Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 55. szám

55. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1135 együttesen több is, a h) pontban meghatározott fegyelmi büntetés mellett pedig a b), c) és e) pontban meghatározott büntetések is kiszabhatók. (3) A kizárás, áthelyezés és a szövetkezeti elismerő jelvény vagy oklevél visszavonása fegyelmi büntetést — a fegyelmi jogkör átruházása esetén is — csak a vezetőség szabhat ki. Az ilyen fegyelmi büntetés kiszabására a fegyelmi jogkör gyakorlója tesz javaslatot a vezetőségnek. 24. §. (1) A fegyelmi büntetés végrehatását — kivéve az írásbeli megrovást, a tisztségből való elmozdítást és a kizárást — legfeljebb egy évi próbaidőre fel lehet függeszteni, ha ettől a tag jövőbeni magatartására kedvező hatás várható (2) Ha a tag a próbaidő alatt fegyelmi vétséget követ el és ezért fegyelmi büntetést szabnak ki, a felfüggesztett büntetést is végre kell hajtani, feltéve, hogy az újabb fegyelmi büntetés jellege ezt nem zárja ki. (Az Iszt 30. §-ához) 25. §. (1) A fegyelmi büntetés hatálya alatt a büntetésről a tag köteles számot adni, a tagsági viszony megszűnése esetén pedig a szövetkezet — a tagot foglalkoztató másik szövetkezet vagy vállalat kérésére — tájékoztatást adni. (2) A kizárás fegyelmi büntetés hatálya alatt más termelő szövetkezetben létesített tagsági viszony, továbbá munkaviszony esetén a dolgozó jubileumi jutalmat nem kaphat, és a korábban munkában töltött idejét a pótszabadság megállapítása szempontjából figyelmen kívül kell hagyni. (3) Ha a tag a fegyelmi büntetés hatálya alatt más termelő szövetkezetben létesít tagsági viszonyt vagy munkaviszonyba lép, a határidő előtti mentesítés előtt ki kell kérni a fegyelmi büntetést kiszabó szövetkezet vezetőségének a véleményét. (Az Iszt 31. §-ához) 26. §. (1) Nem indítható a tag ellen fegyelmi eljárás, ha az eljárás alapjául szolgáló — bűncselekményt meg nem valósító — magatartás felfedezése óta három hónap, illetőleg az elkövetése óta egy év, a magasabb vezetői munkakört betöltő tagnál három év, az egyéb vezetői munkakört betöltő tagnál pedig két év már eltelt. (2) Ha a fegyelmi eljárás alapjául szolgáló magatartás miatt büntető eljárás indult és az nem felmentéssel fejeződött be, az azonos magatartás miatt a fegyelmi eljárás megindítására az (1) bekezdésben meghatározott egy—három évi határidőt a büntető eljárás jogerős befejezésétől, a három hónapos határidőt a jogerős határozat közlésétől kell számítani. (3) Ha a fegyelmi vétség elkövetése után a tagsági viszony megszűnik, a vezetőség — az (1)—(2) bekezdésekben megjelölt határidőn belül — kezdeményezheti a volt tag új munkahelyén a fegyelmi eljárás megindítását vagy folytatását, feltéve, hogy a fegyelmi jogkör gyakorlója határozatot még nem hozott. 27. §. (1) Kötelező a fegyelmi eljárás megindítása, ha ezt jogszabály előírja, továbbá ha a felügyelő bizottság javasolja, a közgyűlés elrendeli vagy az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szerv kezdeményezi. (2) A fegyelmi bizottságot a közgyűlés esetenként a szövetkezet tagjaiból hozza létre. 28. §. (1) A fegyelmi eljárást írásban kell elrendelni, erről a tagot a cselekmény vagy mulasztás megjelölésével kell értesíteni. (2) Ha a tag meghallgatása elháríthatatlan akadályba ütköznék, módot kell adni, hogy védekezését írásban terjessze elő. Az eljárás során —