Tálné Molnár Erika (szerk.): Munkaviszony megszüntetése. Rendes és rendkívüli felmondás (Budapest, 2008)

29 Rendes felmondás hivatkozhat. Ebből következően az alperes jogszabálysértés nélkül utalt a rendes felmondásban a felperes részére korábban kiadott három írásbeli figyelmeztetésre annak alátámasztásául, hogy a munkavállaló munkavégzésének hiányosságai vezettek - részben - a munkaviszony megszüntetéséhez. A kifejtettekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a Pp. 275. § (3) bekezdése alapján a másodfokú bíróság ítéletét hatályában fenntartotta. Összegzés A perbeli eset tárgyát képező rendes felmondásban a munkáltató sorozatos figyelmetlen munkavégzést értékelt, amelynek nem volt akadálya.