Tanácsok közlönye, 1965 (13. évfolyam, 1-58. szám)

1965 / 24. szám

24. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 451 Az építésügyi miniszter 31/1965. (Ép. Ért. 20.) ÉM. számú utasítása a túlmunkával, a heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon végzett munkával, a túlóragazdálkodással és a munkaközi szünet díjazásával kapcsolatos kérdések szabályozásáról A Munka Törvénykönyvének és végrehajtási rendeletének a túlmunkára vonatkozó rendelkezései, valamint a túlmunka egyes kérdéseiről szóló 14/1982. (XII. 16.) Mü. M. számú rendelet* végrehajtásaként az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezetével és a Munkaügyi Minisztériummal — a költségvetési szervek tekintetében a Pénzügyminisztériummal, a 3. § vonatkozásában pedig a Szakszervezetek Országos Tanácsával is — egyetértésben a követ kezőket rendelem el. í. Általános rendelkezések 1. §• (1) Az utasítás hatálya kiterjed 1. az Építésügyi Minisztériumra, valamint 2. a felügyelete alá tartozó a) költségvetési — költségvetési folyószámlás és jóléti folyószámlás — rendszerben gazdálkodó szervekre (a továbbiakban: költségvetési szerv), b) . ÉM. Építőipari Főigazgatóságra, ÉM. Téglaés Cserépipari Trösztre és ÉM. Kő- és Kavicsipari Trösztre (a továbbiakban: középfokú irányító szerv), c) vállalatokra, intézetekre és egyéb szervekre (a továbbiakban: vállalat), továbbá 3. a fő- és szakfelügyelete alá tartozó tanácsi építő- és szerelőipari vállalatokra és tanácsi tervező irodákra (a továbbiakban: tanácsi vállalat). (2) Nem terjed ki az utasítás hatálya a pedagógusokra. (3) Ennek az utasításnak alkalmazása szempontjából irányító szerv az (1) bekezdésben felsorolt szerveket közvetlenül irányító szerv. * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1962. évi 87. számában. 2. §. (1) Az 1. § (1) bekezdésében felsorolt szerv vezetője (igazgató, vezérigazgató, hivatalvezető síb.; a továbbiakban: igazgató) ebben az utasításban meghatározott jogkörét — a 8. § (3) bekezdésben foglalt kivétellel — a vállalati szakszervezeti szervvel egyetértésben gyakorolja. (2) Az irányító szerv ebben az utasításban meghatározott engedélyezési jogkörében a Szakszervezet illetékes megyebizottságával (Budapesten: a Budapesti Bizottsággal) egyetértésben jár el. II. Túlmunka, heti pihenőnapon és munkaszüneti napon végzett munka 3. §. A rendszeres túlóradíjazásra jogosult dolgozók köre A túlmunkáért (ideértve a munkaszüneti napon, illetve a heti pihenőnapon végzett munkát is) díjazásra jogosultak: a) az Építésügyi Minisztérium és a költségvetési szerv 4. kisegítő állománycsoportba tartozó dolgozói; b) a vállalat és a tanácsi vállalat munkásállomány-csoportba tartozó dolgozói; c) a gépkocsivezetők; d) őrszolgálatot végző dolgozók; e) az ÉM. Országos Műemléki Felügyelőség időszaki főfoglalkozású fizikai munkavállalói (kivéve a kiemelt bérrel foglalkoztatott szobrászokat és restaurátorokat); f) az ÉM. Építőipari Szállítási Vállalat utazó forgalmi állománycsoportba tartozó dolgozói; g) a művezetők (munkavezetők), a munkahelyi (üzemi) raktárosok és anyagkezelők, az üzemi munkabeírók, a térmesterek, valamint — ha munkahelyi raktár nincs — az ipari, a készletező és a szállító vállalatok központi raktárosai. 4. §• A rendszeres túlóradíjazásra jogosult dolgozók túlmunkavégzésének korlátozása (1) Az igazgató — a (2) bekezdésben említett kivételektől eltekintve — a részére megállapított