Tanácsok közlönye, 1980 (29. évfolyam, 1-48. szám)

1980 / 17. szám

17. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 401 Szociális otthon, intézet Beutaló határozat száma, kelte Felvétel Elbocsátás időpontja Halál Kelet Status, diagnózis Therápia Az egészségügyi miniszter 11/1980. (Eü. K. 6.) Eü M számú utasítása a másodállás, mellékfoglalkozás és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatásról szóló 1/1976. (L 31.) Mü M számú rendelet végrehajtásáról A másodállás, mellékfoglalkozás és munkavég­zésre" irányuló egj'éb jogviszony keretében történő foglalkoztatásról szóíó — a 22/1979. (XII. 28.) Mü M számú rendelettel módosított — 1/1976. (IT 31.) Mü M számú rendelet (a továbbiakban: R.) 18. §-ának (4) bekezdése b) pontjában kapott fel­hatalmazás alapján — a munkaügyi miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az oktatási miniszterrel, a Minisztertanács Tanácsi Hivatala elnökével és az Orvos-Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben — az alábbi utasítást adom ki: Az utasítás hatálya 1. § Az utasítás hatálya kiterjed az egészségügyi miniszter közvetlen felügyelete alá tartozó vala­mennyi intézményre, intézetre, orvostudományi egyetemre, az Orvostovábbképző Intézetre, továb­bá a tanácsok által fenntartott valamennyi egész­ségügyi és szociális intézményre, intézetre (a to­vábbiakban: intézet), mint munkáltatóra és az ezekkel munkaviszonyban álló valamennyi dolgo­zóra. 2. § Az utasítás hatálya alá tartozó intézetekre és azok dolgozóira az R. szabályait a jelen utasítás­ban foglalt szabályokkal együtt kell alkalmazni. Általános rendelkezések 3. § (1) Az 1. §-ban meghatározott intézet más mun­káltatónál főállásban levő dolgozót — az R. 1. §-ában foglaltakon túlmenően — csak akkor fog­lalkoztathat másodállásban, mellékfoglalkozásban vagy munkavégzésre irányuló egyéb iogviszony­ban. ha az adott feladat a munkáltató saját dolgo­zóival helyettesítés vagy túlmunka elrendelésével, illetve külön megállapodás* alapján történő több­letmunkavég^éssel nem láttatható el. (2) A dolgozó más munkáltatónál történő fog­lalkoztatásához — az R. 4. §-ában meghatározott feltételeken túlmenően — engedély csak akkor ad­ható, ha az intézet feladatainak ellátását ez nem akadályozza, azaz a dolgozót a főálláson kívüli munkavégzéssel azonos időben helyettesítésre, túl­munka végzésre nem kötelezték, vagy külön meg­állapodás alapján nem foglalkoztatják. Az utób­biakra tekintettel a korábban kiadott engedélye­ket is vissza kell vonni. Másodállás keretében történő foglalkoztatás 4. § (1) Az 1. §-ban meghatározott dolgozók — a (2) és (3) bekezdésekben, illetve a 7. §-ban meghatá­rozott kivételekkel — másodállást nem vállalhat­nak. (2) A Közegészségügyi-járványügyi Szolgálat, illetve a Közegészségügyi-járványügyi Kirendelt­ség állami közegészségügyi-járványügyi felügyelő­je — az R. 10. §-ának szabályai szerint — egy má­sik Közegészségügyi-járványügyi Szolgálatnál vagy Kirendeltségnél átmenetileg ellátatlan köz­egészségügyi-járványügyi felügyelői munkakört másodállásban is elláthat, ha a feladat kirendelés útján nem végezhető el. (3) Az orvostudományi egyetemi intézetek, az országos intézetek orvos vezetői és vezetőhelyet­tesei részére az R. 10. §-ában foglaltak szerint en­gedélyezhető másodállás, illetőleg az előbb emlí­tett munkakörök az általános szabályok szerint' láthatók el másodállásban. * 17/1979. (XII. 1.) Mü M számú rendelet 32—33. §-ai.

Next

/
Thumbnails
Contents