Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 55. szám

1134 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 55. szám (2) A tagsági kölcsön után — eltérő megállapodás hiányában — kamatot kell fizetni. A kamat nem haladhatja meg a külön jogszabályban meghatározott mértéket. (Az Iszt 17. §-ához) 17. §. (1) Ha a tag a tagsági viszonyát az alapszabályban a kilépés előzetes közlésére meghatározott időtartam eltelte előtt vagy azonnali hatállyal kívánja megszüntetni, a kilépéshez — kivéve ha a tag nyugdíjba megy — a vezetőség hozzájárulása szükséges. A hozzájárulás nélkül történő kilépés a kizárás következményeit vonja maga után. (2) Az alapszabályban meghatározott időtartam eltelte előtti vagy azonnali hatályú kilépéshez a hozzájárulást a vezetőség nem tagadhatja meg, ha a) a tagot nem tudja tartósan a munkamegállapodásban megjelölt munkakörben foglalkoztatni; b) a munka a tag életét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyezteti; c) a tag folyamatos munkavégzéssel járó állami vagy társadalmi megbízatást kapott. (Az Iszt 19. §-ához) 18. §. Fuvarozó tevékenység keretében bedolgozó tag nem foglalkoztatható. (Az Iszt 21—25. §-ához) 19. §. A vezetőség kivételesen indokolt esetben engedélyezheti, hogy a közös műhelyben dolgozó tag a munkát átmenetileg — részben vagy egészben — a lakásán végezze. 20. §. (1) Ha a közös műhelyben dolgozó tag a szövetkezet oldaláról felmerült okból nem tud munkát végezni (állásidő), részére díjazás nem jár, ha erről legkésőbb az előző munkanap végéig értesítik. Ebben az esetben is díjazni kell az állásidőt a tárgyhónapra előírt munkaidő egynegyed részét meghaladó munkaidőkiesés tartamára. (2) A munkamegállapodástól eltérő foglalkoztatás [Iszt 23. § (3) bek.J akkor minősül tartósnak, ha időtartama meghaladja a tárgyhónapra előírt munkaidő egynegyed részét. 21. §. A szövetkezet — a munkaügyi szabályzatban meghatározott időre, de legfeljebb három hónapra — a munkavégzés alól mentesítheti azt a tagot, aki öregségi nyugdíjra vált jogosulttá és nyugdíjának a megállapítását kéri. A mentesítés idejére a tagot az átlagos munkaidíja illeti meg. 22. §. (1) Ha a közgyűlés az elnököt vagy a függetlenített elnökhelyettest nem választja újra, vagy neki fel nem róható okból menti fel, legfeljebb három hónapra a korábbi és az új munkakörében járó alapmunkadíja különbözetének a kifizetését rendelheti el. (2) A három havi teljes alapmunkadíj kifizetését rendelheti el a közgyűlés, ha az (1) bekezdésben említett tisztségviselő tagsági viszonya új munkakörbe való áthelyezése nélkül megszűnik. (Az Iszt 28. §-ához) 23. §. (1) A tagot fegyelmi büntetéssel sem lehet olyan munkakörbe vagy munkahelyre áthelyezni, amelyben jogszabály tilalma folytán nem foglalkoztatható, vagy amely egészségét közvetlenül és súlyosan veszélyezteti. A tagot lehetőleg olyan munkakörbe kell áthelyezni, amelyben szaktudását, illetőleg szakmai tapasztalatait hasznosíthatja. (2) Az Iszt 28. § (1) bekezdésének b)-^g) pontjaiban meghatározott fegyelmi büntetések közül