Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 1. szám

30 TANÁCSOK KÖZLÖNYE í. szám Az Országos Anyag- és Arhivatal elnökének 2/1981. (L 19.) ÁH számú rendelkezése az üvegpalackok és az öblös (konzerves) üvegek betétdíjáról és forgalmáról szóló 4/1980. (XI. 11.) AH számú rendelkezés* módosításáról A 41/1979. (XI. 1.) MT számú rendeletben foglalt felhatalmazás alapján — az érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), valamint a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával és a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben — az üvegpalackok és öblös (konzerves) üvegek betétdíjáról és forgalmáról szóló 4/1980. (XI. 11.) ÁH számú rendelkezést (a továbbiakban: rek.) a következők szerint módosítom: 1. § A rek. 1. § (1) bekezdés *-gal jelölt megjegyzése, valamint a 3. §-a hatályát veszti. 2. § Ez a rendelkezés 1981. január hó 19. napján lép hatályba. Dr. Csikós-Nagy Béla s. k^ államtitkár, az Országos Anyag- és Arhivatal elnöke • Megjelent a Tanácsok Közlönye 1980. évi 42. számában. Minisztertanács Tanácsi Hivatala irányelve A Minisztertanács Tanácsi Hivatala 1/1981. MT TH számú irányelve a tanácsi költségvetési szervek dolgozói erkölcsi és anyagi megbecsüléséről A tanácsi költségvetési szervek dolgozói anyagi és erkölcsi megbecsülésének egységes gyakorlata érdekében az Egészségügyi Minisztériummal, a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériummal, a Munkaügyi Minisztériummal, a Művelődési Minisztériummal, a Pénzügyminisztériummal, a Közalkalmazottak Szakszervezetével, az Orvos- Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetével és a Pedagógusok Szakszervezetével egyetértésben az alábbi irányelveket adom ki: Az irányelv hatálya kiterjed az igazgatási, az egészségügyi és szociális, a kulturális, valamint a gazdasági agazátba tartozó tanácsi költségvetési szervek dolgozóira, a fővárosi és megyei tanácsos tisztségviselőinek kivételével. 1. A dolgozók fokozottabb erkölcsi és anyagi megbecsülésére az elismerési lehetőségek a következők: a) állami kitüntetések, b) béremelés, c) pénz-, tárgyjutalom, jutalomüdülés, d) törzsgárda tagság elismerése, e) jutalomszabadság, f) az igazgatási dolgozók részére történő cím adományozása. 'a) Állami kitüntetésre azokat a dolgozókat indokolt előterjeszteni, akik munkájukat tartósan példamutató módon látják el és rendszeresen kiemelkedő teljesítményt nyújtanak. Kitüntetés újabb adományozására — rendkívüli kivételektől eltekintve — 4—5 év elteltével kerülhet sor. b) A béremelés céljára az évi bérfejlesztési keretnek a kötelező alapbéremelés összegével csökkentett része áll rendelkezésre. Bérszínvonal emelésére ugyancsak felhasználható a feladatok takarékosabb megoldásából adódó tartós létszámcsökkentés bérmegtakarítása, ha az nem rontja az ellátás színvonalát. [19/1980. (IX. 27.) PM sz. rendelet 25. és 26. §]. Biztosítani kell az azonos munkáért azonos bér elvének gyakorlati megvalósítását a nődolgozók esetében is. A bérpolitikai elvek gyakorlati megvalósításához rendszeresen vizsgálni szükséges az azonos tevékenységet ellátó költségvetési szervek között és a szerveken belüli átlagbérek alakulását. Á munka szerinti elosztás következetes érvényesítése érdekében a bérek alakításakor figyelembe kell venni a felelősséget, a nyújtott teljesítményt, a munka jellegét és a magasabb képzettség megbecsülését. Gondoskodni kell arról, hogy az azonos jellegű munkát végzők között — a szolgálati időre is tekintettel — az indokolatlan különbségek csökkenjenek, és a bérfejlesztést hiánytalanul, kellő időben (minden év január 1-től) valósítsák meg. A dolgozó béremelést kaphat akkor is, ha egyidejűleg kötelező alapbéremelésben részesül. A béremelés összege 100,— Ft-nál kevesebb' lehetőleg ne legyen. A bérfejlesztési keret személyekre szóló felosztásáról a szakszervezeti szervvel egyetértésben kell gondoskodni. • c) A rendelkezésre álló jutalom terhére az illetékes szakszervezeti szervvel egyetértésben a jó munkát végző dolgozókat pénz-, vagy tárgyjutalomban, illetve jutalomüdülésben lehet részesíteni. Általános elvként kell alkalmazni", hogy jutalmazni azt a dolgozót lehet, aki munkaköri köte-