Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XIV. kötet 1937-1939 (Budapest, 1941)

68 HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 31. Természetbeni szolgáltatás (ellátás, ruházat és kelengye) ellenében végzett szolgálat. I. A cselédszerződésnek nem törvényes kelléke ugyan, hogy a bér összegét a felek előre megállapítsák, de törvényes kelléke az, hogy a felek előre megállapodjanak abban, hogy a cselédszolgálatra szerződő személyt bár összegszerűleg meg nem határozott, mégis bizonyos szolgálati időhöz mért ellenérték illeti meg. II. A jutalom önmagában nem bér és nem tekinthetők bérnek a házi cselédszerződéseknél csupán járulékos jellegű vagy mellékszolgáltatás természetével bíró ilyen juttatások sem, mert a szolgálati idővel határozott viszonyban nem állanak. Továbbá nem ad cselédbér jelleget a megszolgált háztartási munka ellenértékének a megfelelőnek vélt havi bér arányában való kiszámítás és ilyen alapon történő érvényesítés sem. H. B. Ebben az ügyben egyfelől a budapesti központi kir. járásbíróság és a budapesti kir. törvényszék, másfelől a m. kir. rendőrség budapesti IX. kerületi kapitánya, Budapest székesfőváros polgármestere és a m. kir. Közigazgatási Bíróság között az 1907 : LXI. t.-c. 7. § 1. bekezdésének 1. pontja alá tartozó nemleges hatásköri összeütközés esete merült fel, mert mind a rendes bíróság, mind a közigazgatási hatóság és a Közigazgatási Bíróság, melyek közül az egyiknek hatáskörébe tartozik az eljárás, ugyanarra az ügyre nézve jogerősen kimondották, hogy az eljárás hatáskörükhöz nem tartozik. A felmerült nemleges hatásköri összeütközést a Hatásköri Bíróság a rendes bíróság hatáskörének megállapításával szüntette meg a következő okokból. Általános érvényű hatásköri jogszabály, hogy a hatáskör kérdésének elbírálásánál a kereset (panasz) alapjául szolgáló tényállás és a jogszabály tárgyi termeszeié az irányadó. Az iratokból megállapítható tényállás szerint S. Ágnes olyan megállapodás mellett lépett szolgálatba és teljesített mintegy 90 hónapon át háztartás körüli személyes és folytonos szolgálatot, hogy szolgálatáért ellátásban és ruházatban