Tanácsok közlönye, 1962 (10. évfolyam, 1-90. szám)

1962 / 32. szám

386 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 82. szám. tette. Ezt a földet Sz. F. kapta meg csereingat­lanként, aki a községi tanács igazolása szerint a fehérhere vetést — bár arra kérése ellenére nem kapott engedélyt — kiszántotta. A felperes fizetési meghagyás kibocsátását kérte az alperes ellen a vetőmagelőleg ellenér­téke erejéig. Az alperes ellentmondással élt; ál­láspontja ^zerint a vetőmag ellenértékét Sz. F. köteles megfizetni. A járásbíróság a felperes igényét elutasította. Az ítélet indokolása szerint a szerződésben fog­lalt kötelezettségek teljesítését hatósági intézke­dés folytán harmadik személy jogellenes maga­tartása tette lehetetlenné. Az egyik félnek sem felróható lehetetlenülésből eredő kár azt a felet terheli, akinek érdekkörében a kár keletkezett. A termelő részére adott előlegnél a kockázat csak akkor terheli a termelőt, ha az előleg azért nem fedezhető az ellenértékből, mert a termésered­mény elemi csapás következtében maradt el. Az adott esetben azonban a bíróság álláspontja sze­rint a kár a termeltető érdekkörében merült fel, s az nem hárítható át a termelőre. * A járásbíróság ítélete fellebbezés hiányában jogerőre emelkedett. A legfőbb ügyész a járásbíróság ítélete ellen a törvényesség érdekében óvást emelt. Az óvás alapos. A Ptk. 414. § (3) bekezdése szerint a termel­tető által elszámolásra, vagy előlegként adott szolgáltatások értékének megfizetését a termelő nem tagadhatja meg azon az alapon, hogy azok a termelés ellenértékéből nem fedezhetők. A törvény indokolása rámutat, hogy az előkg­nyújtás önmagában is kedvezményt jelent; indo­kolatlan a kedvezményt még azzal is tetézni, hogy az előleg egy részét a termelő akkor is megtagadhatja, ha nem szolgáltat. Ha ugyanis előleget nem kapott volna, befektetése akkor is elveszne, s azt nem háríthatná át a termeltetőre. A törvény megoldása szerint a termeltető kocká­- zata az elmaradó termés, a termelőé — az elve­szett befektetés és az elmaradó ellenérték. Tévesen minősíti az ítélet a vetés kiszántását a termeltető érdekkörében felmerült kárnak. Az alperes — bármilyen okból maradt el a termés­eredmény — a kapott előleggel elszámolni kö­teles. Ezért a felperesi igény elutasítása jogsza­bálysértő. E per keretét meghaladja az a további kérdés, hegy az alperes a vetés kiszántásából keletkezett kárát Sz. F-től követelheti-e. A 16/1959. (V. 30.) F. M. sz. rendelet 33. § (2) bekezdése szerint ugyanis földrendezés esetén azokon a területeken, ahol a szerződéses növé­nyek termeléséhez a gazdasági év közben jelen­tős előkészítő munkát végeztek, biztosítani kell a termelő részére a föld zavartalan használatát. Az alperesnek tehát joga volt a termést betaka­rítani. (Törvényesség érdekében hozott P. II. 21.367/1961. sz. határozat.) Munkajog A munkaviszony jogellenes megszüntetéséért fele­lős — és ezzel a vállalatnak kártokozó — vezető beosz­tásban levő dolgozó kártérítési felelősségét az egyezteti! bizottság késedelmes eljárása nem szünteti meg. A munkaviszony jogellenes megszüntetése, majd ezt követően a munkaviszony helyreállítása esetén gyakran kerül sor arra, hogy az érintett dolgozó részére kieső munkabér címén — néha tetemes — összeget kell kifi­zetni. Ez rendszerint a társadalmi tulajdon sé­relmével jár, mert az így