Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 34. szám

Rendkívüli szám HELYI TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5 b) „Kiváló műszaki dolgozó" címmel, oklevéllel és a ^kiváló műszaki dolgozó" jelvénnyel kell kitüntetni azt <a műszaki értelmiségi dolgozót, műszaki vezetőt, aki a sztahanovista oklevél elnyerése után további egymást követő három hónapban teljesíti a meghatározott feltéte­li eket. Fényképét, eredménye és munkamódszere rövid leírá­sát—amíg eredményét tart ja, de legalább két hónapig — el kell helyezni a műhely (üzemrész stb.) dicsőségtáb­láján. c) A „szakma kiváló műszaki dolgozója" címmel, okle­véllel, a „szakma kiváló műszaki dolgozója" jelvénnyel kell kitüntetni és félhavi alapfizetésének megfelelő pénz­jutalomban kell részesíteni azt a kiváló műszaki értel­miségi dolgozót, műszaki vezetőt, aki a „kiváló műszaki dolgozó" cím elnyerése után további hat hónapig folyama­tosan teljesíti az előírt feltételeket. Fényképét, munka­módszere rövid leírását — amíg eredményét tartja — *el kell helyezni a vállalat dicsőségtábláján. d) Ismételten a „szakma kiváló műszaki dolgozója" 'címmel, jelvénnyel és oklevéllel kell kitüntetni, valamint "egyhavi alapfizetésének megfelelő pénzösszeggel jutal­mazni és kormánykitüntetésre felterjeszteni azt a szta­hanovista műszaki dolgozót, aki a „szakma kiváló mű­szaki dolgozója" cím elnyerése vitán további hat hónapig folyamatosan teljesíti a meghatározott feltételeket. Ered­ményét, munkamódszerét be kell írni a vállalat dicsőség­könyvébe, fényképét és munkamódszere rövid leírását — amíg eredményét tartja — el kell helyezni a vállalat di­csőségtábláján. e) A szakma kiváló műszaki dolgozóit — amennyiben továbbra is folyamatosan teljesítik a feltételeket — min­den év után egyhavi alapfizetésüknek megfelelő pénzju­talomban kell részesíteni és kétévenként újra ki kell őket tüntetni a „szakma kiváló műszaki dolgozója" jel­vénnyel. Az arra érdemes műszaki értelmiségi dolgozóknak, műszaki vezetőknek sztahanovista oklevelet, valamint a „kiváló műszaki dolgozó" oklevelet és jelvényt a válla­latok igazgatója és az üzemi bizottság adományozza. A „szakma kiváló műszaki dolgozója" oklevelet és jelvényt a műszaki értelmiségi dolgozóknak, műszaki vezetőknek — a fizikai dolgozókéhoz hasonlóan — a város és község­gazdálkodási miniszter és az illetékes szakszervezet köz­ponti vezetősége adományozza. A műszaki értelmiségi dol­gozók, műszaki vezetők „szakma kiváló műszaki dolgo­zója" címmel, oklevéllel ós jelvénnyel való kitüntetésére a fizikai dolgozókéhoz hasonló úton és módon kell a válla­lat igazgatójának és üzemi bizottságának javaslatot ten­niök. Egyéb intézkedések a II., III. fejezethez. 1. a város- és községgazdálkodás terén végzett kima­gasló munka, esetén, vagy a szolgálatban hosszú időn át teljesített kiváló munkafegyelemért, példás jó munkáért — a dolgozók munkakörre, szakmára való tekintet nél­kül — ,.A Város-és Községgazdálkodás Kiváló Dolgozója" miniszteri kitüntetésre terjeszthetők fel; 2. A sztahanovista, „kiváló műszaki dolgozó" és „szakma kiváló műszaki dolgozója" kitüntetésben nem részesül­hetnek a vállalatok központi osztályainak és a tanácsok város és községgazdálkodási osztályainak műszaki és ad­minisztratív dolgozói. Ezeket a dolgozókat elért eredmé­nyeik alapján kormánykitüntetésre, valamint a ,.Város- és Községgazdálkodás Kiváló Dolgozója" miniszteri kitünte­tésre lehet felterjeszteni. 