Tanácsok közlönye, 1969 (17. évfolyam, 1-59. szám)

1969 / 47. szám

846 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 47. szam (3) A gyakorlati oktatás céljára tanműhelyt állami vállalat és szövetkezet is létesíthet és fenntarthat. 4. §. (1) A szakmunkásképzést irányító szervek feladatát és hatáskörét a Minisztertanács állapítja meg. (2) A képzésre jogosult miniszter a szakmunkásképzéssel kapcsolatos feladatai ellátásában támaszkodjék az illetékes megyei (fővárosi, megyei jogú városi) tanácsok végrehajtó bizottságaira. 5. §. A képzésre jogosult szervek és az iskolák kötelesek elősegíteni a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetségnek, valamint a szakszervezeteknek a tanulók szocialista nevelése, szociális helyzetük és tanulási feltételeik javítása, szabad idejük észszerű felhasználása és az ehhez szükséges feltételek biztosítása érdekében, továbbá a tanulóviszonyból fakadó jogaik és érdekeik védelmében kifejtett tevékenységét. MÁSODIK RÉSZ A SZAKMUNKÁSKÉPZŐ ISKOLÁRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK Az iskolák működése és kötelezettségei 6. §. (1) A népgazdaság szakmunkásutánpótlásáról elsősorban a szakmunkásképző iskolák gondoskodnak. (2) A szakmunkásképző iskola középfokú oktatási intézmény, amely szakmunkásképesítést és nem befejezett középiskolai képzést nyújt. 7. §. A szakmunkásképző iskolában az előképzettségnek és a szakmák képzési követelményeinek megfelelő tagozatokat lehet szervezni. A képzési idő az egyes tagozatokon 1—3 évig tart. 8. §. (1) A szakmunkásképző iskola felelős vezetője az igazgató. (2) Az iskola vezetőit, oktatóit és nevelőit csak jogszabályban meghatározott képesítés, illetőleg gyakorlat alapján lehet alkalmazni. 9. §. (1) A szakmunkásképzés elméleti és gyakorlati oktatás keretében folyik. A szakmunkásképző iskolának elő kell segítenie a tanulók önművelődését, társadalmi érdeklődésének felkeltését, kulturális és sportolási igényeinek kielégítését is. (2) Az elméleti és a gyakorlati foglalkozásokon a rendszeres részvétel kötelező. Ez alól — jogszabályban meghatározott esetben — felmentést le-^ het adni. A felmentettek egyéni tanulással sajátítják el az előírt tananyagot. 10. §. (1) A gyakorlati oktatás iskolai tanműhelyben (tangazdaságban, tanudvarban stb.J vagy az iskolával történt megállapodás alapján állami vállalatnál, szövetkezetnél és egyéb munkáltatónál (a továbbiakban: vállalatnál) a képzés céljának megfelelő — a tantervi követelményeket megvalósító — termelőmunkában való részvétellel történik. (2) A vállalatnál folyó gyakorlati oktatás rendjét — a jogszabály keretei között — a szakmunkásképző iskola határozza meg és gondoskodik annak irányításáról, valamint ellenőrzéséről. A gyakorlati képzés oktatóit — ha jogszabály másképpen nem rendelkezik — az iskola biztosítja; A vállalat képzéssel kapcsolatos kötelezettségei 11. §. (1) A tanulók gyakorlati oktatását csak olyan vállalatnál lehet megszervezni, amelynél megvannak az eredményes szakmai képzéshez és a neveléshez szükséges feltételek. (2) A vállalatnál szervezett gyakorlati oktatás esetén a vállalat köteles a képzés — jogszabályban meghatározott — feltételeit biztosítani és a tanulót a választott szakmára előírt követelményeknek megfelelően foglalkoztatni, neveléséről, egészsége és testi épsége megóvásáról gondoskodni, valamint az előírt juttatásokban részesíteni. (3) Attól a vállalattól, amely a képzés lényeges feltételeit és a tanulók szakmai fejlődését nem biztosítja, a tanuló foglalkoztatásának jogát határozott, vagy határozatlan időre meg lehet vonni. Egyidejűleg a tanuló további gyakorlati képzéséről is intézkedni kell. HARMADIK RÉSZ A TANULÓKKAL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK A szakmunkástanuló-viszony keletkezése, megszűnése 12. § (1) A szakmunkástanuló-viszony a szakmunkásképző iskolába történt beiratkozással jön létre és a tanulmányok befejezéséig, illetőleg a tanulónak a tanulólétszámból való törléséig tart.1 A törlésnek fegyelmi határozat alapján és jogszabályban meghatározott egyéb esetekben van helye.