Sebestyén Samu (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XX. kötet (Budapest, 1928)

rv Tartalommutató. Lap déglői üzletet, de utóbb a vételt felbontotta s felesége vette meg azt a házat, amelyben a vendéglő volt, az ehhez tartozó összes ingókat pedig bírói árverésen eladták L3] Cégbitorlás. Cégbitorlás 32. megállapítása azon az alapon, hogy «V. testvérek* céggel való összetévesztésre ad okot a «V. testvérek szőnyegkereskedése» cégszöveg. 49 Cégtoldat használatától eltiltás, 33. noha a panaszló részvénytársaság a cégbitorlás miatt folyamatba tett, perenkívül való eljárás során az elsőbírói végzés meghozatala után más részvénytársaságba beolvadt s panaszló és panaszlott ugyanattól a külföldi cégtől szerezte a cégtoldat használatára való jogot. — A cégtoldatnak hivatalból leendő' törlésére s nagyobbfokú vétkesség híján a határozat hírlapi közzétételére vonatkozó kérelem elutasítva 50 Kereskedelmi meghatalmazottak. a) Cégvezető hiányos aláírása : Cégvezető aláírása 34. a cégre utaló toldat nélkül is a céget kötelezi 52 < 'égvezető aláírása 35. a cégre utaló toldat nélkül is kötelezi a céget, ha a körülményekből megállapítható, hogy a cégvezető nyilatkozatát a cég nevében tette 53 b) Cégvezető jogköre : Cégvezető, ill. kereskedelmi meghatalmazott jogköre 13. bankfiók nevében kiállított garancialevélre nézve 19 Segédszemélyzet. a) Külföldön teljesített szolgálati szerződésre mely jog alkalmazandó ! 11. A felmondási időre nézve nem a külföldi szolgálati helyen érvényes jogszabályok alkalmazandók, ha a szolgálati szerződés belföldön köttetett 15 aa) Külföldi választott bíróság kikötésének érvényessége 79. külföldön székelő és külföldi jog szerint ítélő választott bíróság kikötésének érvényessége szolgálati szerződésre. 117 b) A beolvadó részvénytársaság alkalmazottainak átvétele esetén ál nem lépő mely esetben mit követelhet ? 54. Ha a beolvasztó részvénytársaság a beolvadó részvénytársaság alkalmazottait eddigi illetményeiket meghaladó fizetéssel, de kisebb címmel átvenni hajlandó, a szolgálati beosztás a munkaadó elvitatahatlan joga lévén, a felajánlott beosztás és hatáskör azok önérzetére lealázó nem lehetett. Ha tehát az ekként felajánlott állást el nem fogadták, a beolvasztó részvénytársaság csak illetményeik és szolgálati idejük alapján a felmondási időre és végkielégítés címén megillető járandóságokat tartozik kifizetni • > • • ^