Tanácsok közlönye, 1972 (21. évfolyam, 1-64. szám)
1972 / 3. szám
26 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 3. szám 2- §• (1) Az óvadékot a naptári éven belül várható veszteség és alaphiány összegének megfelelően lehet engedélyezni. (2) A veszteség összegének megállapításánál: a) nem lehet figyelembe venni 1. az alaptevékenységen kívüli veszteséges tevékenység továbbfolytatásából keletkező veszteséget, a felszámolás költségeinek kivételével; 2. a tárgyévet megelőző két év átlagát alapul véve a részesedési alap 80%-át meghaladó igény kielégítését — kivéve, ha a termelőszövetkezet az adott időszak alatt a tevékenységét új üzemággal bővíti; 3. olyan termelési költséget (kiadást), amely a gazdálkodás folytatásához nem feltétlenül szükséges; b) figyelembe kell venni a 3. § (1) bekezdésének d) 1. és d) 2. pontjában, valamint a (4) bekezdésében foglalt intézkedések veszteséget módosító összegét. (3) Nem lehet óvadékot adni azokra a kiadásokra, amelyek a hitelképtelenség megállapításának időpontjában kimutatott alaphiányokat növelik. (4) A (3) bekezdésben foglalt tilalom nem vonatkozik: a) jogszabály kötelező rendelkezése alapján a szociális alap terhére kifizetésre kerülő kötelezettségekre; b) a tárgyévre tervezett és ténylegesen befejezésre kerülő beruházások további saját erő szükségletére. 3. §. (1) A végrehajtó bizottság határozatában a termelőszövetkezettel közölni kell az óvadéknyújtással kapcsolatos feltételeket. A feltételek között minden esetben elő kell írni: aj a szükséges gazdasági és szervezési intézkedések végrehajtását; b) az alaptevékenységen kívüli veszteséges tevékenység felszámolását; c) a folyamatban levő beruházások leállítását, ha a beruházás folytatásához hitelen és állami támogatáson túl további pénzbeli termelőszövetkezeti saját erő folyósítására is szükség van; d) olyan közgyűlési határozat meghozatalát, amely 1. a vezető beosztású termelőszövetkezeti tagok alapjövedelmét a TOT irányelvei szerinti szintre csökkenti; 2. a termelőszövetkezet elnökénél, függetlenített elnökhelyettesénél, továbbá akár tagként, akár alkalmazottként foglalkoztatott főkönyvelőjénél, főmérnökénél (a termelés első számú felelős vezetője, aki vagy főmezőgazdászi, vagy főkertészi, vagy főállattenyésztői címet visel), valamint a veszteséges üzemágak vezetőinél a személyes jövedelem 80%-át, fejlesztési alaphiány esetén pedig 75%-át meghaladó rész visszatartását írja elő. A személyes jövedelem megállapításánál — a díjazásra vonatkozó közgyűlési határozatban, illetve munkaszerződésben rögzítettől függetlenül — a TOT irányelvek, illetve alkalmazottak esetében a vonatkozó jogszabályok szerinti összes jövedelem kétéves átlagát kell figyelembe venni. Az így megállapított (csökkentett) jövedelem nem lehet azonban több, mint a megelőző kétévi összes jövedelem 80, illetve 75%-a. Ha az év végi mérlegbeszámoló alapján a termelőszövetkezet nem veszteséges, a visszatartott részt egy összegben ki kell fizetni. Ellenkező esetben a veszteséggel zárult évre a személyes jövedelemnek csak 80%-a — • fejlesztési alaphiány esetén 75%-a — jár; aki év közben 'került a termelőszövetkezethez, illetve annak felsorolt munkakörébe, arányos díj- (bér-) csökkentés terheli. E szabályokat mindaddig alkalmazni kell, amíg az óvadéknyújtásról szóló végrehajtó bizottsági határozat hatályban van, illetőleg a termelőszövetkezet veszteséges; e) a még kifizethető munkadíj és munkabér tömegének összegét. (2) Az (1) bekezdés c) pontjában megjelölt feltétel előírásától el lehet tekinteni a tárgyévi befejezésre tervezett és megvalósuló beruházásoknál, továbbá ha a beruházás folytatásához a termelőszövetkezet társulás útján pénzügyi forrást biztosít. (3) Az (1) bekezdés d) 1. és d) 2. pontjain alapuló rendelkezéssel kapcsolatban feltételként azt is elő kell írni, hogy a közgyűlés a személyes jövedelem csökkentesét a végrehajtó bizottság határozatát követő hónaptól járó kifizetésekre érvényesítse. Ad) 2. pontban meghatározott jövedelemkorlátozás alól a végrehajtó bizottság a határozatában kivételt tehet olyan új szövetkezeti vezetők esetében, akik a hitelképtelenné válás évében vagy azt megelőző évben vállalták a szövetkezet vezetését. (4) Az (1) bekezdés d) 2. pontjában foglaltaktól a végrehajtó bizottság eltekinthet, ha megállapítja, hogy az ott felsorolt vezetők a veszteség és alaphiány keletkezésében vétlenek. (5) A végrehajtó bizottság határozatában feltételként előírható: a) a gazdálkodásnál nélkülözhető eszközök értékesítése; b) a tárgyévet megelőző két év átlagot alapul véve a részesedési alap 80%-ának csökkentése, ha a termelőszövetkezet a részesedési alap megállapításánál figyelmen kívül hagyta a felhalmozás és a személyes jövedelem gazdaságilag indokolt arányait. Ebben az esetben azokkal az alkalmazottakkal és termelőszövetkezeti tagokkal, akik a termelőszövetkezetekkel kötött megállapodás alapján olyan termelési kötelezettséget vállaltak, amely a közös munkában való részvételen felül egyéni anyagi ráfordítást is igényelt, a részesedési alap csökkenésének következményeit új megállapodásban előzetesen rögzíteni kell és ennek fedezetét a a csökkentett részesedési alapon belül elsődlegesen kell biztosítani; c) olyan közgyűlési határozat meghozatala, amely:
