Tanácsok közlönye, 1980 (29. évfolyam, 1-48. szám)

1980 / 26. szám

26. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 623 delkezik — a munkakör jellegének megfelelő középfokú szakképesítés szükséges a) a II—IV. kategóriába sorolt szövetkezetek magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozóinál, valamennyi szövetkezetnél a nem termelő csoportvezetői vagy enné] magasabb munkakört ellátó dolgozóknál, az osztályszervezetbe nem tartozó egyéb vezetőknél, valamint a szövetkezet által kijelölt üzemvezetőknél és részlegvezetőknél; b) a szövetségeknél a csoportvezetőknél és az érdemi ügyintézőknél, revizoroknál; c) a gazdasági társulásoknál a csoportvezetői és ennél magasabb munkakört ellátó dolgozóknál, valamint az osztályszervezetbe nem tartozó egyéb vezetőknél; d) a szövetkezeti vállalatoknál az osztályvezetői és a csoportvezetői munkakört ellátó dolgozóknál, valamint az osztályszervezetbe nem tartozó egyéb vezetőknél. 4. § (1) A művezetői munkaköröknél követelmény a külön jogszabályokban előírt művezetői vizsga vagy szakirányú technikusi végzettség, továbbá alapfokú politikai képzettség megszerzése. (2) Munkaügyi, számviteli, pénzügyi, belső ellenőri és kereskedelmi (anyag- és áruforgalmi) munkakörökben az osztályvezető és ennél magasabb munkakört ellátó dolgozóknál felsőfokú, csoportvezetőknél és ügyintézőknél középfokú munkaköri szakképesítést kell megkövetelni. (3) Árképzési, árelemző és kalkulációs, ár- és számlaellenőrzési, költségvetés- és számlakészítő munkakörökben vezető munkakörűeknél a képesisített árszakértői, ügyintézőknél a képesített árkalkulátori képesítést kell megkövetelni. (4) Tervgazdasági és beruházási munkakörökben az osztályvezető-helyettesi és ennél magasabb munkakört ellátó dolgozóknál felsőfokú, csoportvezetőknél és önálló ügyintézőknél — beruházási munkakörökben valamennyi ügyintézőnél — középfokú, tervgazdasági munkakörökben egyéb ügyintézőknél alapfokú képesítés megszerzése kötelező. (5) A munkaelemző és a munkaszervező munkakörök betöltéséhez vezető állásúaknál a munkaszervező, ügyintézők esetében a munkaelemző szakképesítés előírása kötelező. (6) Statisztikai munkakörök betöltésénél meg kell követelni az osztályvezetői (vezető statisztikusi) és enné] magasabb munkakört ellátó dolgozóknál a felsőfokú, a csoportvezetőknél és az elemző munkát végző statisztikusoknál a középfokú, a beosztott statisztikusoknál az alapfokú statisztikai képesítést. (7) A függetlenített biztonsági megbízotti munkakörben a munkavédelmi technikusi képesítés kötelező. 5. § (1) Felsőfokú politikai végzettség szükséges a) az I. kategóriába sorolt szövetkezetek elnökeinél; b) szövetségeknél a szövetség elnökénél és függetlenített elnökhelyettesénél, a személyzeti és szövetkezet-politikai osztályok, valamint az ellenőrzési és a jogi irodák vezetőinél; c) a szövetkezeti vállalatok igazgatóinál. (2) Középfokú politikai végzettség szükséges a) az I. kategóriába sorolt szövetkezetek főkönyvelőinél, műszaki (áruforgalmi) vezetőinél, az II— IV. kategóriába sorolt szövetkezetek magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozóinál és a szövetkezet kategóriába sorolásától függetlenül a személyzeti vezetőknél; bj szövetségeknél az (1) bekezdés b) pontjában fel nem sorolt valamennyi vezetőállású dolgozónál és a revizoroknál; c) gazdasági társulásoknál az igazgatónál; d) szövetkezeti vállalatnál az igazgatóhelyettesnél, a főkönyvelőnél és a személyzeti vezetőnél. (3) A szövetkezet szervezeti és működési szabályzata más munkaköröket is középfokú politikai végzettséghez köthet. (4) Vezetői munkakörben dolgozóknál a politikai, szakmai és vezetési ismereteket tervszerűen korszerűsíteni kell tanfolyami, illetőleg iskolarendszerű továbbképzés, vagy irányított önképzés útján.* 6. § (1) Választott, függetlenített tisztségviselőknél a jogszabályokban előírt képesítés megléte a megválasztásnak nem feltétele. A szövetkezet azonban köteles elősegíteni és gondoskodni arról, hogy a megválasztott tisztségviselő a választást követően a szükséges politikai és szakmai ismereteket megszerezze. (2) Elnök és függetlenített elnökhelyettes esetében a képesítési követelményt a megválasztást követő 6 hónapon belül kell előírni. A tanulmányokat az előíró határozat keltétől számított további 6 hónapon belül, de legkésőbb az oktatási intézmény tanulmányi ideje szerinti időpontban meg kell kezdeni. 7. § (1) Ha e rendelet hatályba lépésekor a szövetkezettel már tagsági viszonyban vagy munkaviszonyban álló nő dolgozó a 40., férfi dolgozó a 45. életévét betöltötte — és egyéb jogszabály életkor, iskolai végzettség vagy szakképzettség tekintetében eltérően nem rendelkezik —, iskolai végzettség vagy szakképzettség megszerzésére nem kötelezhető. (2) Ha a dolgozó az előírt képesítéssel nem rendelkezik és az (1) bekezdés szerint valamely képesítés megszerzésére nem kötelezhető, munkakörét továbbra is betöltheti, de magasabb munkakörbe nem kerülhet.