3. Egyes rendkívüli esetekben olyan műszaki értelmi­ségi dolgozók, műszaki vezetők is elnyerhetik fokozati sorrendben a felsorolt kitüntetéseket, akik nem a meg­határozott feltételeket teljesítik, hanem valamely egyéb területen (pl. nagyjelentőségű újítás, észszerűsítés, vagy egyes fontos létesítmény határidejének lerövidítése, vagy a Sztahanov-mozgalom eredményes fejlesztése terén) vé­geznek kiváló munkát. 4. A kitüntetések elnyerésének feltételeit a fizikai és műszaki dolgozóknak folyamatosan, megszakítás nélkül kell teljesíteni. Ha a dolgozó a „kiváló dolgozó" cím el­nyerése után a meghatározott feltételeket saját hibájá­ból két hónapig nem teljesíti, tekintet nélkül arra, hogy milyen fokozatú kitüntetése van, ismét a sztahanovista cím elnyeréséért kell versenyeznie. Amennyiben a dolgozó rajta kívül álló okból, pl. be­tegség, katonai szolgálat, kiküldetés, vagy a műszaki elő­feltételek nagymérvű és huzamos hiánya miatt nem tudja a feltételeket teljesíteni — azt mindenkor az üzem kol­lektívája állapítja meg — a kieső idő nem számít be a kitüntetés elnyeréséért ledolgozott hónapok számába, de a munka újrakezdése után, illetve a feltételek újbóli tel­jesítése esetén a kiesést megelőző eredményeket folya­matosan be kell számítani. 5. Tehát ha egy dolgozó 1954. május 1-től július 30-ig teljesíti a meghatározott feltételeket, elnyeri a sztahano­vista oklevelet, majd október 30-ig — hat havi eredménye alapján — a „kiváló dolgozó" jelvényt, de november és december hónapokban a meghatározott feltételeket a kol­lektíva döntése szerint saját hibájából nem teljesíti, ja­nuárban ismét a sztahanovista címért kell versenyeznie. Ugyanakkor azonban, ha a fent említett dolgozó novem­ber és december hónapokban a feltételeket teljesítette, de január—február hónapokban önhibáján kívül nem éri el, pl. betege úgy a január és február hónap nem számít be a „szakma kiváló dolgozója" címért ledolgozott hónapok számába, de ha márciustól kezdődően újra további 4 hó­napon át megszakítás nélkül teljesíti a feltételeket, el­nyeri a „szakma kiváló dolgozója" kitüntetést és a vele­járó jutalmat. 6. A vállalati igazgató és az üzemi bizottság a műszaki vezetők bevonásával havonta értékeljék, hogy kik voltak azok a fizikai és műszaki dolgozók, akik a feltételek tel­jesítésében a legjobb eredményt érték el. Ezeket az élen­járó fizikai és műszaki dolgozókat havonként „a vállalat legjobb kőművese", „segédmunkása", ,,munkavezetője" stb. címmel kell kitüntetni. Neveiket és eredményeiket az erre a célra készített táblákon nyilvánosságra kell hozni. 7. A vállalatok igazgatói és az üzemi bizottságok a sztahanovista feltételeket teljesítő dolgozókat vegyék elsősorban figyelembe az anyagi jutalmazásoknál, a szak­szervezeti üdülésnél, a díjtalan bel- és külföldi üdülésre szóló javaslatoknál és egyéb kedvezmények területén. 8. A sztahanovista, valamint a „kiváló dolgozó" okleve­leket és jelvényeket az illetékes megyei tanács VKG: osztálya a VKGM. Munkaügyi és Bérosztályától igé­nyelje.

Next

/
Thumbnails
Contents