Gallia Béla (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) VIII. kötet (Budapest, 1915)

10 Hiteljogi Döntvénytár. 5. A segédnek a felmondási időre járó illetménye nincs függővé téve a kártérítéshez való igény érvényesíthetésének feltételeitől, hanem az a segédet a törvény alapján végkielégítésül feltétlenül megilleti s az elbocsátás tényével azonnal esedékessé is válik s csakis a felmondási időn túl, a szerződési idő leteltéig járó fizetés, illetve szolgálati illetmény az, melyet a jogellenesen elbocsátott kereskedősegéd csak kártérítés címén követelhet. (Kúria 1913 december 2. 198/1913. v. sz.) A budapesti kir. tábla: A felperest keresetével egészben elutasíthatónak nem találja. indokok: Az elsőbíróság a felperest keresetével azon okból utasította el, hogy a szerződésileg bizonyos meghatározott időre alkalmazott kereskedősegéd, ha főnöke őt a szerződésileg megállapított idő előtt, bár jogos ok nélkül elbocsátotta, járandóságait általában csak kártérítés címén igényelheti; következőleg felperes aki az alperes által történt elbocsáttatása után azonnal, akkori fizetésénél nagyobb javadalmazási! állást kapott alperestől a jogtalan elbocsátás folytán mitsem követelhet. Ez a jogi álláspont azonban téves. Az ipartörvény 97. §-ából ugyanis, amely szerint egyfelől a főnöknek segédje irányában, ha azt törvényes ok nélkül bocsátotta el, a felmondási időre járó illetményeire nézve feltétlen fizetési kötelezettsége vau megállapítva, másfelől ki van mondva, hogy a segédnek ezt az illetményét a főnök a szolgálatból való kilépés előtt köteles kiadni, nyilvánvaló, hogy a segédnek a felmondási időre járó illetménye nincs függővé téve a kártérítéshez való igény érvényesíthetésének leltételeitől, hanem az a segédet a törvény alapján végkielégítésül feltéllenül megilleti s az elbocsátás tényével azonnal esedékessé is válik s csakis a felmondási időn túl, a szerződési idő leteltéig járó fizetés, illetve szolgálati illetmény az, melyet a jogellenesen elbocsátott kereskedősegéd csak kártérítés címén követelhet s a melyre nézve alkalmazható az a jogszabály, melyet az elsőbíróság tévesen az egész kereseti követelésre alkalmazott. Ezek alapján ki kellett mondani, hogy íelperes keresetével