Tanácsok közlönye, 1961 (9. évfolyam, 1-85. szám)

1961 / 10. szám

120 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 10. szám. szerv vezetője a „b" vagy az „a" fizetési fokozatba is besorolhatja a soronkívüli előléptetési keret meg, terhelése nélkül.) Olyan esetben, amikor az azonos munkakörön belül több állást tartanak nyilván, a munkakör létszámát az egyes fizetési fokozatok szerint kell nyilvántartani. A betöltött állásoknál fel kell tüntetni, hogy a besorolásnál melyik fizetési fokozatra engedélyezett állást terhelték le. Az üres állások betöltésénél a fizetési fokozatot attól függően lehet megállapítani, hogy melyik fizetési fokozatban tartanak nyilván betöltetlen álláshelyet. (Pl.: az 1134. kulcsszámú „Előadó" munkakörben az álláshelyek száma 8, ebből a „c" fizetési fokozatban 2, a „b" fizetési fokozatban 5, az „a" fizetési fokozatban 1 álláshely van engedélyezve. A „c" fizetési fokozatnál 1, a „b" fizetési fokozatnál 3 álláshely van betöltve. Ha a többi álláshelyet is betöltik, 1 dolgozót a „c", 2 dolgozót a „b" és 1 dolgozót az „a" fizetési fokozatba lehet besorolni. Természetesen azonban nincs akadálya annak, hogy valamennyit a „c" fizetési fokozatba, illetve legfeljebb hármat a „b" fizetési fokozatba soroljanak.) Hasonlóképp kell eljárni, ha többféle munkakörben megüresedett álláshely betöltéséről van szó. 2. Ha a dolgozót magasabb munkabérrel járó munkakörre szervezett állás terhére olyan alacsonyabb munkakörbe sorolják be, amelyre nem volt állás engedélyezve, milyen fizetési fokozatot lehet részére megállapítani? Az előzőekben említett esetben a fizetési fokozatot úgy kell meghatározni, hogy abban a dolgozó ne kapjon magasabb alapbért, mint amit a magasabb munkabérrel járó munkakörben nyilvántartott fizetési fokozatban kapott volna. (PL: az 1131. kulcsszámú „Főrevizor" munkakörben a „c" fizetési fokozat volt nyilvántartva. A dolgozót a képesítésénél fogva csak alacsonyabb munkakörbe, az 1132. kulcsszámú „Revizor" munkaköibe lehetett besorolni. Minthogy ebben a munkakörben az „a" fizetési fokozat szerinti alapbér összege magasabb, mint a „Főrevizor" munkakör „c" fizetési fokozata szerint járó alapbér összege, legfeljebb a „b" fizetési fokozatot lehet részére megállapítani.) Nincs annak sem akadálya, hogy magasabb mun* kabérrel járó munkakörből alacsonyabb munkakörbe való áthelyezésnél a dolgozót másik — a korábbi munkakörével nem azonos — állás terhér* sorolják be alacsonyabb munkakörbe. (PL: az 1330i kulcsszámú „Csoportvezető" munkakörből a dolgozót úgy sorolják át az 1334. kulcsszámú „Előadó'* munkakörbe, hogy az 1333. kulcsszámú „Főelőadó?* munkakörben az egyik betöltetlen álláshelyet ter-i helik meg.) 3. Fel kell hívni a figyelmet arra, hogy a létszámnak fizetési fokozatok szerinti megoszlását a szervek az 1961. évi költségvetési alapokmányokban feltétlenül tüntessék fel, mivel az ismertetett eljárás megvalósítása és ellenőrzése másképp nem biztosítható. (36.732/1960. Mü. M.—P. M.) Szerkeszti: Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány Titkársága. Szerkesztésért felelős: Dr. Kormos Géza. Kiadja: Magyar Közlöny Lapkiadó Vállalat. Kiadásért felelős: Hegedűs L. Ákos. Budapest, V., Bajcsy-Zsilinszky út 78. III. Telefonj 121—592, 118—007. (7., 58.) Terjeszti a Magyar Posta. Előfizethető a Posta Központi Hírlap Irodánál. Budapest, V., József nádor tér 1. Telefon: 183—022, 180—850. Egyes példányok árusítása: Budapest, V., József Attila u. 3. Telefon: 183—119. Csekkszámlaszám: 61.066. 611211/2 — Zrínyi Nyomda, Budapest.