Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 55. szám

55. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1137 lyok, valamint a gyártásra, árukezelésre vagy mi­nőségi átvételre vonatkozó előírások súlyos meg­sértésének a következménye. Ismétlődés esetén a kártérítés összege egy naptári éven belül nem ha­ladhatja meg a tag évi átlagos munkadíjának egy­negyedét. (3) A kirívóan súlyos gondatlansággal, így kü­lönösen a gondatlan bűncselekménnyel okozott vagy a különösen nagy kárért a tag a hat havi átlagos munkadíja erejéig felel. 34. §. (1) Másfél havi átlagos munkadíja erejéig felel a kárért a felelős munkakört betöltő tag, ha a kárt gazdálkodási vagy ellenőrzési feladatainak ellátása körében gondatlanul okozta. (2) A szervezeti és működési szabályzat álla­pítja meg, hogy a kártérítési felelősség szem­pontjából kik a felelős munkakört betöltő tagok. 35. §. (1) A vezetőség, a felügyelő bizottság és a szö­vetkezeti bizottság tagjai a tisztségük gyakorlá­sával, illetőleg megbízatásukkal összefüggésben gondatlanul okozott kárért — esetenként — két havi átlagos munkadíjuk erejéig felelnek. (2) Nem felel a kárért a vezetőségnek, a fel­ügyelő bizottságnak és a szövetkezeti bizottságnak az a tagja, aki a kárt okozó határozat meghozata­lánál vagy az intézkedés megtételénél nem volt jelen vagy a határozat ellen szavazott, illetőleg az intézkedés ellen tiltakozott. (Az Iszt 34. §-ához) 36. §. A kár összege a megrongált dolog kijavításá­nak költsége és az esetleges értékcsökkenés, a megsemmisült vagy használhatatlanná vált do­lognak a beszerzési ára, a dolog jogtalan eltulaj­donítása esetén pedig a fogyasztói ár. A hiányzó dolog értékét a fogyasztói ár vagy — ha ilyen nincs — a beszerzési ár alapulvételével kell meg­állapítani. (Az Iszt 37. §-ához) 37. §. (1) Ha a tag életének, testi épségének vagy egészségének a tagsági viszonnyal összefüggésben történt megsértése (a továbbiakban: sérelem) a más szövetkezethez vagy vállalathoz ideiglenesen átengedett tagot éri, az átengedő szövetkezet ezért ugyanúgy felel, mintha a sérelem nála követke­zett volna be. (2) Külön jogszabály határozza meg azokat a foglalkozási megbetegedéseket, amelyekért a szö­vetkezet az Iszt 37. §-ának (3) bekezdése szerint felel. 38. §. (1) A sérelemmel okozott kár az elmaradt jö­vedelem, a dologi kár, valamint a sérelemmel kapcsolatos indokolt költségek és kiadások. (2) A tag halála esetén a szövetkezet a hozzá­tartozóknak — ráutaltságuk mértékének megfe­lelően — az elvesztett tartás erejéig köteles kár­térítést fizetni és köteles a sérelem folytán fel­merült indokolt költséget és kiadásokat megtérí­teni. 39. §. (1) Elmaradt jövedelemként meg kell téríteni a) a sérelemből származó munkaképtelenség, illetőleg munkaképesség csökkenés miatt elma­radt, vagy csökkent munkadíjat, ideértve a tag egyéb rendszeres, nem a szövetkezettől származó keresetét is; b) azoknak az egyéb rendszeres szolgáltatások­nak a pénzbeli értékét, amelyre a tag munkavég­zése alapján a szövetkezettől a munkadíján felül jogosult, ha azokat a tag a sérelem bekövetkezését megelőzően rendszeresen igénybe vette. (2) Az elmaradt munkadíj megállapításánál a tagnak a munkadíjköltség és a pénzbeli részese-

Next

/
Thumbnails
Contents