Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 2. szám

TAHflCSO XVI. ÉVFOLYAM, 2. SZAM. 1968. JANUAS 7. Ara: 1,60 Ft. TARTALOM: Szám Tárgy OldaJ 1001/1968. (I. 5.) Korm. hat. 1002/1968. (I. 5.) Korm. hat. Kormányhatározatok A személyzeti munka továbbfejlesztése — — A képesítési rendszer továbbfejlesztése a tanác titkárságainál és szakigazgatási szerveinél — s végrehajtó bizottságok 21 26 Kormányhatározatok A Magyar Forradalmi Munkás Paraszt-Kormány 1001/1968. (!. 5.) számú határozata a személyzeti munka továbbfejlesztéséről A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 1050/1957. (V. 31.) számú határozata, valamint az ezt kiegészítő állami rendelkezések végrehajtásának eredményeként az elmúlt tíz év során megszűnt a személyzeti munka korábbi központosítottsága, s az ezzel együtt járó felületes értékelési módszere és nehézkessége. Az állami személyzeti munkát általában a bizalom és az őszinteség jellemezte. Az állami és gazdasági vezetők, valamint az újjáalakított személyzeti osztályok személyzeti munkájukban megfelelően érvényesítették a vezetők kiválasztásának szempontjait. A személyzeti munkában elért eredmények a gyors politikai konszolidáció, a gazdasági, kulturális téren elért fejlődés talaján születtek. Az állami, gazdasági vezető posztokba került dolgozók az elmúlt időszak nehéz, bonyolult körülményei között is megállták a helyüket, sikeresen teljesítették a rájuk háruló feladatokat. Többségük politikailag szilárd, állhatatosan dolgozik a szocializmus építésének sikeréért, államhatalmunk erősítéséért. Nagyobb részük munka melletti tanulással megszerezte a munkaköréhez szükséges műveltséget, jelentősen gyarapodott vezetőkészségük. Mindezzel az állami személyzeti munka jelentős mértékben elősegítette politikai, társadalmi és gazdasági téren elért eredményeinket. Az állami és gazdasági vezetők összeségükben alkalmasak az előttünk álló feladatok végrehajtására. Az elmúlt tíz év általános tapasztalata, hogy nőtt a személyzeti munka, a személyzeti apparátus tekintélye, elismertté vált szükségessége és helye a szocializmust építő munkában. Az elért eredmények mellett a vezetők kiválasztására vonatkozó elvek értelmezése az elmúlt időszakban nem volt egyöntetű, a gyakorlati végrehajtásban is hibák mutatkoztak. Ez összefügg azzal, hogy a személyzeti munka részletkérdései nem kerültek kidolgozásra és nem volt kielégítő a személyzeti munka irányítása és ellenőrzése. A szocializmus teljes felépítése feladatainak következetes végrehajtása, az új gazdasági mechanizmus bevezetése követelőén írja elő az állami személyzeti munkában eddig elért eredmények megszilárdítását, s a tapasztalt hibák kiküszöbölését. Ez államrendünk további erősítésének egyik alapvető követelménye.