Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 5. szám

228 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám vezetőivel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem. t Általános rendelkezések 1. §• (1) A rendelet hatálya a magánmunkáltatók kivételével kiterjed a Mt. V. 125. § (2) bekezdés c) pontja szerinti vállalatoknál a középfokú szakmai végzettséget igénylő munkakörben (a továbbiakban: középfokú munkakörben) szakmai középiskolai végzettséggel vagy anélkül foglalkoztatott dolgozók, illetve szövetkezeti tagok (a továbbiakban: középfokú végzettségű dolgozók) továbbképzésére. (2) A továbbképzésben való részvételt — ha az szükséges — a középfokú munkakörbe utánpótlás szempontjából figyelembe vett szakmai középiskolai végzettségű dolgozók számára is lehetővé kell tenni. (3) A rendelet hatálya nem terjed ki az iskolarendszerű továbbtanulásra, a középfokú munkakörök ellátására képesítést nyújtó, jogszabállyal előírt képzésre, továbbá a technikusi minősítés megszerzésére. (4) A középfokú munkaköröket az ágazati, illetve a funkció szerint illetékes miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője) határozza meg. (5) A vállalat vezetője — a (4) bekezdés szerinti szabályozáson túlmenően — a helyi sajátosságok figyelembevételével középfokú végzettséget írhat elő további munkakörökre is. II. A továbbképzés rendszere és tartalma 2- §• (1) A továbbképzés rendszerébe tartozik a) a szakmai ismeretekkel összefüggő általános alapismeretek, b) a főbb munkakör-csoportok (funkcionális tevékenységi körök) szerint szakosított és c) a munkahelyi, munkaköri igények szerinti speciális szakmai ismeretek felújítása, korszerűsítése, bővítése; d) az ideológiai-politikai ismeretek megszerzése, felújítása, továbbfejlesztése. (2) Az (1) bekezdés a) pontjában foglalt általános alapismeretek körébe — a népgazdaság, ágazat vagy annak egy-egy nagyobb területe igényeinek megfelelően — műszaki, természettudományos, gazdasági jellegű (üzemgazdasági, szervezési, munkajogi, munkalélektani, munkaegészségtani) és egyéb szakirányú ismeretek (a továbbiakban: alapozó ismeretek), továbbá a közvetlen irányításhoz szükséges alapvető ismeretek tartoznak. (3) A főbb munkakör-csoportok (funkcionális tevékenységi körök) szerinti szakmai ismeretanyag az ágazati, iparági igényeknek megfelelően tartalmazza e tevékenységi körökbe (így különösen: műszaki fejlesztés, termeléselőkészítés és irányítás, anyaggazdálkodás, raktárgazdálkodás, minőségellenőrzés, tervezés, munkaügy, pénzügy és számvitel, statisztika stb.) tartozó munkakörök általános jellegű ismereteit. 3. §. (1) A 2. § (2) bekezdésében felsorolt alapozó ismeretek, valamint az ideológiai-politikai ismeretek oktatása a továbbképzésben részt vevő valamennyi dolgozóra kiterjed. . (2) A közvetlen irányításhoz szükséges alapvető ismereteket csak ilyen feladatokat ellátó (pl. művezető, csoportvezető), valamint az ilyen munkakörök betöltésére utánpótlásként figyelembe vett dolgozóknak kell oktatni. 4- §• (1) A 2. §-ban megjelölt ismeretek oktatása egy továbbképzés keretében, illetve az ágazati, vállalati sajátosságokat, valamint a résztvevők képzettségét, gyakorlatát figyelembe véve, külön-külön is megvalósítható. (2) Az általános, valamint a funkcionális tevékenységi körök szerint szakosított ismeretanyag meghatározásánál alapnak a középfokú szakirányú képzettséget, illetve a technikusi szintet kell tekinteni. 5. §. (1) A továbbképzési oktatási dokumentációk készítésének általános irányelveit, továbbá a 2. § (2) bekezdésében foglalt általános alapismereteket több ágazatot érintő továbbképzés esetén a Munkaügyi Minisztérium határozza meg, és kidolgoztatja az ezekre vonatkozó keret-tematikákat vagy a törzsanyagot képező dokumentációt. (2) A 2. § (3) bekezdésében foglalt szakmai és a csak egy-egy ágazat területére vonatkozó alapozó ismereteket az ágazati minisztérium, illetve a funkciójukkal összefüggő szakterületekre vonatkozóan a funkció szerint illetékes minisztérium (országos hatáskörű szerv) határozza meg a Munkaügyi Minisztériummal egyetértésben, és gondoskodik az oktatási dokumentációk elkészíttetéséről és kiadásáról. (3) A speciális szakmai ismereteket a vonatkozó előírások figyelembevételével a vállalat határozza meg, és gondoskodik az ehhez szükséges tananyagokról. (4) A továbbképzés ideológiai-politikai ismeretanyagából a törzsanyagot és a szükséges oktatási