Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 7. szám

268 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 7. szám zanak, munkahelyük közösségébe és rendjébe zavartalanul beilleszkedjenek; b) tájékoztassa a fiatalokat a vezetése alatt álló szerv feladatairól és az ezzel kapcsolatos követelményekről, ezek megvalósításában igényelje és biztosítsa a fiatalok aktív részvételét. Támogassa a kommunista szombatok, vasárnapok szervezését, a KISZ-védnökségek vállalásának feltételeit; c) a KISZ-szervezettel közösen tegye lehetővé minél több ifjúsági szocialista brigád létrejöttét és a brigádmozgalmakba való bekapcsolódását; d) az egészségügyi és a munkavédelmi szabályok megtartásának biztosítása mellett fordítson gondot a fiatal dolgozók — különösen az egészségügyi károsodásra fogékonyabbak — egészségének védelmére. 5. §. (1) A fiatal dolgozókat anyagilag és erkölcsileg a többi dolgozóval azonos módon kell megbecsülni. (2) A KISZ-szervezet választott tisztségviselői részére lehetővé kell tenni a társadalmi munka zavartalan végzésének lehetőségét. (3) A tisztségviselők munkajogi védelmére a külön jogszabályok rendelkezései az irányadók. <, A munkahelyi beilleszkedés elősegítése 6. §. (1) A vízügyi szerv vezetője — a munkahely társadalmi szervezeteivel együtt — rendszeresen, de legalább évenként köteles megvizsgálni, hogy a pályakezdő fiatalok — munkabeosztása megfelel-e képzettségüknek, képességüknek és végzett munkájuknak; — bérezésük arányos-e a felkészültségükkel és végzett munkájukkal; — egészséges és biztonságos munkakörben dolgoznak-e; — munkahelyi beilleszkedésük megfelelő-e; — szakmai és politikai fejlődésük, valamint továbbtanulásuk biztosított-e. (2) A felnőtt dolgozók a rájuk bízott fiatalok fejlődésével törődjenek, tapasztalataikat adják át, példamutatásukkal is neveljenek. (3) A fiatal dolgozók fejlődéséért, szakmai előmeneteléért elsősorban a közvetlen munkahelyi vezetők felelősek. (4) Az először munkába lépő fiatal dolgozókra a munkaviszony kezdetétől számított 5 évig a vízügyi szerv személyzeti, munkaügyi és üzemegészségügyi feladatokat ellátó dolgozói megkülönböztetett figyelmet kötelesek fordítani. 7- §• (1) A vízügyi szerv vezetője a szakmai ismeretek és tapasztalatok elsajátításának megkönnyítésére, illetőleg meggyorsítására jelöljön ki a pályakezdő fiatal dolgozó mellé foglalkoztató szeméiyt, ha azt a munkakör sajátosságai indokolják vagy ha a fiatal igényli. (2) Foglalkoztató személyként a vízügyi szervnek az adott munkakör ellátásában olyan, nagy gyakorlattal rendelkező dolgozóját kell kijelölni, akit munkatársai megbecsülnek és aki alkalmas szakmai ismereteinek, a munkával kapcsolatos tapasztalatainak átadására. (3) A vízügyi szerv vezetője gondoskodjék arról, hogy a foglalkoztató személyek a fiatal dolgozók munkaköri beilleszkedésének előmozdítása terén végzett eredményes munkájuk alapján anyagi és erkölcsi elismerésben részesüljenek. 8. §• (1) A vízügyi szerv vezetője tegyen meg mindent annak érdekében, hogy az arra érdemes fiatalok — képzettségük és szakmai tapasztalatuk alapján — vezető állás betöltésére minél előbb alkalmassá váljanak. (2) A vezetők munkája minősítésének egyik mércéje a vezetésre alkalmas fiatalok nevelésében végzett tevékenység legyen. 9. §• (1) A kiváló szakmai vagy politikai munkáért a fiataloknak, valamint a fiatalok nevelésében kimagasló munkát végző felnőtt dolgozóknak adományozható kitüntetést lehetőleg minden év március 21-én, a KISZ megalakulásának évfordulóján kell átadni. (2) A kitüntetésekkel adható jutalomra a külön jogszabályok rendelkezései az irányadók. A fiatal dolgozók nevelése és oktatása 10. §. A vízügyi szerv vezetője a) arra nevelje fiatal dolgozóit, hogy tudatában legyenek a vízgazdálkodási tevékenység társadalmi hasznosságának, becsüljék a munkát és a dolgozó embert, ismerjék fel a munka örömét és alkotó szépségét, érezzenek felelősséget a rájuk bízott feladatok teljesítéséért; b) a fiatalok nevelését munkájuk rendszeres értékelésével, a kiemelkedő munkát végzők anyagi és erkölcsi elismerésével, a munka javítására irányuló kezdeményezéseik és javaslataik felkarolásával, a szocialista munkaversenyben és a brigádmozgalomban, valamint az ifjúsági termelési mozgalmakban való részvételük támogatásával is segítse elő; cj a fiatal dolgozókat általános műveltségük és szakképzettségük fejlesztésére különböző mozgalmak (,,a vízgazdálkodás szakma ifjú mestere", ,,a vízgazdálkodás kiváló ifjú technikusa, mérnöke, közgazdásza") szervezésével és lebonyolításával is ösztönözze. 11. §. (1) A vízügyi szerv vezetője a fiatalok szakmai és politikai fejlődésének figyelemmel kísérése ér-