Kereskedelmi jog, 1927 (24. évfolyam, 1-11. szám)

1927 / 6. szám - Megjegyzések dr. Kuncz Ödönnek a korlátolt felelősségű társaságról szóló törvénytervezetéhez

6. sz. KERESKEDELMI JOG 109 A taggyűlésre vonatkozólag már koráb­ban azt az észrevételt teltein, hogy 30-nál nagyol)]) taglétszámú társaságban ajánlatos volna a taggyűlés tartását kötelezően előírni s az írásbeli határozathozatal körét ezáltal szűkebbre szorítani. Az Írásbeli határozat­hozatal megengedése különösen indokolt lehet olyankor, amikor csak jelenték telé­nél)]) kérdésben akar a társaság határozni s amikor egyes tagok mésszel)!) laknak vagy tartózkodnak a taggyűlés helyétől. Ilyen­kor a tagok javára szolgálhat ez. De óvatos-' juik kell lenni e kedvezménynél, nehogy egyes tagok rovására lehessen azzal visszaélni. A tagnak taggyűlésen való részvételi joga a tagsági jognak jelentékeny tartalma, amely­nek könnyelmű feladásától óvni kell a ta­got. Ezért célszerű volna a tervezet 376. §-ának azt a rendelkezését: «taggyűlésre nincs szükség, ha valamennyi tag Írásban megegyezik a határozatban vagy abban, hogy írásban szavazzanak», az osztrák törvény pél­dája szerint akként kiegészíteni, hogy a ren­delkezésből minden kétséget kizárólag ki­tűnjék az, hogy a tagok ilyen megegyezését esetenként (im einzelnen Falle) kell kieszkö­zölni s nem lehet egyszersmindenkorra érvé­nyesnek tekinteni a beleegyezést. Nagy taglétszámai Kft.-ban a taggyűlés mellőzése egyáltalában nem kívánatos. Na­gyobb taglétszám esetében a tagok kapcso­lata lazább, összemüködésük gyengébb s a közöttük fennálló bizalmi viszony sem lehet oly szoros, mint a csak néhány tagból álló, családi jellegű Kft.-nál. Ilyenkor helyes meggondoláson alapul a tagok hatékonya])]) közreműködése érdekében a taggyűlést kö­telezővé tenni. Túllő a célon az 1922-es, va­lamint az 1925-ös olasz tervezet, amikor az írásbeli határozást soha sem teszi lehetővé, ellenben helyes uton jár a francia törvény, amikor a 20-at meghaladó taglétszám eseté­ben a taggyűlést kötelezővé leszi. A magyar jogban is legalább a 30-nál nagyobb taglét­számú Kft.-okban obligatóriussá kellene tenni a taggyűlést. Emellett azután azoknak a tagoknak érdekében, akik a taggyűlésen nem tudnak megjelenni, a lengyel törvény mintájára célszerű volna megengedni, hogy a taggyűlésről távol maradt tagok — hogyha ezt a társasági szerződés nem tiltja — írás­beli nyilatkozattal szavazhassanak. A társasági szerződés megváltoztatásánál is kifejezésre kellene juttatni a Kft.-nak jel­legét, azt, hogy a Kft. átmeneti alakzat a személyegyesülés és a tőkeegyesülés között. A közkereseti társaságnál, mint a tipikus személyegyesülésnél, általában a közönsé­ges szerződési elvek érvényesülnek a társa­sági szerződés megváltoztalásánál. Csak a szerződést kötő feleknek egybehangzó aka­ratával lehet a társasági szerződésen változ­tatni. A részvénytársaságnál a lőkeegyesülés tipikus alakjánál az alapszabály megváltoz­tatásánál már nem lehet mindvégig ragasz­kodni a közönséges szerződési elvekhez. A részvénytársasági alapszabály a jogi sze­mélynek kompakt szervezetet ad, ennek a szervezetnek megvan a maga célja, — a jogi személy gyakran hosszú működésre van szánva, — lehetővé kell tenni, hogy ez a szer­vezet létezése alatt módosulhasson. Ez a részvénytársaságnál egyedül a többségi elv érvényesülése utján lehetséges. A Kft. mint tőkeegyesülés a részvény­társasággal, — mint személyegyesülés pedig a közkereseti társasággal áll sógorságban. Nem volna helyénvaló a tőkeegyesülési jelleg szem elől tévesztésével mindig egy­hangú határozatot kivánni a társasági szerző­dés megváltoztatásához. Helyesen jár el azonban a tervezet akkor, amikor a társasági szerződés lényeges alaprendelkezéseinek megváltoztatásához valamennyi érdekelt tag hozzájárulását kívánja. Indokoltan kívánja valamennyi érdekelt tag hozzájárulását oly határozat érvényéhez, amely a tagoknak a társasági szerződésben meghatározott köte­lezettségeit felemeli, uj kötelezettséget álla­pit meg, vagy az egyes tagokat a társasági szerződés szerint megillető külön jogokat csorbítja. Célszerű a tervezetnek az a diszpo­zitiv rendelkezése is, amely a vállalat tár­gyát változtató határozathoz egyhangúságot kiván. Kérdés azonban, kielégitő-e a tervezet­nek az a rendelkezése, amely általában a tár­sasági szerződést megváltoztató határozat­hoz a leadott szavazatok szerint számítandó háromnegyed többséget kiván, háromnegyed tőketöbbséget, tekintet nélkül a tagok szá­mára? Nem homályosul-e itt el teljesen a szé­ni élyegycsülési momentum? Igaz, hogy a társasági szerződés a tőke­többség mellett megkívánhatja az ilyen hatá­rozathoz a szavazó tagok fejenkint számított egyszerű többségét, sőt esetleg azoknak kva­Iifikált többségét is. Azonban nem volna-e célszerű, ha maga a törvény is legalább dis­pozitiv rendelkezéssel igyekeznék a Kft. al­kotmányát olyan irányba terelni, amely a társasági szerződés megváltoztalásánál a cse­kély üzletrésszel rendelkező tagnak is na­gyobb befolyást enged s ezáltal is kidombo­rítja a társaság személyegyesülési jellegét? A német, az osztrák és a lengyel jog is a tervezethez hasonlóan beéri a leadott sza­vazatok háromnegyed többségével. A francia törvény dispoziliv rendelkezéssel már figye­lemre méltatja azt, hogy a Kft. nem pusztán lőkeegyesülés. A társasági szerződés módosí­tásához — amennyiben a társasági szerző­dés mást nem rendel — a társaság tagjai és pedig összes (s nemcsak a szavazásban részt-

Next

/
Thumbnails
Contents