Tanácsok közlönye, 1960 (8. évfolyam, 1-86. szám)

1960 / 68. szám

68. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 643 A R. 12 §-ához. 12. §. Az anya jogán történő családi pótlék igénylés esetében szükséges igazolások: a) ha az anya azon a címen igényli a családi pót- ! lékot, hogy az apa havi 500 forintot meg nem haladó nyugellátásban (járadékban, kivételes ellátásban) részesül és nyugellátása alapján családi pótlékra nem jogosult, ezt a nyugellátást folyósító szerv igazolásával; azt a körülményt pedig, hogy az apának egyéb keresete vagy jövedelme nincsen, az apa lakóhelye szerinti lakóbizottság, ennek hiányában a tanács szakigazgatási szerve igazolásával az igényléskor, majd évenként egyszer köteles igazolni, b) ha az anya azon a címen igényli a családi pótlékot, hogy az apa egyetem (főiskola, akadémia, tanítóképzőintézet) nappali tagozatának hallgatója, ezt a tényt félévenként az egyetem stb. bizonyítványával, azt a körülményt pedig, hogy havi 500 forintot meg nem haladó ösztöndíján kívül egyéb keresete vagy jövedelme nincsen, az apa lakóhelye szerint illetékes lakóbizottság, ennek hiányában a tanács szakigazgatási szerve által kiállított bizonyítvánnyal köteles igazolni, c) ha az anya azon a címen igényli a családi pótlékot, hogy az apa családjáról, gyermekeiről tartósan nem gondoskodik, ezt az illetékes gyámhatóság igazolásával köteles félévenként igazolni. A R. 13. §-ához. 13. §. (1) A R. 13. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat abban az esetben is alkalmazni kell, ha a dolgozó a gyermek születésének a hónapjában lépett munkaviszonyba. (2) Arra a hónapra, amelynek folyamán a dolgozó nő férje előzetes letartóztatásba, biztonsági őrizetbe került, vagy abból szabadult, vagy szabadságvesztés büntetését megkezdte, illetőleg befejezte, a dolgozó nőnek csak abban az esetben folyósítható az egyedülálló dolgozó nőt megillető mértékben a családi pótlék, ha férje a hó folyamán nem felel meg a R. 9. § (1) bekezdésében és a Vhr. 17—19. §-aiban foglalt feltételeknek. (3) Az egyedülálló dolgozó nőt megillető mértékben kell folyósítani a családi pótlékot arra a hónapra, amelyben az egyedülálló dolgozó nő férjhez megy, ha rendelkezik a családi pótlékra jogosultsághoz megkívánt egyéb feltételekkel. A Vhr. 31. §-ához. 14. §. A családi pótlék igazolványtömb igénylését két személynek, mégpedig a családi pótlék ügyek intézésével megbízott dolgozónak és az ellenőrzéssel megbízott személynek kell aláírnia és el kell látni a-kifizetőhely bélyegzőlenyomatával is. 15. §. (1) A családi pótlékot folyósító szerv (SZTK alközpontja, kirendeltsége, kifizetőhely) a családi pótlék igazolvány kérést tartalmazó űrlapot a folyósító szerv bélyegzőlenyomatával köteles ellátni. (2) A családi pótlék csak olyan igazolvány alapján folyósítható, amelyet a családi pótlékot folyósító szerv szabályszerűen, olvashatóan kiállított, valamint az ügyintéző és az ellenőrzéssel megbízott személy aláírását és a folyósító szerv bélyegzőlenyomatát tartalmazza. A R. 14. §-ához. 16. §. A dolgozónak járó családi pótlék összegszerű megállapításánál azokat a gyermekeket kell figyelembe venni, akikről a dolgozó gondoskodik, vagy akik után az eltartás költségeihez — akár pénzben, akár természetben — igazoltan hozzájárul. Nem lehet figyelembe venni azokat a gyermekeket, akiknek eltartási költségeihez a dolgozó nem járul hozzá, továbbá az ipari tanulóotthonban elhelyezett gyermeket akkor sem, ha akár a dolgozó, akár a tanuló egyes juttatásokért térítést fizet. A R. 15. §-ához. 17. §. (1) A munkáltató saját költségén, saját alkalmazottaival, rendes ügyvitele keretében a családi pótlékkal kapcsolatos ügyviteli tennivalókat — az SZTK illetékes alközpontjával (kirendeltségével) történt előzetes megállapodás alapján — akkor köteles ellátni, ha a betegségi biztosítással kapcsolatos ügyviteli teendőket is ellátja. (2) A családi pótlék ügyek intézésével megbízott dolgozó (ügyintéző) nevét, valamint a megbízott személyében beállott változást a munkáltató 3 napon belül köteles az SZTK illetékes alközpontjának (kirendeltségének) bejelenteni.