Tanácsok közlönye, 1980 (29. évfolyam, 1-48. szám)

1980 / 17. szám

402 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 17. szám Mellékfoglalkozás keretében történő foglalkoztatás 5. § (1) Az egészségügyi szakfeladatokat ellátó,* a kutatói,** illetve az oktatói*** munkakörökben foglalkoztatott dolgozók részére havi 75 óráig en­gedélyezhető mellékfoglalkozás egy másik — a jelen utasítás hatálya alá tartozó — intézetnél. (2) Annak a dolgozónak, aki főállása szerint is sugárártalomnak kitett munkakörben (munkahe­lyen) dolgozik, az (1) bekezdés alapján sem enge­délyezhető mellékfoglalkozás sugárártalmas mun­kakörben (munkahelyen). Ha azonban — a lakos­ság egészségügyi ellátása érdekében — erre feltét­lenül szükség van, a főállás szerinti munkáltató kivételesen — legfeljebb azonban havi 60 órás keretben — engedélyezheti mellékfoglalkozás vál­lalását, amennyiben az a dolgozó egészségét — az illetékes szakorvos igazolása szerint — károsan nem befolyásolja. (3) Az (1)—(2) bekezdésben említett dolgozók esetében a munkaidőn túli helyettesítés idejét a mellékfoglalkozás engedélyezésénél figyelembe kell venni. A munkaidőn túli helyettesítés, vala­mint a mellékfoglalkozás időtartama együttesen a havi 75 órát, a (2) bekezdésben említett dolgo­zóknál a havi 60 órát, a főállás és az egyéb fog­lalkoztatás együttes időtartama pedig általában a napi 11 órát nem haladhatja meg. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatás 6. § (1) Az egészségügyi ellátás biztosítása érdeké­ben a mellékletben felsorolt tevékenységeket — függetlenül attól, hogy érintik vagy sem a főállás munkaidejét — úgy kell tekinteni, mint engedé­lyezés alá nem tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokat. (2) Az 5. § szerinti mellékfoglalkozást ellátó dolgozó részére a munkáltató engedélyezheti a fő­állású munkaidőn túl — engedélyezés alá tartozó — munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony lé­tesítését úgy, hogy a főálláson kívüli munkavégzé­sek együttes időtartama a főállás szerinti munka­idő 50%-át nem haladhatja meg. A körzeti alapellátásban alkalmazandó eltérő rendelkezések 7. § (1) A községi (nagyközségi) körzeti orvos, üze­mi-körzeti orvos, illetve körzeti gyermekgyógyász * 3/1977. (VIII. 19.) Eü M—Mü M számú együttes ren­delet I—III. számú mellékletei. ** 2/1974. (II. 17.) Mü M számú rendelet. *** 7/1977. (VII. 27.) OM—Mü M számú együttes ren­delet.. (a továbbiakban: alapellátás orvosa) részére — amennyiben a feladat helyettesítéssel vagy kiren­deléssel nem látható el — a kinevező szerv enge­délyezheti, hogy a saját körzetén felül egy másik körzetet — az R. 11. §-ának (2) bekezdésétől el­térően — másodállást és mellékfoglalkozást egyesí­tő munkaviszonyban ellásson úgy, hogy az ilyen munkavégzések együttes időtartama a törvényes munkaidő felét nem haladhatja meg. (2) Abban az esetben, ha a feladat ellátása más­ként nem biztosítható a községi (nagyközségi) alapellátás orvosa részére az (1) bekezdésben em­lített foglalkoztatáson felül még további — a tör­vényes munkaideje egynegyedét meg nem haladó mértékű — munkavégzésre irányuló egyéb jog­viszony létesítését engedélyezheti meghatározott időtartamra a felügyeleti szerv vezetője. Vegyes rendelkezések 8. § (1) A másodállásból, mellékfoglalkozásból, az engedélyezés alá tartozó egyéb jogviszonyból, va­lamint a helyettesítésből származó együttes jöve­delem — a (2) bekezdésben meghatározott kivéte­lekkel — havonta, naptári negyedéves átlagban nem haladhatja meg a főállás szerinti személyi alapbér 50%-át. (2) A községi (nagyközségi) alapellátás orvosa, valamint a mellé beosztott egészségügyi szakdol­gozok második vagy további munkaviszonyából, engedélyezés alá tartozó egyéb jogviszonyából, va­lamint a helyettesítési tevékenységből származó együttes jövedelem havonta (naptári negyedéves átlagban) nem haladhatja meg a főállású személyi alapbérének 75%-át. (3) Ha a járási közegészségügyi-járványügyi ki­rendeltség vezetője és a járási hivatal egészség­ügyi feladatokat ellátó belső szervezeti egységének vezetője ugyanazon személy [3/1974. (T. K. 38.) MTTH számú utasítás 5. § (2) bek.], a közös fel­adatokat ellátó járási főorvos díjazására az R. 10. §-ában foglaltak az irányadók. 9. § (1) A jelen utasítás előírásaitól az egészségügyi ellátás zavartalanságának biztosítása érdekében — az R. 18. § (4) bekezdésének a) pontja alapján a miniszter, a tanácsok által fenntartott intézetek tekintetében — a fővárosi, megyei egészségügyi feladatokat ellátó szakigazgatási szerv vezetőjé­nek javaslata alapján — a fővárosi, megyei tanács elnöke eltérést engedélyezhet. (2) Az (1) bekezdés szerinti engedély esetén sem haladhatja meg azonban a másodállásból, mel­lékfoglalkozásból, az engedélyezés alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból, va­lamint a helyettesítésből származó együttes jöve­delem havonta — naptári negyedéves átlagban

Next

/
Thumbnails
Contents