Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 16. szám

16. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 253 A társadalmi bíróság megszervezése Tvr. 2. §. (1) Társadalmi bíróság működhet bár­mely állami vállalatnál, egyéb állami gazdálkodó szervnél, intézménynél, szövetkezetnél (a továb­biakban: vállalatnál). (2) A társadalmi bíróság megalakításáról és tag­jainak számáról a szakszervezeti bizottság, illető­leg a szövetkezet illetékes szervének kezdeménye­zésére a dolgozók közössége, termelőszövetkezet esetében a közgyűlés határoz. (3) A társadalmi bíróság működéséhez szüksé­ges dologi feltételekről a vállalat igazgatója, ille­tőleg a szövetkezet vezetősége gondoskodik. Ir. 1. Az egyéb állami gazdálkodó szervek közé tartoznak a középfokú gazdasági irányító szervek (tröszt, iroda stb.), az állami gazdaságok, továbbá a nem vállalatként megszervezett termelőegysé­gek, gyáregységek (banyaüzietmegységek stb.) ha önálló szakszervezeti bizottságuk van. Nagylét­számú szervezeti egység (pl. házgyár, főépítés­vezetőség stb.) esetén, amely mellett nem szer­veztek szakszervezeti bizottságot, tehát, ahol mű­helybizottság működik, a társadalmi bíróság ott is megalakítható. Társadalmi bíróság költségvetési szervnél is lé­tesíthető. A költségvetési szerveknél a társadalmi bíróság megalakítása azonos módon történik, mint az állami gazdálkodó szerveknél. Ir. 2. Külön társadalmi bíróságot lehet megala­kítani a vállalat székhelyén kívül működő olyan szervezeti egységnél (pl. üzemnél, üzemegység­nél, kirendeltségen, telephelyen), ahol önálló szak­szervezeti bizottság van. A társadalmi bíróság tagjainak jelölése, választása és visszahívása Tvr. 3. §. A társadalmi bíróság tagjainak jelö­lésére a szakszervezeti bizottság, illetőleg a szö­vetkezet vezetősége (elnöksége) tesz javaslatot a büntetlen előéletű, erkölcsileg kifogástalan és példamutató magatartású dolgozók közül. Jelölte­ket a dolgozók is javasolhatnak. Ir. 3. A társadalmi bíróság tagjait úgy kell je­lölni, hogy kifejezésre juttassa a vállalat (üzem, műhely stb.) dolgozóinak összetételét. Megfelelő arányban legyenek képviselve a fizikai, az értel­miségi, az adminisztratív dolgozók, a nők és fér­fiak, valamint a 18. életévüket betöltött fiatalok is. A jelölésnél a vállalat vezetőinek, a fiatalok esetében a KISZ-nek a véleményét is figyelembe kell venni. Helyes az olyan dolgozók jelölése, akik tagjai a vállalati törzsgárdának, illetőleg akik a bíróságnál népi ülnökként működnek, illetőleg működtek. A tvr-ben követelményként meghatározott er­kölcsi bizonyítvány beszerzéséről az állandó tár­sadalmi bíróság tagjai vonatkozásában a jelölő szerv köteles gondoskodni. Tvr. 4. §. (1) A társadalmi bíróság tagjait a vállalat dolgozói, termelőszövetkezet esetében a közgyűlés öt évre választja. (2) A társadalmi bíróság tagjai maguk közül vá­lasztják meg a társadalmi bíróság elnökét és he­lyettesét, aki az elnök akadályoztatása esetében annak jogkörében jár el. Ir. 4. A társadalmi bíróság tagjainak megvá­lasztása szakszervezeti taggyűlésen nyílt szava­zással, egyszerű szótöbbséggel történik. A vá­lasztást a vállalat szakszervezeti bizottsága készíti elő. A megválasztott társadalmi bíróság tagjai ma­guk közül a szakszervezeti bizottság javaslata alap­ján nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel vá­lasztják meg a társadalmi bíróság elnökét, illetve elnökhelyettesét. A társadalmi bíróság tisztségvi­selőinek a választásánál ügyelni kell arra, hogy a társadalmi bírósági tisztség a betöltött munkakör­rel, illetve az egyéb társadalmi megbízatással ne legyen összeférhetetlen. A szakszervezeti bizottság és a vállalati mun­kaügyi döntőbizottság tagjai társadalmi bírói tisztséget nem tölthetnek be. A társadalmi bíróság folyamatos segítését és ellenőrzését a szakszervezeti bizottság látja el. Oktatásuk megszervezése és ellenőrzése a szak­szervezeti bizottság feladata. Az állandó társadalmi bíróság tagjává legalább öt, de legfeljebb huszonöt dolgozót kell megvá­lasztani. Tvr. 5. §. (1) Olyan vállalatnál, ahol társadalmi bíróság állandóan nem működik, a vállalat dolgo­zói vagy az érdekelt szocialista brigád tagjai ese­tileg — egy-egy ügy elbírálására — is választhat­nak társadalmi bíróságot. (2) A szocialista brigád kezdeményezheti, hogy az egyébként társadalmi bíróság hatáskörébe tar­tozó ügyben maga járjon el. Ezekben az esetek­ben a szocialista brigád eljárására a jelen tör­vényerejű rendeletben foglaltak az irányadók. Ir. 5. A szocialista brigád abban az esetben, ha a vállalatnál társadalmi bíróság működik, az an­nak hatáskörébe tartozó ügyekben saját tagjait il­letően maga is eljárhat. Ha az ügy átadását a szocialista brigád kezdeményezi, a társadalmi bí­róság a szocialista brigádnak az ügyet átadja. Az átadás kérdésében a társadalmi bíróság határozat­tal dönt. Az ügy befejezését követően a szocia­lista brigád megbízatása megszűnik. A brigád tagjai közül az általuk kijelölt vá­lasztott tag vezeti le a tárgyalást, és szövegezi meg — a brigád tagjai részéről elhangzott vé­lemények alapján — kialakított állásfoglalást.

Next

/
Thumbnails
Contents