Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 61. szám

r 1460 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 61. szám. Figyelemmel kell kísérni továbbá, hogy a termelőszövetkezet nem létesített-e munkaviszonyt a vele szerződéses kapcsolatban álló vállalat (intézmény) vagy a felettes hatósági felügyeletet ellátó szerv dolgozójával és nem adott-e részére megbízást díjazott munka végzésére. Az összeférhetetlenségi 'helyzet megakadályozása, illetőleg megszüntetése iránt a vezetőség intézkedik. Ha a járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály összeférhetetlenségi helyzetről szerez tudomást és arról közvetlenül meg is győződött, fel kell hívnia a termelőszövetkezet vezetőségét, hogy az összeférhetetlenséget záros határidőn, belül szüntesse meg; ennek megtörténtét pedig ellenőriznie kell. c) A vezetőség és a tisztségviselők feladat- és hatáskörét illetően a felügyelet arra terjed ki, hogy a termelőszövetkezeti szervek az alapszabályban, illetőleg az ügyrendben foglaltaknak megfelelően látják-e el feladataikat, a vezető szervek és a vezetők a hatásköri szabályoknak megfelelően járnak-e el, a testületi szervek rendszeresen működnek-e. 5. A termelőszövetkezeti személyzeti munka [Tv. 34, R. 42., Vhr. 41. §-a; 1001/1968. (I. 5.) Korm. hat, 14/1968, (IV. 24.) MÉM sz. rend.]. a) A személyzeti munka felügyelete során a járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálynak figyelemmel kell kísérnie a személyzeti munka tartalmi célkitűzéseinek megvalósítását és segítenie, ellenőriznie kell a vonatkozó jogszabályokban foglalt feladatok végrehajtását. b) Külön gondot kell fordítani az üzemi vezetőállomány (szakvezetők) tervszerű fejlesztésére, a fejlesztési tervek megvalósítására, a szakemberek továbbképzésére, a kezdő szakemberek nevelésére és foglalkoztatására, a kitüntetések előkészítésére, a jogszabályban meghatározott dolgozók minősítésére, a minősítésnek az érintett dolgozóval való megismertetésére és a személyzeti nyilvántartások előLások szerinti vezetésére. c) A termelőszövetkezet elnökét — az illetékes társadalmi és tanácsi szervek véleményének figyelembevételével — a vezetőség minősíti. Az előkészítés során a következők szerint kell eljárni: A minősítési javaslatot a járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály vezetője készíti elő. Az előkészítés során kérje ki az illetékes pártszervek a tsz területi Szövetség, és a termelőszövetkezet ellenőrző bizottságának véleményét. Az elkészített minősítési javaslatot a járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály vezetője terjeszti a vezetőség elé. A minősítést az osztályvezetőn kívül a tsz vezetőségének ezzel megbízott két tagja írja alá. d) A büntetlen előélethez kötött munkakörök esetében ellenőrizni kell, hogy az ilyen munkakört betöltő tagok és alkalmazottak rendelkeznek-e ererkölcsi bizonyítvánnyal. Előfordulhat, hogy fontos és bizalmas munkakört betöltő személy büntetlen előéletét nem tudi ja igazolni. Ha a vezetőség úgy ítéli meg, hogy i, büntetett előéletű személy nélkülözhetetlen, kérheti a büntetett előéletű szakember tisztségébe^ (munkakörében) való meghagyását, illetőleg tisztségre való kijelölésének engedélyezését. A járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály a kérdéses személy tekintetében azt vizsgálja, hogy elkövetett bűncselekményének jellegére figyelemmel (pl. közúti közlekedés veszélyeztetése, könnyű testi sértés stb.), valamint az elkövetés óta tanúsított politikai, erkölcsi magatartása, munkássága alapján, alkalmas-e a tisztség (munkakör) betöltésére és a nélkülözhetetlenség előterjesztett indokai valóban fennállanak-e. Mindezek együttes mérlegelésével a járási tanács végrehajtó bizottsága útján teszi meg a felmentés vagy elutasítás iránti javaslatát a megyei tanács végrehajtó bizottságához. (R. 42. §.). e) A személyzeti munkával kapcsolatos felügyeleti feladatokat a területi szövetségek vonatkozásában a megyei tanács végrehajtó bizottsága, a szövetkezeti társulások tekintetében a járási, illetőleg a megyei mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály látja el. Ha a felügyelet során a tanácsi szervek azt észlelik, hogy a személyzeti munkával kapcsolatos kötelezettségeket ismételt figyelmeztetés (segítés) ellenére sem tartják meg, intézkedniük kell az 1957. évi 66. sz. tvr. 9. §-a alapján történő felelősségrevonás iránt. 6. A termelőszövetkezet (szövetség, társulás) szervei által hozott határozatok megsemmisítése, felfüggesztése. (Tv. 124. §, R. 160—161. §-ai). A nem jogvitás, a termelőszövetkezet működésével és gazdálkodásával kapcsolatos ügyekben hozott határozatok (pl. döntés a felhalmozás és a fogyasztás arányairól, az állami támogatás felhasználásáról, háztáji föld juttatásának feltételeiről stb.) törvényességének állami felügyelete keretében azt kell vizsgálni, hogy az adott ügyben a határozatot az arra hatáskörrel bíró szerv hozta-e, továbbá, hogy a határozat tartalmában, rendelkezéseiben megfelel-e a jogszabály előírásainak. Kifogásolható határozat észlelése esetén gondosan kell megvizsgálni, hogy az mennyiben sért jogszabályt. Ha a törvénysértés fennáll, a határozatot meg kell semmisíteni (R. 160. §). Egyidejűleg a vezető-, /séget (igazgatóságot, elnökséget) új határozat hozatalára kell felhívni, megjelölve, hogy a határozatnak melyik rendelkezése ellentétes a jogszabállyal; egyúttal iránymutatást kell adni a megfelelő határozat meghozatalához, szükség esetén megjelölve az erre hatáskörrel bíró szervet (tisztségviselőt) is.