Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 9. szám

9. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 295 a szövetkezet igazgatóságának elnöke, a területi és szakmai szövetség elnöke, valamint a társulások vezetője (igazgató, igazgatóság vagy igazgatótanács elnöke) felel. (2) A szövetkezet személyzeti munkájáért felelőst e feladat ellátásában, a döntések előkészítésében megfelelő politikai és szakmai felkészültségű, kellő élettapasztalattal rendelkező szövetkezeti tag vagy munkavállaló támogatja. A személyzeti feladatok ellátásánál az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat 2. pontjában foglalt elvek az irányadók. (3) A személyzeti munka során hozott döntések megalapozottsága érdekében — az (1) bekezdésben meghatározott személyek felelősségének érintetlenül hagyásával — biztosítani kell, hogy az illetékes társadalmi szervek véleményt nyilváníthassanak. 3- §• A munkaviszonyban álló tisztségviselők jelölésénél, megválasztásánál, valamint a magasabb vezetőállású munkavállalói munkakörök [47/1971. (XII. 28.) Korm. számú rendelet 16. §. (1) bekezdés] betöltésénél a politikai, a szakmai és a vezetői készséget az 1001 1968. (I. 5.) Korm. számú határozatban foglalt elveknek és követelményeknek megfelelően kell figyelembe venni. 4. §• A belkereskedelmi ágazatra vonatkozó általános rendelkezések határozzák meg azokat a munkaköröket, amelyek csak olyan személlyel tölthetők be, aki eddigi magatartásával a Magyar Népköztársasághoz való hűségét bebizonyította. Ennek igazolását a fővárosi, megyei tanács elnökétől — a szövetkezet felett állami törvényességi felügyeletet gyakorló szakigazgatási szerv útján — kell kérni. 5. §. (1) Erkölcsi bizonyítvánnyal igazolt büntetlen előélethez kötött munkaköröket — függetlenül a tagsági viszonytól — a belkereskedelmi ágazatra vonatkozó általános rendelkezések tartalmazzák. (2) E kötelezettség alóli felmentést a munkavállalóknál — még akkor is, ha azok tisztséget is viselnek — a népgazdaság és vagyon elleni bűncselekmények (Btk. XIII. és XVI. Fejezet) miatt elítéltek kivételével az ágazati rendelkezések szabályozzák. (3) ,,A hatósági erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkakörökről a belkereskedelmi ágazatban" szóló 16/1972. (VII. 25.) Bk. M. számú rendeletnek a „V. központi munkakörök" felsorolását tartalmazó melléklete a szövetkezetek vonatkozásában az ügyvezető igazgató munkakörével kiegészül. 6- §• A felügyelőbizottság elnöke és tagjai erkölcsi bizonyítvánnyal kötelesek igazolni, hogy nem állnak közügyektől eltiltást kimondó bírósági ítélet hatálya alatt [Szvt. 31. § c) pont]. 7. §• (1) A szövetkezet tisztségviselőire vonatkozó öszszeférhetetlenséget a szövetkezeti törvény (1971. évi III. tv. 33. §.) és a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezetekről szóló 1971. évi 35. számú törvényerejű rendelet 15. §-a határozza meg. (2) A szövetkezet munkavállalóinál — függetlenül az esetleges tagsági viszonyuktól — összeférhetetlen: a) a szövetkezet tisztségviselői és magasabb vezetőállású dolgozói hozzátartozóinak szövetkezeten belüli alkalmazása, b) szövetkezeti dolgozók hozzátartozóinak szövetkezeten belüli alkalmazása olyan munkakörben, amelyben az egyik hozzátartozó a másik felett irányító, ellenőrző vagy elszámoltató tevékenységet fejt ki. (3) Az összeférhetetlenség alá tartozó hozzátartozók körét a szövetkezetekről szóló 1971. évi III. tv. 33. §-a határozza meg. (4) A (2) bekezdés b) pontjában meghatározott tilalom a szabadkasszás elszámoltatásban működő egységek vezetői és beosztottai vonatkozásában nem alkalmazható. Az összeférhetetlenség tilalma alól egyébként szövetkezeti munkavállalóknál — indokolt esetben — az állami törvényességi felügyeletet ellátó tanácsi szakigazgatási szerv felmentést adhat. 8. §. (1) A rendeletnek a Kereskedelmi Értesítőben közzéteendő melléklete tartalmazza azokat a munkaköröket, amelyben dolgozókról az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat 6. és 7. pontjában szabályozott minősítés és törzslap vezetése kötelező. (2) A szövetkezet elnökét a szövetkezet igazgatósága, a megyei szövetség elnökét a megyei szövetség elnöksége, a társulás igazgatóját az igazgatótanács minősíti, a szövetkezet egyéb tisztségviselőjét, magasabb vezetőállású munkavállalóit a szövetkezet igazgatósága, a szövetség elnöksége, a társulásoknál pedig annak vezetője (igazgató, igazgatóság, igazgatósági tanács elnöke), egyéb munkavállalót pedig a munkáltatói jogkört gyakorló személy. (3) A minősítéseket szövetkezeti elnök és megyei társulás igazgatója tekintetében a megyei szövetség elnöksége, a megyei szövetség elnöke és országos társulás igazgatója vonatkozásában az Országos Tanács elnöksége kezdeményezi és készíti elő.