Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 17. szám

17. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 469 zető munkaviszonya szünetel, ezért a vezető nem részesül adómentességben azon a címen, hogy az üzemeltetésre kötött szerződés alapján nyugdíjjárulékot fizet. (6) Adómentes a munkaviszonyban, a szövetkezeti tagsági viszonyban álló és a megbízásos jogviszonyban eljáró személy saját munkájával kapcsolatos — a fennálló belföldi jogszabályok alapján — külön elszámolható költségtérítés jellegű járandósága (napidíj, szállás- és útiköltség, a saját ruha, gépkocsi használatért kapott ellenérték, a különélési díj, az áthelyezési költség, a letelepedési segély, a takarítási és munkaruhamosási általány stb.), továbbá az önkéntes tűzoltók, a vállalati tűzoltók jutalma, a tanúk díjazása, a fogyasztói árváltozással kapcsolatban elrendelt munkabérkiegészítés (az utóbbival egy tekintet alá eső juttatás). (7) Munkaviszonyból származó bérjellegű jövedelem a fegyveres erők és fegyveres testületek hivatásos és nem hivatásos állományba tartozó tagjait e minőségükben megillető illetmény és egyéb járandóság is. (Mentes az általános jövedelemadó alól:) 2. a kimagasló teljesítményért kapott díjból (jutalomból), a pénzügyminiszter által rendelettel adómentessé nyilvánított egyéb jutalmazásokból, ösztöndíjból, tanulmányi, szociális segélyből (járadékból) származó bevétel; Vhr. 11: § (1) A kimagasló teljesítményért kapott adómentes díj (jutalom) az Állami Díj és a hozzá hasonló díjak, a miniszteri vagy ennél magasabb szintű döntés alapján adott, illetőleg elfogadtható kitüntetéssel (dicsérettel, elismeréssel stb.) kapcsolatos anyagi juttatás, az olimpiai, világ- és európabajnoki versenyeken kimagasló eredményt elért sportolók részére erre tekintettel adott jutalom stb. (2) Adómentes egyéb jutalomnak az alapítványokból (közérdekű célra való kötelezettségvállalásból) származó, továbbá a polgári védelmi feladatok teljesítéséért kapott jutalmat, valamint — a bérjellegű jutalmak mellett [Vhr. 10. § (4) bek.] — a munkáltatótól kapott nem bérjellegű, rendkívüli, esetenkénti jutalmat kell tekinteni. Ilyen a jubileummal, a törzsgárda tagsággal összefüggő jutalom, közlekedési vállalat dolgozói részére adott éves forgalmi juttatás, a munkaverseny helyezettéinek, valamint általában a társadalmi munka elismeréseként adott jutalom, a házi szociális gondozást végzőknek, a véradóknak adott juttatás, a szerződéses üzemeltetésben foglalkoztatott dolgozók részére az üzlet vezetője által adott jutatatás stb. (Mentes az általános jövedelemadó alól:) 3. a szövetkezeti tagnak munkateljesítmény, földjáradék címén kapott járandósága, továbbá a tag vagyoni betétjére (részjegyére) fizetett oszta: lék és a tag által a szövetkezet részére nyújtott kölcsön kamata; j Vhr. 12. § (1) Munkateljesítmény alapján kapott adómentes járandóság a közös munkában . részt vevő szövetkezeti tagoknak és közreműködő családtagjaiknak — a jogszabályok kéretei között — bármilyen formában kifizetett (kiadott, elszámolt) pénzbeni és természetbeni járandósága (munkadíj, eredménytől függő részesedés, termésrész, kiegészítő részesedés, prémium, tagsági pótlék, fejlesztési hozzájárulással kapcsolatos juttatás stb.). Közösen végzett munkának a közös munkaszervezetben [a mezőgazdasági termélőszövetkezeti tagoknál az 1967. évi III. törvény 59. §-ának (1) bekezdése szerint] végzett munka minősül, amelynek eredményeként létrejött összes termék, illetőleg szolgáltatásért kapott teljes ellenérték — az utólagos megosztástól függetlenül — a szövetkezetet illeti meg. (2) Az R. 2. §-a (1) bekezdésének a/3, pontja alapján nem illeti meg az adómentesség a szövetkezeti tagnak azt a jövedelmét, amely a) nem a közös munkából (alvállalkozás, saját költségre történő munkavállalás stb.); b) a szabályokkal ellentétes módon (hozzájárulás vagy engedély, a bér- és munkajogi rendelkezések megtartása nélkül stb.) keletkezik. (3) Adómentes a földjáradék és a termelőszövetkezet tulajdonába került földért kifizetett térítés (megváltási ár) a szövetkezeten kívülálló személy esetében is. (Mentes az általános jövedelemadó alól:) 4. a hadigondozottak járadéka, az egyéb szociális gondozásban részesülők ellátási díja, a nemzeti gondozási díj, a vakok személyi járadéka, a csökkent munkaképességűeket megillető kereresetkiegészítés, valamint a munkaterápia keretében foglalkoztatott személyeknek ebből a munkájukból származó jövedelme; Vhr. 13. § Ha a munkaterápiás t foglalkoztatás munkaviszonyban történik, az abból származó jövedelemre az -R. 2. §-a (1) bekezdésének a/l. pontját kell alkalmazni. (Mentes az általános jövedelemadó alól:) b)2 az a személy vagy az a jövedelem, akinek illetve amelynek adómentességét nemzetközi egyezmény vagy viszonosság biztosítja; Vhr. 14. § (1) Adómentes a nem belföldi illetőségű magánszemélyek belföldi, nem önálló munkavégzésből származó jövedelme, ha munkadíját 2 Az R. 2. §-a (1) bekezdésének b) pontja, az R;3 2. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg, amely az eredeti b/1, 2. és 3. pont helyébe lépett.