Jogállam, 1902 (1. évfolyam, 1-10. szám)
1902 / 8. szám - Törvényhozási reformok az anyagi biztosítási jog terén. 1. [r.]
REFORMOK AZ ANYAGI BIZTOSÍTÁSI JOG TERÉN. nak a biztosítási intézménynek megszilárdulása érdekében kívánatossá teszi. A több éves kárbi^tositási s^eqődés nemcsak a biztositónak, hanem a biztosítottnak is nyújt előnyöket és — a mi döntő — a biztosítási intézmény életképességére és solid fejlődésére nagy jelentőséggel bir. A több éves kárbiztositás, már állandósága alapján, lehetővé teszi a biztositónak — a szerzési jutalékok és egyéb illetmények megtakarítása folytán —, hogy a biztosítottat díjkedvezményben részesítse, a mi elvitázhatatlanul figyelemre méltó előny a biztosított javára. Másrészt azonban jelentékeny előnyt nyújt a biztositónak és ezzel kapcsolatban a biztosítási intézmény érdekét is szolgálja a több éves kárbiztositás, mert véget fog vetni annak a beteges versenynek, mely — sajnos - nálunk annyira elterjedt, hogy magát az intézmény életképességét veszélyezteti. Véget fog vetni ugyanis azoknak az ügynöki visszaéléseknek, melyek nem a biztosítási ügy és nem is a biztosítottak, hanem saját provisiójuk érdekében felette gyakran a legsolidabb alapokon nyugvó és mindkét fél érdekének szolgáló, hosszabb időre szóló szerződések felbontását idézik elő és a biztositónak ép ugy, mint a biztositottnak érdekeit károsítják meg. De az élet- és kárbiztositás természetének különbözőségénél fogva nagyrészt nem is forognak fenn a kárbiztositásnál azok az okok, melyek az életbiztosításnál a szerződésnek évről-évre való felbonthatóságát kívánatossá teszik. A hosszú időre, egy egész élettartamra kötött életbiztosításnál a biztositónak és a biztositottnak is helyzete igen gyakran megváltozhatik oly módon (pl. a biztosító anyagi helyzete oly rosszra fordul, hogy előreláthatólag kötelezettségeinek beálltakor azoknak eleget tenni képtelen lesz, vagy a biztositott 'jut oly helyzetbe, hogy díjfizetési kötelezettségének meg nem felelhet), hogy e változás folytán nem volna méltányos, sőt igazságtalan volna a biztosítottat oly fizetésekre kényszeríteni, melyeknek teljesítése esetében a szerződés czélja még sem lesz elérhető, vagy a melyeknek teljesítésére a biztosított egyáltalán képtelen. Másként áll a dolog a kárbiztositásnál. Itt a szerződés több évre bár, de rendszerint nem hosszabb időre, mint 6—9