Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

'212. §, az 1/1980. (I. 30.) SZOT számú szabályzattal módosított és ki­egészített 3/1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 132—143. §]. Az a körülmény, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó nyugdíjas a fentiekből kitűnően csak a nyugdíjának folyósítása körében válthat ki korlátozásokat, de nem érinti a munkaviszony alapján őt megillető já­randóságokat, így különösen munkabérét, a szabadságának tartamára járó díjazást, a munkaszüneti nap miatt kiesett munkaidőre járó átlag­keresetét stb. E járandóságok ugyanúgy megilletik, mint az azonos mun­kaidőbeosztás és azonos egyéb feltételek mellett foglalkoztatott nem nyugdíjas dolgozókat. MK 75. szám A munkaviszonyban töltött idő igazolására bármely okirat vagy egyéb­bizonyíték alapul szolgálhat. A dolgozó korábbi munkaviszonyaiban töltött időket a munkaviszony fennállását hiteltérdemlően tanúsító bármely okirat vagy egyéb bizo­nyíték alapján figyelembe kell venni. Ilyen egyebek között a munka­könyv okiraton alapuló bejegyzése, a társadalombiztosítási szervek nyil­vántartásai alapján kiállított igazolás vagy a munkaviszonyról kiállított egyéb eredeti okirat, így például szolgálati vagy működési bizonyítvány., illetőleg hiteltérdemlő tanúvallomás. MK 76. szám (Az MK 118. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) Eltartott családtag az is, akit a dolgozó — ellenérték nélkül — önként tart el. Az Mt. V. 23. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint csak különösen indokolt esetben mondható fel a munkaviszonya annak a dolgozónak, akinek négy vagy több általa eltartott családtagja van és családjában más önálló keresettel rendelkező nincsen. A jogszabály céljából és szövegének nyelvtani jelentéséből egyaránt következik, hogy e felmondási korlátozás szempontjából eltartott csa­ládtag minden olyan önálló keresettel nem rendelkező személy, akit a dolgozó háztartásában törvény vagy bírósági határozat alapján, vagy 100

Next

/
Thumbnails
Contents