Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 37. szám

37. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 933 — a szövetkezeti célkitűzéseknek a társadalom érdekeivel összhangban történő megvalósítása; — a népgazdasági terveknek megfelelő szövetkezeti tervfeladatok megvalósításának elősegítése; — a szövetkezet dolgozóinak a szocialista elosztás elveinek megfelelően, az elvégzett munka mennyisége és minősége szerinti díjazása és részesítése a gazdálkodás eredményéből; — a munkakörülmények, valamint az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek állandó fejlesztése; — a dolgozók nevelésének, oktatásának, továbbképzésének biztosítása; — a dolgozók szociális, kulturális, sport és egyéb igényeinek lehetséges kielégítése. VI. A SZÖVETKEZET MEGSZŰNÉSE 66. A szövetkezet megszűnik: a) ha a közgyűlés titkos szavazással kétharmados szótöbbséggel a szövetkezetet megszünteti,94 b) ha az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szerv a szövetkezetet feloszlatja. Ha a szövetkezet megszűnik, fel kell számolni.95 A tartozások kiegyenlítése után fennmaradó vagyon az alábbi kivétellel oszthatatlan: — a részjegy összegét a tagok között, — az évvégi részesedés céljára szolgáló összeget pedig a tagok és alkalmazottak között kell a közgyűlés határozatának megfelelően felosztani. A fel nem osztható szövetkezeti vagyont az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsa rendelkezésére kell bocsátani.96 vn. A SZÖVETKEZET ÉRDEKKÉPVISELETE 67. A szövetkezet önkéntes elhatározásából. Szövetség tagjaként működik. A szövetség figyelemmel kíséri, értékeli és segíti az országos tanács irányelveinek, ajánlásainak, továbbá saját ajánlásainak megtárgyalását és érvényesülését. Ennek érdekében a szövetkezet az irányelvek és ajánlások megtárgyalásáról és annak elfogadásáról napon belül tájékoztatást ad a szövetségnek:97 A szövetkezet az önkéntes belépéssel egyidejűleg vállalja, hogy a szövetkezeti érdekképviselet megvalósításához szükséges költségekből a ráeső részt rendszeresen fedezi. 94 Szvt. 50. § (1) bek. 95 Szvt. 52. § (1) bek. 98 Tszt. R. 44/B §. 97 Szvt. 95. § (1) bek. Szvt. 105. § (1) és (4) bek. Irányelvek 21. pont. VIII. AZ ALAPSZABÁLY ELFOGADÁSA ÉS JÓVÁHAGYÁSA Ezt az alapszabályt a Szövetkezet közgyűlése az 1977 hó napján megtárgyalta és elfogadta. , 1977 hó nap A szövetkezet elnöke A jelügyelő bizottság elnöke Ezt az alapszabályt a Tanács Végrehajtó Bizottsága sz. határozatával 1978 hó napján jóváhagyta. , 1978 hó nap Útmutató a szervezeti és működési szabályzat elkészítéséhez A szervezeti és működési szabályzat tartalmi elemeit az Szvt. R. 5. § (3) bekezdése határozza meg. Ennek megfelelően a szabályzatban kell megállapítani : — a testületi szervek működésének általános rendjét, — a szövetkezeti szervek és vezetők hatáskörét, valamint egymással való kapcsolatát, továbbá — a szövetkezet szervezeti egységeit és ezek vezetőinek feladatait. A szövetkezeteknél jelenleg érvényben levő szervezeti és működési szabályzatok felülvizsgálatát és újjáalakítását kívánja elősegíteni a szabályzatminta, amelynek felhasználásával kapcsolatban a következőkre hívjuk fel a figyelmet: A minta első része a szövetkezet testületi szerveinek felsorolását, azok feladatkörét és működésük általános szabályait tartalmazza. Ezt követik a vezetőkre vonatkozó általános jellegű előírások, valamint a szövetkezet egészére kiterjedő szervezeti és működési rendelkezések. A harmadik — legterjedelmesebb — rész a szövetkezet munkaszervezetében előforduló ' tevékenységeket foglalja- össze olyan tagozódásban, ahogy ezek a tevékenységek a szövetkezeteknél általában jelentkeznek. Ebben a fejezetben egymást követően ismertetjük az elnökhöz, a műszaki vezetőhöz, a főkönyvelőhöz és a kereskedelmi vezetőhöz tartozó szervezeti egységek feladatkörében megoldandó, elvégzendő tevékenységeket. Ez a szervezeti alá- és fölérendeltségi tagozódás természetesen az egyes szövetkezetek sajátos helyze-