Tanácsok közlönye, 1972 (21. évfolyam, 1-64. szám)

1972 / 59. szám

59. szám TANÁpSOK KÖZLÖNYE 1151 (3) A tárgyalást — ha egyéb intézkedésre nincs szükség — legkésőbb a keresetlevélnek a bírósághoz érkezésétől számított tizenötödik napra kel1, kitűzni. A bíróság az ügy érdemében határoz. Érdemi határozat esetében a szövetkezeti szerv előtt ugyanabban az ügyben új eljárásnak nincs helye. A járásbíróság határozata ellen fellebbezésnek van helye, kivéve ha a vita tárgya a munka végzése vagy díjazásának mértéke. (4) A tagsági viszony törléssel történő megszüntetése esetében, továbbá a kizárást, alacsonyabb munkakörbe vagy munkahelyre való beosztást, tisztségviselőnek tisztségéből történő elmozdítást kimondó határozat ellen perújításnak, illetőleg új eljárásnak hat hónap után történő megindítása (kezdeményezése) esetén a tag nem követelheti az eredeti munkakörben, munkahelyen vagy tisztségben való további foglalkoztatást. Ugyanezekben az esetben a perújítás, illetőleg az új eljárás iránti kérelem benyújtását megelőző hat hónapon túli időre a tag munkadíj-követelést nem támaszthat. XXIII. Fejezet ELJÁRÁS A MUNKAÜGYI BÍRÓSÁG ELŐTT Az eljárás megindítása 349. §. (1) A munkaügyi bíróság előtt folyó perekben az I—XIV. fejezet rendelkezéseit e fejezetben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. (2) A munkaügyi vitában a munkaügyi (szövetkezeti) döntőbizottság (a továbbiakban együtt: döntőbizottság), valamint a szolgálati felettes, illetőleg a közgyűlés (a továbbiakban együtt: szolgálati felettes) határozata ellen a jogosult — amennyiben jogszabály eltérően nem rendelkezik — keresettel fordulhat a munkaügyi bírósághoz. (3) Jogszabály által meghatározott esetekben a magasabb vezető állású dolgozó munkaügyi vitájában a jogosult — a szolgálati felettes mellőzésével — közvetlenül fordulhat keresettel a munkaügyi bírósághoz. (4) Ha a döntőbizottság, illetőleg a szolgálati felettes az ügyészi óvással nem ért egyet, az ügyész az erre vonatkozó határozat közlésétől számított harminc napon belül keresettel fordulhat a munkaügyi bírósághoz. 350. §. (1) A keresetlevelet a munkaügyi bírósághoz címezve a határozat kézbesítésétől számított harminc napon belül kell benyújtani a döntőbizottságnál, illetőleg a szolgálati felettesnél, amely azt — az ügy irataival együtt — haladéktalanul köteles továbbítani a munkaügyi bírósághoz. (2) Ha a fél a keresetlevelet közvetlenül a munkaügyi bíróságnál nyújtja be, az elnök hivatalból intézkedik az iratok beszerzése iránt. (3) Ha a fél a keresetlevél beadására megállapított határidőt elmulasztja, igazolással élhet (106—110. §). A döntőbizottság (szolgálati felettes) a hozzá elkésetten benyújtott keresetlevelet nem utasíthatja el, hanem köteles azt a munkaügyi bírósághoz továbbítani. Illetékesség 351. §. (1) Az eljárásra az a munkaügyi bíróság illetékes, amelynek területén a keresettel megtámadott határozatot hozó döntőbizottság működik. (2) A fegyveres erők, a fegyveres testületek és a rendészeti szervek dolgozói tekintetében a fővárosi, a vasút dolgozói tekintetében a MÁV Igazgatóságának, a posta dolgozói tekintetében pedig a posta igazgatóságának székhelye szerinti munkaügyi bíróság jár el. (3) A döntőbizottsághoz nem tartozó ügyben a munkaügyi bíróság illetékességét a vállalat (szövetkezet) székhelye határozza meg. A bírák kizárása 352. §. (1) A per elintézéséből — a 13—15., valamint a 21. §-ban felsorolt eseteken felül — ki van zárva, és abban mint bíró nem vehet részt: a) az, aki a keresettel megtámadott határozat hozatalában részt vett, b) az a) pont alá eső személynek a 13. § (2) bekezdésében megjelölt hozzátartozója vagy \rolt házastársa, c) az, akit a megtámadott határozat alapjául szolgáló eljárásban tanúként vagy szakértőként kihallgattak. (2) Az (1) bekezdés rendelkezéseit a jegyzőkönyvvezető kizárására is megfelelően alkalmazni kell. A tárgyalás kitűzése 353. §. (1) A tárgyalást — ha külön intézkedésre (előkészítés, iratbeszerzés, hiánypótlás stb.) nincs szükség — legkésőbb a keresetlevélnek a munkaügyi bírósághoz érkezésétől számított tizenötödik napra ki kell tűzni. (2) Ha az ügy természete vagy bonyolultsága megkívánja, az alperes az idézéssel együtt rövic határidő kitűzése mellett felszólítható, hogy a keresetre írásban nyilatkozzék. (3) A munkaügyi bíróság a megtámadott határozat vagy intézkedés végrehajtását indokolt esetben hivatalból is felfüggesztheti. 354. §. (1) Ha a szakszervezeti szerv által bejejelentett kifogás egyedi esetben hozott intézkedésre vonatkozik, azt a munkaügyi bíróság a ke-