Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XIV. kötet 1937-1939 (Budapest, 1941)

HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 69 részesül, készpénzbért ellenben nem kap, azonban férjhez? menetele alkalmával szolgálatát kelengyével fogják jutalmazni. Több mint nyolcévi szolgálat után S. Ágnes szolgálati helyét elhagyta és kérte a többször megígért kelengye megadását. A kelengyét nem kapta meg s ezért olyan kérelmet terjesztett elő, hogy szolgálatadói köteleztessenek a 90 hónapra, járó havi 32 pengőben felszámított járandósága megfizetésére. A fenti tényállás szerint S. Ágnes munkaadóival szemben a részükre teljesített személyes szolgálatokért kelengye helyett ellenértékképen szolgálati díjazását igényelte. Annak a kérdésnek eldöntésénél, vájjon a szolgálat fejében követelt díjazás eselédbér-e, s hogy ehhez képest a követelés érvényesítése a közigazgatási hatóság hatáskörébe tartozik-e, az a döntő, hogy a szolgálat, amelynek ellenértékét a munkavállaló követeli, jogilag olyan szerződéses viszonynak a keretébe esik-e, aminő viszonyt a törvény minősít gazda és cseléd közti jogviszonynak, nem pedig az, hogy a fél a szolgálatot minek minősíti. A cselcdszerződésnek nem törvényes kelléke ugyan, hogy a bér összegét a felek előre megállapítsák, de törvényes kelléke az, hogy a felek előre megállapodjanak abban, hogy a cselédszolgálatra szerződő személyt bár összegszerűleg meg nem határozott, mégis bizonyos szolgálati időhöz mért ellenérték illeti meg. Az irányadó tényállás szerint a jelen esetben S. Ágnes szolgálataiért bért nem kapott s részére a megállapodás szerint bér nem is járt. Szolgálatainak megjutalmazására kelengye helyeztetett kilátásba, valamint ellátásban és időrőlidőre ruházatban részesült. A jutalom önmagában nem bér és nem tekinthetők bérnek a házi cselédszerzó'déseknél csupán járulékos jellegű vagy mellékszolgáltatás természetével fcíró ilyen juttatások sem, mert a szolgálati idővel határozott viszonyban nem állanak. Továbbá nem ad cselédbér jelleget a megszolgált háztartási munka ellenértékének a megfelelőnek vélt havi bér arányában való kiszámítás és ilyen alapon történő érvényesítés sem. Ekként hiányzik a felek megállapodásából a bérfizetés kötelezettségének általában — habár nem is határozott ösz-