Tanácsok közlönye, 1967 (15. évfolyam, 1-56. szám)

1967 / 39. szám

614 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 39. szám. 13. §. (1) A munkásszálláson való elhelyezés feltételeit a 10. § szerint, a munkásszállás kategóriáját és a térítési díjak mértékét, valamint a szállás házirendjét a szállás fenntartó szerv vezetője állapítja meg a szakszervezeti szervvel egyetértésben. (2) Ha a szálláson a 12. §-ban felsoroltakon felül egyéb szolgáltatást is biztosítanak, ezek térítési díját — a szállás térítési díján felül — is a szállást fenntartó szerv állapítja meg a szakszervezeti szervvel egyetértésben. 14. §. (1) Munkásszálláson a dolgozó családtagjait elhelyezni nem szabad, kivéve ha a vállalattal szintén munkaviszonyban áll. (2) A dolgozónak a munkaviszony megszűnésekor a munkásszállást el kell hagyni. A szállást fenntartó szerv vezetője a munkaviszony megszűnése nélkül is megvonhatja a szállásjuttatást, illetve a dolgozót a szállásról eltávolíthatja, ha a szállás rendjét, fegyelmét súlyosan megsérti vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, illetőleg olyan életmódot folytat, amelyre tekintettel a szálláson történő elhelyezése nem tartható fenn. 15. §. A rendelet hatálybalépése előtt létesített, de még meg nem szüntetett családi szállások, valamint az ott nyújtott szolgáltatások igénybevétele esetén fizetendő térítést úgy kell meghatározni, hogy a fenntartási költségek megtérüljenek. Hatálybalépés 16. §. (1) Ez a rendelet az 1968. évi január hó L napjával lép hatályba. (2) A hatálybalépéssel a kedvezményes üdültetésről szóló 14/1961. (IV. 27.) Korm. számú rendelet végrehajtásáról intézkedő 1/1961. (VII. 30.) Mü. M.—PM. számú együttes rendelet, az üdülőkben alkalmazható élelmezési nyersanyagnormákról és a beutaltak térítési díjáról szóló 2/1966. (II. 13.) Mü. M. számú rendelet, a munkásszálláson történő elhelyezés feltételeiről és a térítési díjakról szóló 2/1961. (III. 28.) Mü. M. számú, valamint a munkásszálláson történő elhelyezés feltételeiről és térítési díjakról szóló 2/1961. (III. 28.) Mü. M. számú rendelet kiegészítéseként megjelent 9/1961. (XII. 6.) Mü. M. számú rendeletek hatályukat vesztik. Veres József s. k., munkaügyi miniszter A munkaügyi miniszter 9/1967. (X. 8.) MüM. számú rendelete a munkaügyi viták eldöntéséről A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelete 109. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján — a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — az alábbiakat rendelem: • 1. §• (1) A dolgozó és a vállalat között a munkaviszonyból eredő jogokkal és kötelezettségekkel öszszefüggésben felmerült vitában a vállalati, valamint a területi munkaügyi döntőbizottság, illetőleg a bíróság jár el. [Mt. 63. § (1) bek.l (2) Külön jogszabály vonatkozik a) a bírák, ügyészek és az ügyészségi nyomozók munkaviszonyának keletkezésével, megszüntetésével és az áthelyezésükkel és az ellenük hozott fegyelmi határozattal; b) a vasút, a posta, a hajózás és légi közlekedés dolgozóinak fegyelmi határozattal, valamint c) a társadalombiztosítással, a találmánnyal, a szolgálati lakással és a társadalmi bíróság intézkedésével kapcsolatban felmerült vitákra. (3) Ha a dolgozó valamely jogosultságát nem jogszabály biztosítja, hanem annak megadását az igazgató a mérlegelési jogkörében döntheti el, a jogosultság megtagadása miatt munkaügyi vita nem indítható, kivéve ha jogszabály megengedi. í. MUNKAÜGYI DÖNTŐBIZOTTSÁG 2- §• ) Minden munkaügyi vitában — a magasabb vezetőállásúak kivételével [Mt. V. 115., 122. § (4) bek.] — elsőfokon a vállalati munkaügyi döntőbizottság jár el. A munkaügyi döntőbizottság megalakítása 3. §. (1) Munkaügyi döntőbizottságot kell alakítani minden olyan vállalatnál, valamint annak más helységben levő olyan egységénél, ahol szakszervezeti szerv működik. Nagyobb létszámot foglalkoztató vállalaton belül — a Mt. V. 102. § (1) bekezdésének rendelkezése szerint — szükség esetén több munkaügyi döntőbizottság is alakítható. Ez utóbbiak számát a kollektív szerződésben kellmeghatározni. (2) A MÁV-nál, Postánál, a Honvédelmi, illetőleg a Belügyminisztérium felügyelete alá tartozó szerveknél, úgyszintén az alsó- és középfokú oktatási intézményeknél, az egészségügyi intézmé-