Tanácsok közlönye, 1979 (28. évfolyam, 1-48. szám)

1979 / 32. szám

896 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 32. szám lésének, a jobb vevőkapcsolatok kialakításának, a népgazdasági terhek csökkentésének, területi de­centralizálásának az elősegítése érdekében. H) A kulturális és egészségügyi szolgáltatást vég­ző vállalatoknál — az 1980. évi árrendezéssel össz­hangban — a pénzügyi szabályozás olyan mértékű nyereség realizálását teszi lehetővé, amely megfe­lelő nagyságú részesedési alap és a szinttartó be­ruházások fedezetére elegendő fejlesztési alap kép­zését biztosítja. A szinttartást meghaladó fejleszté­sek célját szolgáló beruházások pénzügyi forrásait szükség szerint költségvetési juttatással kell a vál­lalatoknál megteremteni. A juttatás célszerű for­máját (pl. pályázati rendszer) a pénzügyminiszter határozza meg. A támogatás jelenlegi formáját \'a dotációt) a le­hetséges mértékben fogyasztói árkiegészítés vált­ja fel. A kulturális szolgáltató ágazatba sorolt, továbbá az Egészségügyi Minisztérium felügyelete alá tar­tozó vállalatok pénzügyi szabályozóit a pénzügymi­niszter állapítja meg. I) A vállalati gazdálkodási rend szerint működő kutató, fejlesztő intézetek szabályozásával elsősor­ban a műszaki fejlesztés hatékonyságának a növe­lésére kell ösztönözni. 1. Továbbra is fennmarad a kísérleti eszközök gyorsított leírásának lehetősége, valamint a ku­tatás-fejlesztési célra beszerzett importgépek ala­nyi vámmentessége. 2. A gépek, berendezések és felszerelések amor­tizációja teljes egészében a fejlesztési alapba he­lyezhető. Az ingatlanok amortizációját továbbra is az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottsághoz kell befizetni. 3. Az intézetek üzemszerű termelésük, ill. tevé­kenységük után meghatározott mértékű termelési adót kötelesek fizetni. 4. Az árforma — és ezzel összhangban — a nye­reségadózás rendszere lehetővé teszi az intézeti jövedelmek tervezett keretek közötti képződését. Az árbevétel-arányos nyereség meghatározott sáv­ja adómentes, az e fölötti nyereséget lineáris adó­befizetési kötelezettség terheli. 5. A részesedési alap képzését továbbra is az ál­talánosnál kisebb mértékű adó terheli. Az inté­zetek a kutatási munkájuk hasznosításából szár­mazó és a termelő vállalatoknál realizálódó ered­ményből megfelelő arányban részesülhetnek. At­tól függően, hogy az eredményesen befejezett ku­tatások hasznosításából eredményrészesedés címén kapott és licencadaptációs kutatásból származó ár­bevétel együttes összege hogyan aránylik az in­tézet összes árbevételéhez, ugyanazon részesedési alap adóskála eltérő adóterhet jelentő módon al­kalmazható. 6. A tartalékalap képzésére az általános előírá­sok vonatkoznak, kötelező szintje viszont annál kisebb mértékű. A tartalékalap a kutatási ered­mények termelésbe állításával, illetve a hasznosí­tásukkal összefüggésben vállalt kockázatokból származó veszteségek fedezésére is felhasználható. J) A kommunális és egyes közüzemi, valamint az önálló lakásszolgáltató (ingatlankezelő) válla­latoknál érvényes szabályozási rendszer alapelvei­ben továbbra is fennmarad. A kommunális és köz­üzemi szolgáltató vállalatoknál korlátozott nyere­ségérdekeltségi rendszer, az önálló laVásszolgáltató vállalatoknál pedig a nyereségtől független érde­keltségi rendszer működik. 1. A kommunális és közüzemi szolgáltató vál­lalatoknál a közvetett támogatások általában meg­szűnnek. Csak ott adható mentesség, ahol az elő­írt kötelezettségek gazdasági hatásuk révén első­sorban a vállalati döntést hivatottak befolyásolni, de a terület sajátosságai miatt a kívánatos hatás nem áll arányban a fizetendő kötelezettséggel (pl. telek-használati díj). E körbe tartozó vállalatok nyereségadója válto­zatlanul az általános nyereségdónál alacsonyabb mértékű. A városi és községi hozzájárulást az ál­talános rend szerint és mértékben kell fizetni. A más szervek részére nem az alaptevékenység érdekkörében végzett kiegészítő ipari és építőipari tevékenység után a vállalatok termelési adót fi­zetnek. A fejlesztési alapképzés és -felhasználás, a személyi érdekeltségre szolgáló jutalmazási alap és a tartalékalapképzés és -felhasznlás szabályai nem változnak. Továbbra is központi bérszínvonal szabályozás érvényesül. A vezetői érdekeltség szabályai köz­vetlenül ösztönözzenek a tevékenység színvonala­sabb és hatékonyabb ellátására. 2. Az önálló lakásszolgáltató (ingatlankezelő) vállalatok továbbra sem mutathatnak ki mérle­gükben nyereséget. A takarékos költséggazdálko­dásra az állami támogatás odaítélésének módja és a személyi érdekeltség feltételei ösztönöznek. A vállalatok általában a normatív költségeket vise­lik. A dinamikus szintentartáshoz szükséges fej­lesztési források biztosítására a vállalatok az ér­tékcsökkenési leírás 100%-át tarthatják meg és a kezelt lakásalap bruttó értékének végrehajtási jogszabályban meghatározott hányadát fejlesztési alapjukba helyezhetik. A bérszabályozás és a vezetői érdekeltség fel­tételei a kommunális és közüzemi vállalatokéval összhangban kerülnek megállapításra. Jutalmazási (részesedési) alap a bérköltség 5%-áig feltétel nélkül képezhető, meghatározott feltételek esetén növelhető. Egyidejűleg a^ bontá­si anyagok és a megbízásos ügyletek bevételeitől függő jutalmazási alapképzés megszűnik.

Next

/
Thumbnails
Contents