jelentkező kárt igen ritkán hárítják át a munkaviszony jogellenes megszüntetéséért felelős vezető beosztású dolgozóra. De ilyen irán- ú kez­deményezések esetén is előfordul, hogy a felelős dolgo­zót vagy alaptalanul mentesítik a kártérítési kötelezett­ség alól, vagy ellenkezőleg, vétkessége vizsgálata nélkül kötelezik kártérítésre. Mindkét hibát az alábbi példa szemlélteti. Az egyik állami mezőgazdasági gépállomás igazgatója azzal az indokkal szüntette meg egy traktoros munka­viszonyát, hogy a gépállomáson létszámcsökkentést kell végrehajtani. A dolgozó az igazgató határozata ellen pa­nasszal élt. Panaszának elbírálása hosszabb ideig kése­delmet szenvedett, ezért ügyének elintézését az egyez­tető bizottságnál megsürgette. Az egyeztető bizottság fel­hívta a dolgozót, nyújtsa be ismét panaszát, mert aa nem érkezett meg hozzá. A dolgozó megismételt panasza folytán az egyeztető bizottság kimondotta, hogy a m m­kaviszony megszüntetése jogellenes volt, ezért elrendeita annak helyreállítását, ami meg is történt. A felmondás­tól a munkaviszony helyreállításáig több mint nyolc hó­nap telt el. A dolgozó keresetében az állami mezőgazdasági gép­állomás ellen munkaviszonyának jogellenes megszünte­tése folytán keletkezett kártérítési igényét érvényesítette. A Megyei Bíróság jogerős ítéletével a gépállomást arra kötelezte, hogy felperesnek 2000 Ft-ot fizessen meg. Ezt követően a gépállomások igazgatósága kártérítési keresetet indított a gépállomás volt igazgatója ellen. A felperes keresetlevelében előadta, hogy alperes jogellenes magatartására vezethető vissza a gépállomás károsodása. Az alperes a kereset elutasítását kérte. Azzal védeke­zett, hogy a megyei gépállomási igazgatóság rendelte el a létszámcsökkentést. Ennek keretében a munkájukat hanyagul végző dolgozók munkaviszonyát szüntették meg. Ezek közé tartozott felperes is. Hivatkozott arra is, hogy az igazgatói határozat elleni panaszt nem kapta kézhez, s az egyeztető bizottsági tárgyaláson nem vett részt. A járásbíróság az alperes védekezését nem fogadta el. Az egyeztető bizottság üléséről készült jegyzőkönyv bi­zonyította, hogy az egyeztető bizottság tárgyalásán alpe­res is részt vett. Az egyeztető bizottság határozata jog­erősen megállapította, hogy a létszámcsökkentésre ala­pított felmondás jogellenes volt. Alperes magatartására vezethető tehát vissza, hogy a gépállomásnak a munka­viszony jogellenes megszüntetése folytán kiesett munka­bér címén 2000 Ft-ot, valamint perköltségeket kellett, fi­zetnie a dolgozó részére. Alperes felelős beosztásban levő dolgozónak tekintendő, kártérítési felelőssége tehát hat heti munkabére erejéig áll fenn. Havi fizetése 2500 Ft volt, ezzel szemben a ténylegesen felmerült kár 2210 Ft, ezért ítéletében ennek megfizetésére kötelezte az alpe­rest. Az alperes fellebbezése folytán a megyei bíróság aa elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatta és a felperes ke­resetét elutasította. A megyei bíróság ítélete szerint a munkaviszony jogellenes megszüntetése alperes magatar­tására vezethető vissza, a károsodás azonban nem azért következett be. Ha ugyanis az egyeztető bizottság kellő időben dönt a panasz tárgyában, úgy a dolgozónak az Mt. 35. §-ára alapított kártérítési követelése nem is keletkezhetett volna. A kár azért állt elő, mert a panasz elkallódott,

Next

/
Thumbnails
Contents