Tanácsok közlönye, 1972 (21. évfolyam, 1-64. szám)

1972 / 6. szám

6. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 75 6. A vizsgabbizottság elnökből és két tagból áll, akiket a vizsgáztató szerv vezetője jelöl ki. Az egyik tag az illetékes szakszervezet megbízottja. Vizsgabizottságok tagjai csak olyan személyek lehetnek, akik sikeres biztonságtechnikai vizsgával rendelkeznek. 7. A dolgozók elméleti és gyakorlati oktatásának és újraoktatásának rendszerét a VMSZ-ben kell szabályozni. A gyakorlati oktatás alapját technológiai és gépkezelési utasítások képezzék. 8. §• 1. Az utasítás 1. §-ában meghatározott szerveknél, továbbá a vállalaton belüli termelő egységeknél (pl. gyáraknál) a dolgozók létszámát, a munkaterület veszélyességét és egyéb sajátosságait figyelembe véve függetlenített vagy részben függetlenített biztonsági megbízottat kell alkalmazni, vagy a szükséghez képest munkavédelmi irodát kell létesíteni. Egyes vállalatok esetében az illetékes miniszterhelyettes a szakszervezet főtitkárával egyetértésben meghatározhatja, hogy milyen körülmények mellett tartja szükségesnek függetlenített biztonsági megbízott alkalmazását. . 2. a) Munkavédelmi előadói, biztonsági megbízotti munkakörben csak műszaki és bzitonságtechnikai képzettséggel rendelkező személy foglalkoztatható. A jövőben e feladattal megbízott személyeknél a műszaki képzettségtől, mint előfeltételtől eltekinteni a kinevezés időpontjában sem lehet. A műszaki végzettségnek megfelelő biztonságtechnikai képzettség a kinevezés után is megszerezhető. Ennek mielőbbi megszerzését a vállalatnak elősegíteni, illetve biztosítani kell. b) Azon hosszabb idő óta biztonsági megbízotti feladatokat ellátó személyek, akikkel szemben a műszaki, s az ennek megfelelő biztonságtechnikai képzettség megszerzése követelményként nem támasztható, a minisztérium által szervezett továbbképzésben kötelesek részt venni. 3. a) Munkavédelmi tevékenységet ellátó szervek, személyek (munkavédelmi iroda, biztonsági megbízott, termelést irányító vezetők) feladatait, valamint jogkörét a vállalati munkavédelmi szabályzatban kell meghatározni. b) A munkavédelmi iroda, biztonsági megbízott közvetlen irányítását olyan vezetőre kell bízni, aki a termelési egységet átfogó — műszaki—gazdasági — intézkedési joggal rendelkezik. 9. §• 1. A vállalat baleseti helyzetének alakulását, munkakörülményeinek fejlődését — amely magában foglalja a gépek biztonságossá tételét, a nehéz fizikai munka csökkentését, az életveszélyes állapotok megszüntetését, az üzemegészségügyi helyzet javítását, a szociális körülmények bővítését, korszerűsítését, a különböző szervezési intézkedéseket, stb. — minden vállalatnak rendszeresen értékelnie kell. 2. Az értékelést a baleseti helyzet alakulásáról a jelen utasítás 3. sz. mellékletének megfelelően kell elkészíteni. 3. A munkavédelmi, üzemegészségügyi, szociálpolitikai és egyéb intézkedésekről szóló Beszámoló, á jelen utasítás 4. sz. mellékletének megfelelően készítendő. 4. A 2. és 3. pont szerinti értékeléseket egyeztetni kell a vállalati szakszervezeti bizottsággal. Ezen értékelések, valamint az éves munkavédelmi intézkedési terv egy példányát minden év, első alkalommal 1972. március 31-ig, a következő szerveknek kell megküldeni: a minisztérium felügyelete alá tartozó vállalatok a Könnyűipari Minisztérium Közgazdasági Főosztálya és az illetékes szakmai szakszervezeti központ, a tanácsi irányítás alatt álló vállalatok a megyei tanácsok ipari osztályai és a Szakszervezetek Megyei Tanácsai számára. 10. §. Az egészségi ártalom címén rövidített munkaidőben foglalkoztatott dolgozók túlórában való foglalkoztatását 1972. december 31-ig fokozatosan meg kell szüntetni. 11. § 1. A vállalatok és gyáregységek igazgatói a hatáskörükbe tartozó vezetők munkájának értékelésénél vegyék figyelembe azt is, hogy hogyan hajtják végre a dolgozók egészségének és testi épségének védelmével kapcsolatos feladataikat. Azokat a vezetőket, akik az irányításuk alatt álló területen eredményes tevékenységet fejtenek ki az üzemi balesetek megelőzésében, a kedvező munkafeltételek kialakításában, stb. részesítsék erkölcsi és anyagi elismerésben. Azokkal a vezetőkkel szemben pedig, akik e feladataikat hanyagul, felelőtlenül végzik, következetesen érvényesítsék a felelősségre vonásukat. 2. Vállalati, intézeti, intézményi vezetők munkájának értékelésénél, nyereségprémiumuk meghatározásánál, kitüntetésnél, stb. a felügyeleti szervek vezetői vegyék figyelembe a vállalat munkavédelmi helyzetének alakulását. 12. §. 1. A vállalatok vezetői a műszaki fejlesztés, a munka- és üzemszervezés területén rendszeresen tűzzenek ki a munkakörülmények javítását, a munkahelyek ésszerű kialakítását, a munkabiztonság megteremtését szolgáló célfeladatokat. 2. A munkavédelmi jellegű újítások elbírálását, bevezetését fokozott gonddal szükséges kezelni. Anyagi és erkölcsi elismerésüket biztosítani kell. 13. §. Amennyiben a vállalatok dolgozóiknaK a vállalat telephelyére csoportosan történő szállításáról saját járművel maguk gondoskodnak, úgy azt csak az e célra gyártott és rendszeresített járművel vé-