Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 30. szám

30. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 671 11. Az intézmények gazdálkodásával összefüggésben a helyi tanács végrehajtó bizottsága pénzügyi szakigazgatási szervével együttműködve a) részt vesz az intézményekre vonatkozó költségvetési javaslatok kidolgozásában, b) ellenőrzi az igazgatói hatáskörbe tartozó gazdálkodási jogok gyakorlását, részt vesz az intézmények átfogó pénzügyi ellenőrzésében, amely kiterjed a költségvetési előirányzatok célszerű és gazdaságos felhasználására is, c) gondoskodik az intézmények épületeinek, berendezéseinek, gépeinek, műszereinek stb. folyamatos karbantartásáról, felújításáról, az erre a célra tervezett anyagi erőforrások tervszerű felhasználásáról, d) ellenőrzi a felújítási pénzeszközök képzését, tartalékolását és felhasználását. 12. Engedélyezi az intézményekben szakmunkásképző és egyéb tanfolyamok szervezését, továbbá a saját munkáltatói, illetőleg a helyi tanács végrehajtó bizottsága munkáltatói jogkörébe tartozó iskolai dolgozóknak a tanfolyamok szervezésében és vezetésében való közreműködését. 13. Ellátja az intézmények működtetésével öszszefüggésben a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szerve által meghatározott egyéb feladatokat és eleget tesz a részére előírt tájékoztatási kötelezettségeknek. 14. A 7—13. pontokban foglaltakon felül javaslati jog illeti meg a szakmunkásképzési, valamint az iskolák működését illetően a megyei tanács végrehajtó bizottsága illetékes szakigazgatási szerveinek hatáskörébe, tartozó feladatok tekintetében is. Munkáltatói jogkör 15. Az intézmények igazgatói felett a teljes munkáltatói jogkört a Munka Törvénykönyvében és a végrehajtására kiadott jogszabályokban [ideértve a 190/1968. (M. K. 24.) MM sz. utasítással módosított és kiegészített 138/1967. (M. K. 22.) MM sz. utasítást is], továbbá a Tanácstörvényben, illetőleg a 30—6 1971. (TK. 19.) MT TH számú utasításban foglaltaknak megfelelően a) a megyei városi tanács fenntartásában működő intézmények esetében a megyei városi tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének vezetője, b) a városi tanács fenntartásában működő intézmények esetében pedig a városi tanács végrehajtó bizottsága gyakorolja. 16. A 15. pontban meghatározott munkáltató a munkáltatói feladatokat az I. Rész 7—10. pontjaiban foglaltak szerint látja el az alábbi eltérésekkel: a) az igazgatók kinevezése, munkaviszonyának megszüntetése, illetőleg áthelyezése előtt kikéri a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének az előzetes véleményét, illetőleg javaslatát. b) A munkáltató a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének, illetve a főhatósági felügyeletet ellátó miniszternek a szakmai véleményét, továbbá — ha a szakigazgatási szerv, illetőleg a miniszter javaslatot tesz — a javaslatát is figyelembe véve csak a jogszabályban előírt követelményeknek megfelelő azt az igazgató jelöltet nevezheti ki, akit a főhatósági felügyeletet ellátó miniszter, illetőleg a szakigazgatási szerv arra szakmailag alkalmasnak tart [11/1971. (III. 31.) Korm. sz. rendelet 6. § (3) bek.; 15 1978. (III. 1.) MT sz. rendelet 4 §]. c) Az igazgatók minősítése, továbbá jutalmazása és béremelése előtt kikéri a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének véleményét, illetőleg javaslatát. d) A minősítés elkészítése során a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének szakmai véleményét (minősítését) köteles figyelembe venni. Az igazgatók minősítésére a megyei tanács végrehajtó bizottsága művelődésügyi szakigazgatási szervének képviselőjét meg kell hívni. e) Igazgatók és intézményi dolgozók miniszteri