Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 10. szám

342 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 10. szám ben nem szabályozott kérdésekben az ügyészek és az ügyészségi fogalmazók munkaviszonyára is alkalmazni kell. Vhr. 1. §». Az Mt. V. végrehajtásaként kiadott 7/1967. (X. 8.), a 17/1979, a 18/1979, a 19/1979. (XII. 1.) MüM számú rendeleteket az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szervekre, valamint ezek dolgozóira vonatkozóan az ebben a rendeletben foglalt eltérésekkel és kiegészítésekkel kell alkalmazni. R. 3. §2. A dolgozó munkaviszonyának felmondással történő megszüntetése és cím adományozása előtt az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szerv szakszervezeti szerve titkárának véleményét ki kell kérni. Ez nem vonatkozik a magasabb vezető állású dolgozókra. A munkaviszony [Mt. 20. § (3) bek.-hez] R. 4. § (1) A munkaviszony létesítésének általános előfeltételei, a fizikai munkakörökbe tartozókat kivéve a) a magyar állampolgárság, b) a tizennyolcadik, illetőleg az ügyviteli munkakörökben a tizenhatodik életév betöltése és c) a büntetlen előélet. (2) Jogszabály munkaviszony létesítéséhez képesítési és egyéb előfeltételt is előírhat. R. 5. § (1) A munkaviszony létesítésének a 4. §-ban megjelölt előfeltételei alól a felügyeleti szerv vezetője felmentést adhat, kivéve ha külön jogszabály másként rendelkezik, (2) A büntetlen előélettől el lehet tekinteni abban az esetben, ha a bírói ítélettel elbírált cselekmény miatt a dolgozót munkaviszony fennállása 1 A Vhr. 1. §-a a 28/1980. (XII. 29.) MüM sz. rendelet 1. §-ával megállapított szöveg. 2 Az R. 3. §-a a 63/1980. (XII. 29J MT sz. rendelet 1. § (1) bekezdésével megállapított szöveg. esetén sem lehetne fegyelmi úton felelősségre vonni. R. 6. § 1) Az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szerv vezetőjének és vezetőhelyetteseinek hozzátartozóit e szervnél alkalmazni nem szabad. (2) 3 Nem létesíthető olyan munkaviszony, amelyben a dolgozó hozzátartozójával alá- és fölérendeltségi helyzetbe kerülne, vagy ennek hiányában is, ha beosztásánál fogva hozzátartozója tevékenységének közvetlen ellenőrzésére lenne köteles. Belső szabályzat az összeférhetetlenség további eseteit is meghatározhatja. (3) Ha a munkaviszony fennállása alatt áll elő az (1) és (2) bekezdésekben említett összeférhetetlenségi helyzet, azt haladéktalanul meg kell szüntetni. (4) Az (1) és (2) bekezdésekben foglalt tilalom alól kivételesen indokolt esetben a felügyeleti szerv vezetője felmentést adhat. Vhr. 2. § A munkaviszony létesítésének tilalma szempontjából hozzátartozónak kell tekinteni az egyeneságbeli rokont és annak házastársát, az örökbefogadó és a nevelőszülőt, az örökbefogadott és a nevelt gyermeket, a testvért, a házastársat, az élettársat, a jegyest, a házastárs egyeneságbeli rokonát és testvérét, valamint a testvér házastársát. [Mt. 22. § (1) bek.-hez] R. 7. § Az államigazgatási és az igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonya, ha jogszabály másként nem rendelkezik, kinevezéssel létesül. R. 8. § (1) Államigazgatási szerveknél meghatározott tisztségre történt megválasztás egyidejűleg munkaviszonyt csak akkor létesít, ha azt külön jogszabály kimondja. 3 Az R. 6. § (2) bekezdésének második mondata a 63/ 1980. (XII. 29.) MT sz. rendelet 1. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.