Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 24. szám

24. szám TANÁCSOK KÖZLÖNVE 405 tán történő folyósítására irányadó rendelkezések szerint kell eljárni. A postai úton történő folyósításnál táppénzutalványt kiállítani nem kell. Ha azonban a kifizetőhely kivételes esetben házipénztár útján fizeti ki a segélyt, akkor táppénzutalványt kell hivatalból kiállítani és arra gyermekgondozási segély szavak kell feljegyezni. Ez utóbbi esetben a segélyezési pénztárnaplóban külön sorban kell feltüntetni a gyermekgondozási segélyek havi végösszegét. Gyermekgondozási segély megszakítása R. 4. § (2) A dolgozó nő a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságot a gyermek hároméves kora előtt megszakíthatja, de ezt 30 nappal előbb köteles a vállalatnak bejelenteni. [5 1969. (I. 28.) Korm. sz. rend. 3. §.] Mü M R. 1. § (1) A gyermek gondozására igénybe vett fizetés nélküli szabadság megszakításának [R. 4. § (2) bekezdés] akkor van helye, ha azt a dolgozó személyi vagy családi körülményei indokolttá teszik. Ilyen indok lehet a férj, illetőleg az eltartó halála vagy tartós megbetegedése, katonai szolgálatra való bevonulása, szabadságvesztés büntetése, az életközösség megszakítása, a nő újabb szülése vagy tartós betegsége. Ha a dolgozó nő a szabadságot egyéb címen szakította meg és később folytatni kívánja, a fizetés nélküli szabadság további részére gyermekgondozási segély már nem illeti meg. A vállalat azonban egy alkalommal ilyen esetben is engedélyezheti a segély folyósítását. Mü M R. 4. §. Ha a gyermekgondozási segélyre jogosultság az R. 1. §-ának (1) bekezdésében meghatározott idő eltelte előtt megszűnik (Pl.: a fizetés nélküli szabadság letelik, megszakítják stb.) a vállalat köteles erről a segélyt folyósító szervet írásban értesíteni. FM R. 5. §. A termelőszövetkezet vezetősége a gyermekgondozási segélyre való jogosultságnak az R. 1. § (1) bekezdésében meghatározott idő előtti megszűnését köteles a segélyt folyósító szervvel azonnal közölni. Ut. 12. §. Tartós betegségnek kell tekinteni általában a 30 napnál hosszabb ideig tartó keresőképtelenséggel járó megbetegedést. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a. terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság tárgyában kiadott 100—1 1964. (Tb. K. 1965. 1.) Tb. Főig. számú utasítás továbbra is hatályban marad és azt a gyermekgondozási segélyben részesülő nőkre is alkalmazni kell, amenynyiben a dolgozó nő terhességi-gyermekágyi segély igényének megnyilvánulásakor aktív vagy passzív jogosultsággal rendelkezik. Ut. 13. A gyermekgondozási segélyben részesülő nő újabb szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segélyt folyósító társadalombiztosítási igazgatóság (kirendeltség) a szülés időpontjáról valamint a terhességi-gyermekágyi segély tartamáról köteles értesíteni a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságot. FM. R. 3. §. A termelőszövetkezet nőtagjának a gyermekgondozási segélyre való jogosultsága a R. 1. § (1) bekezdésében meghatározott időtartam eltelte előtt megszűnik, ha a tagsági viszony megszűnik, a gyermek meghal vagy másnak a gondozásába kerül. Ut. 14. Ha a gyermekgondozási segélyre jogosultság a meghatározott idő előtt megszűnik és erről az értesítést a kifizető hely megkapja, a segélyezési egyéni lapon az értesítésben megjelölt megszűnés napját fel kell jegyezni és a további segélyfolyósítást be kell szüntetni. (Ezt az utasítást kell megfelelően alkalmazni, ha a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság illetékes a segély folyósítására.) Gyermekgondozási segélyben részesülő nő betegségi biztosítási szolgáltatásokra jogosultsága R. 4 A § (1) A gyermekgondozási segély összegét a betegségi biztosítás szolgáltatásaira családtagként való jogosultság szempontjából [71 1955. (XII. 31.) MT számú rendeletnek a 23 1968. (VI. 30.) Korm. számú rendelettel módosított 5. § (4) lekezdése] mint jövedelmet nem kell figyelembe venni. (2) Az 1 A §-ban foglalt rendelkezés alapján gyermekgondozási segélyben részesülő egyedülálló anya és családtagja a betegségi biztosítás szolgáltatásaira ugyanazon feltételekkel és mértékben jogosult, mint a munkaviszonyban álló dolgozó és annak családtagja. Az említett személy azonban táp-