Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 27. szám

904 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 27. szám t — az átmeneti segélyre vagy rendszeres szociális járadékra vonatkozó javaslatok véleményezése, szükség szerint a segély megállapításának kezdeményezése. B) Hatáskör A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve hatásköre az I./B) pontban szabályozott, a megyei munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervével megegyezik. A megyei városi tanács végrehajtő bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve A) Feladatkör A megyei városi tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve feladataira, illetékességi területén — a jogszabályban megjelölt kivételtől eltekintve — értelemszerűen a fővárosi tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi szakigazgatási szervére vonatkozó rendelkezések az irányadók az alábbi eltéréssel: A megyei városi tanács — területén — a feladatokat a végrehajtó bizottság, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal és a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi szakigazgatási szervének irányításával látja el. B) Hatáskör A Á&iHt' A megyei városi tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve hatásköre a foglalkoztatási, munkaerő- és bérgazdálkodási, munkajogi és egyéb munkaügyi feladatokra terjed ki. A foglalkoztatási, munkaerő-gazdálkodási, munkajogi és egyéb munkaügyi feladatokra vonatkozó hatáskörét a lakosság egészére és valamennyi foglalkoztató szervre kiterjedően, bérgazdálkodási hatáskörét a tanács felügyelete és irányítása alá tartozó vállalatokra, költségvetési üzemekre, intézményekre kiterjedően — a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve irányelvei, állásfoglalásai figyelembevételével — gyakorolja. E kérdésekben előkészíti a tanács és a végrehajtó bizottság előterjesztéseit, döntéseire vonatkozó javaslatokat; Járási hivatal A) Munkaügyi feladatkör A járási hivatal foglalkoztatási, munkaerő-gaz'dálkodási, munkajogi, ellenőrzési és egyéb munkaügyi feladatokat lát el. Ennek során a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervek által kiadott irányelvek, állásfoglalások alapján: Vizsgálja — elemzi: — a terület munkaerőhelyzetében bekövetkezett és várható változásokat; — a lakosság foglalkoztatottságának alakulását; — a munkaerő mozgásának, az ágazati és szakmai struktúra területi változásának hatását Kidolgozza: — a megyei munkaerő-gazdálkodási célkitűzések, irányelvek figyelembevételével a járás területén a munkaerőhelyzet befolyásolására szükséges javaslatokat és segíti azok megvalósítását; — a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve által javasolt munkaügyi elemzéseket, értékeléseket Közreműködik: — a területi ifjúsági munkaerőforrás elosztásával, munkába helyezésével kapcsolatos feladatok ellátásában; — a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási rehabilitációjával kapcsolatos feladatok ellátásában. Ellátja: — a munkaerő-közvetítéssel; — a nemzetközi munkaerő-együttműködéssel kapcsolatos hatáskörébe utalt feladatokat Szervezi és segíti: — a nők, a megváltozott munkaképességűek és más munkavállalók munkába helyezését; — az idényszerű munkaerő-felesleg és a tanulóifjúság szervezett szorgalmi időben történő foglalkoztatását Ellenőrzéseket kezdeményez, végez: — a területén gazdálkodó vállalatoknál, vállalati telephelyeknél, szövetkezeteknél, költségvetési szerveknél és egyéb foglalkoztató szerveknél a munkaerő- és bérgazdálkodással, illetve egyéb munkaügyi kérdésekkel összefüggő jogszabályok, irányelvek és helyi intézkedések végrehajtására. Irányítja: — a helyi tanácsok végrehajtó bizottságai útján a községekben, nagyközségekben folyó munkaerőgazdálkodási és munkakönyv-kiállító tevékenységet B) Hatáskör A járási hivatal munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervének hatásköre foglalkoztatási, munkaerő-gazdálkodási kérdésekben a járás területén a lakosság egészére és valamennyi foglalkoztató szervre kiterjed.