Marschalkó János (szerk.): Közigazgatási döntvénytár VII. kötet (Budapest, 1914)

30 Közigazgatási Döntvénytár. 25 Ha a szabályszerűen szerződtetett gazdasági munkások a munkahelyen meg nem jelennek, vagy ha a munka teljesítését megtagadják vagy szándékosan rosszul teljesítik: az ily munkások helyébe a munkaadó jogosítva van azonnal más munkásokat szerződtetni; kárkövetelést ily esetben a munkaadó akkor érvényesíthet, ha a jó gazda gondosságával tényleg igyekezett kisegítő munkásokat szerezni s nem rajta mult, hogy ilyeneket nem kapott. (Földmivelésügyi miniszter 1911. évi 108,853. sz. határozata.) Cs. vármegye alispánjának. L. D. munkaadónak S. I. és társai gazdasági munkások elleni kárkövetelési, illetőleg utóbb nevezett panaszlottaknak elől nevezett panaszos elleni munkabérkövetelési ügyében hozott másodfokú véghatározatot panaszos munkaadó felülvizsgálati kérelmére az 1901. évi XX. tcz. 3. §-a, illetőleg az 1907. évi XLV. tcz. 62. §-a alapján felülvizsgálat alá vettem s annak eredményéhez képest a hivatkozott véghatározatot egyéb részeiben érintetlenül hagyván, abban a részében, amelylyel munkaadó a munkások javára megítélt 133 K 36 fillér kárösszeg levonása után fenmaradó, visszatartott munkabér kiadására köteleztetett, továbbá abban a részében, amelylyel munkaadó 133 K 36 fillér összegen felöli kárkövetelésével elutasittatott, feloldom s az elsőfokú hatóságot az alábbiaknál fogva munkaadónak a munkások ellen a szerződés nem teljesítése alapján támasztott kárköveteléseinek újbóli tárgyalására, valamint ezzel kapcsolatban a visszatartott munkabérnek, illetve ezen munkabér esetleg kiadandó részének újbóli megállapítására s a kifejlendőknek megfelelő uj véghatározat hozatalára utasítom, így kellett határoznom a következő okokból: a) A munkásokat megillető munkabérre vonatkozó rendelkezést fel kellelt oldani nemcsak azért, mert munkaadó kárkövetelései újból tárgyalás alá veendők s igy a munkásoknak esetleg még kiadandó járandóságmennyiségét a fejleményekhez képest újból meg kell állapítani, hanem azért is, mert a végrehajthatóságra való tekintettel a terménybeli munkabér készpénzegyenértékét is meg kell a véghatározat rendelkező részében határozni, b) Munkaadó jogorvoslati kérelmeiben ismételten kiemeli s erre nézve S. L-t és F. L-t, mint tanukat megnevezi, valamint nevezetlektől erről nyi-