Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 17. szám

17. szám TANÁCSÓK KÖZLÖNYE 273 (3) Az, ösztöndíj csökkentéséről szóló határozatról a tanuló szülőjét (törvényes képviselőjét) is értesíteni kell. Szakmunkás-bér 47. §. (1) ösztöndíj helyett teljesítménybérben, szakmunkás órabérben, szakmánybérben (a továbbiakban: szakmunkás-bérben) az iskola és a vállalat igazgatójának (a szövetkezet elnökének) közös megállapodása alapján csak a képzési idő utolsó félévébe, egyéves képzési idejű szakmáknál az utolsó negyedévébe lépő — közepes vagy annál jobb tanulmányi eredményű tanulót szabad foglalkoztatni. A tanulók szakmunkásbérezésére vonatkozó megállapodás során a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség (KISZ) szervezetének véleményét is ki kell kérni. (2) Külön jogszabály egyes szakmákban a tanulók szakmunkásbérezésének időtartamát és feltételeit az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően is meghatározhatja.29 (3) Az (1) bekezdés szerinti bérezés indokolt esetben az iskolai tanműhelyben oktatott tanulókra is alkalmazható. (4) A Szakma Kiváló Tanulója versenyén helyezést elért tanulókat a szakmunkás-bér szerinti foglalkoztatás engedélyezése során előnyben kell részesíteni. (5) A vállalat keretében szakmunkás-bérben foglalkoztatott tanulót — a tanulóviszony változatlan fenntartásával — a tényleges foglalkoztatásának megfelelő állománycsoportban kell állományi létszámba venni.30 *«• §• (1) A magánmunkáltató a tanulót szakmunkásbérben nem foglalkoztathatja. (2) Meg kell szüntetni a 47. § (1) bekezdése szerinti bérezést, ha a) a tanuló tanulmányaiban vagy magatartásában feltűnő hanyatlást'mutat, illetőleg év végén vagy a szakmunkásvizsgán elégtelen tanulmányi eredményt ér el, b) a vállalat a 'tanulót felszólítás ellenére sem foglalkoztatja szakmai fejlődésének megfelelően, c) a tanuló részére fizetendő szakmunkás-bér összege nem éri el az egvébként őt megillető ösztöndíj mértékét. (3) A (2) bekezdésben felsorolt esetekben a szakmunkás-bérben való foglalkoztatási, az iskola » A 47. § (2) bekezdése a 15/1972, fVI> 14.). Mü M számú rendelet 3. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg. [Az eltérő külön jogszabályi rendelkezéseket a 12/1972. (VI. 3.) Mü M számú rendelet 3. §-a tartalmazza.! 30 A 47. § (5) bekezdése a 15/1972 (VI. 14.) Mü M számú rendelet 3. § (2) bekezdésével beiktatott új szöveg. igazgatója szünteti meg. Egyéb esetben a megszüntetéshez a vállalat és az iskola kölcsönös megállapodása szuKseges. 49. §. (1) A szakmunkás-bértr a tényleges munkában töltött idő, illetve a teljesített munka alapján kell számfejteni, a tanuló részére azonban a számfejtett bér 90%-át kell elszámolni és kifizetni. (2) A szakmunkás-bérben foglalkoztatott tanuló az iskolai oktatási napokra sem bérben, sem ösztöndíjban nem részesíthető. A turnusos rendszerű oktatásban részt vevő tanulót az elméleti oktatás idejére azonban ösztöndíj illeti meg. (3) A szakmunkás-bér átlaga a tanulót az oktatási szüneteken felül a szakmunkásvizsga előtti felkészülési időre, továbbá a gyakorlati oktatás idejére eső. — a 40. § (3) bekezdésében felsorolt — oktatási szünnapokra és a tantervben előírt Honvédelmi Napokra is megilleti. (4) A szakmunkás-bér szerinti foglalkoztatás időtartama a munkaviszonyban eltöltött időbe nem számítható be. Az ösztöndíj, szakmunkás-bér folyósítása 50. §. (1) A (2) bekezdésben foglaltak kivételével valamennyi a) I. éves, továbbá évfolyamra való tekintet nélkül az iskolai tanműhelyben (tanüzemben) oktatott tanulók ösztöndíját az iskola b) a II. és III. éves vállalati tanműhelyekben (munkahelyeken) oktatott tanulók ösztöndíját, illetőleg szakmunkás-bérét a vállalat fizeti. (2) A magánmunkáltatónál folyó gyakorlati oktatás, továbbá az általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetekben gyakorlati oktatásban részesülő és turnusos elméleti oktatásba bevont kereskedelmi és vendéglátóipari szakmunkástanulók esetében az ösztöndíjat a teljes képzési idő alatt a magánmunkáltató, illetve a szövetkezet fedezi.31 (3) Az ösztöndíj mértékének megállapítása, és előírás szerinti folyósítása érdekében az iskola minden tanév, illetve minden második félév kezdetét követő két héten belül köteles a tanulók tanulmányi eredményét írásban közölni az ösztöndíjat folyósító vállalattal. A vállalat ugyanúgy köteles a tanulók gyakorlati oktatásból elért eredményéről az iskolát tájékoztatni. Írásban kell értesíteni a vállalatot az ösztöndíj csökkentésével kapcsolatban hozott határozatokról is. 31 Az 50. § (1)—(2) bekezdése az 1/1972. (I. 18.) Mü M szamu rendelet 3. §-a szerint módosított szöveg.