Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 57. szám

1280 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 57. szám 3. Pest és Nógrád megyei feladatkörrel a szent­endrei Pest Megyei Művelődési Központ és Könyvtár, 4. Győr-Sopron és Vas megyei feladatkörrel a soproni Városi Széchenyi István Könyvtár, 5. Tolna megyei feladatkörrel a szekszárdi Tolna Megyei Könyvtár, 6. Fejér és Veszprém megyei feladatkörrel a szé­kesfehérvári Megyei Vörösmarty Mihály Könyvtár. A román nemzetiségű lakosság ellátására: 1. Békés, Csongrád és Hajdu-Bihár megyei fel­adatkörrel a gyulai Városi-Járási Mogyorósi János Könyvtár. A szlovák nemzetiségű lakosság ellátására: 1. Bács, Békés és Csongrád megyei feladatkörrel a békéscsabai Békés Megyei Könyvtár, 2. Komárom megyei feladatkörrel a tatabányai Megyei József Attila Könyvtár, 3. Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Szabolcs­Szatmár megyei feladatkörrel a miskolci Megyei II. Rákóczi Ferenc Könyvtár, 4. Nógrád és Pest megyei feladatkörrel a szent­endrei Pest Megyei Művelődési Központ és Könyvtár. A munkaügyi miniszter 17/1978. (XII. 23.) Mü M számú rendelete a bedolgozók foglalkoztatásáról szóló 16/1967. (XII. 27.) Mü M számú rendelet* módosításáról A bedolgozói munkaviszony szabályozásáról szóló 63/1967. (XII. 27.) Korm. számú rendelet 1 §-ában kapott felhatalmazás alapján — a Szak­szervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — az alábbiakat rendelem: 1. § (1) A bedolgozók foglalkoztatásáról szóló 16/1967. (XII. 27.) Mü M számú rendelet (a továb­biakban: R.) 4. §-ának helyébe a következő ren­delkezés lép: „4. § (1) Bedolgozóként foglalkoztatható minden állampolgár, aki a munkajogi szabályok szerint munkaviszonyt létesíthet. A vállalat a 3, § a) pontjában említett irányelv hiányában is a fog­lalkoztatásnál — azonos feltételek esetén — része­* Megejlent a Tanácsok Közlönye 1967. évi 54. számá­ban, ti -i X ? • • I sítse előnyben azokat a személyeket, akik egyéni adottságaik, egészségi állapotuk, különös méltány­lást érdemlő családi vagy szociális helyzetük foly­tán az üzemi körülményeket, a kötött munkavég­zést nem tudják vállalni. (2) A vállalat a máshol vagy a vele munkavi­szonyban álló dolgozóval csak az Mt. V. 36. §­ának, valamint az 1/1976 (I. 31.) Mü M számú ren­delet munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyra vonatkozó rendelkezéseinek betartásával létesíthet bedolgozói munkaviszonyt." (2) Az R. 5. §-ának (1) bekezdése helyébe a kö­vetkező rendelkezés lép: „(1) A bedolgozói foglalkoztatásról szóló megál­lapodást írásba kell foglalni." 2. § (1) Az R. 7. §-ának (1) bekezdése helyébe a kö­vetkező rendelkezés lép: „(1) A munka teljesítésének helye a bedolgozó személyi igazolványába bejegyzett lakása. A felek ettől eltérően is megállapodhatnak. A megállapo­dás azonban nem irányulhat olyan vállalati mun­kahely meghatározására, ahol munkaviszonyban állók rendszeres munkát végeznek." (2) Az R. 8. §-ának (1) bekezdése helyébe a kö­vetkező rendelkezés lép: „(1) A bedolgozónak kiadható munka mennyi­ségét a kollektív szerződés függelékében kell meg­határozni. Ez azonban havonta nem haladhatja meg a teljesítmény-követelmény szerint kétszáz­ötven óra alatt elvégezhető munka mértékét." 3. § (1) Az R. 9. §-ának (1) és (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek: „(1) A bedolgozó díjazásának meghatározásánál a vállalatnál munkaviszonyban álló dolgozókra, il­letőleg az elvégzendő munkákra irányadó bértéte­leket (bértarifákat) kell alkalmazni. A vállalat a bedolgozókat prémiumban és jutalomban részesít­heti. A bedolgozót keresete és a bedolgozói mun­kaviszonyban töltött ideje alapján év végi részese­dés illeti meg a kollektív szerződés függelékében meghatározott szabályok szerint." „(4) A munkabér kifizetésére és a munkabér­ből való levonásra a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni." V'2) Az R. 10. §-ának helyébe a következő ren­delkezés lép: „10. § A vállalat az általa meghatározott felté­telek szerint — a munkaviszonyban állókat meg nem haladó mértékben — a bedolgozót is részesít­heti szociális és kulturális juttatásokban az e célra biztosított keret terhére." >4H|-K - r : , i > iff lí.:s u h i * b*$F ' (1) Az R. 11. §-ának helyébe a következő ren­delkezés lép:

Next

/
Thumbnails
Contents