Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XII. kötet 1924-1931 (Budapest, 1939)

118 HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK mint a sertések gondozásáért felszámított őrzési díjnak elbírálására az ide vonatkozó általános hatásköri szabály értelmében a rendes bíróság hivatott. (1930. márc. 31. — 1930. Hb. 10.) 36. Mindenes-kocsis szolgálati viszonya. — Gazdasági cselédnek szolgálati járandóságok iránt a meg nem szolgált — szerződési — időre támasztott követelése. I. A mindenes-kocsis, mint olyan egyén, aki a háztartás és egyszersmind a gazdaság körül személyes és folytonos szolgálatokat egy hónapnál nem rövidebb időre bérért teljesít, az 1907 : XLV. t.-c. 1. §-ának második bekezdése értelmében — kifejezett eltérő szerződési megállapodás hiányában — gazdasági cseléd. II. Gazdasági cselédnek pedig szolgálati járandóságok iránt a meg nem szolgált — szerződési — időre támasztott követelése, mint olyan igény, amely minden esetben független attól a körülménytől, hogy tényleges kár felmerült-e, kártérítési követelésnek nem minősíthető, hanem az az 1907 : XLV. t.-c. rendelkezései alá tartozó olyan bérkövetelés, amely az idézett törvény 62. §-a értelmében a követelés összegére való tekintet nélkül a közigazgatási hatóság elbírálása alá tartozik. H. B. (Mint a Fejben I. és TT. alatt). Téves a közigazgatási hatóság határozatában kifejezésre jutó az a jogi álláspont is, mintha a gazdasági cselédbér követelések abban az esetben, ha a panaszos panaszát az elbocsátás után a törvényben megszabott nyolc napi határidőn belül teszi folyamatba, ;i közigazgatási hatóságnak, ellenkező esetben pedig a rendes bíróságnak a hatáskörébe tartoznának. — Az 1907 : XLV. törvénycikknek a hatáskört szabályozó rendelkezései (02. és 63. §§.) ugyanis, tekintet nélkül a panaszhatáridő betartására, más ismérv (az igény kártérítési jellege és az ahhoz kapcsoll értékhatár) alapján határozzák meg a gazdasági cseléd viszonyhói felmerülő vitás ügyek hatásköri hovatartozóságát, s ekként az 1907 : XLV. t.-c. 47. §-ában említeti panaszhatáridő esetleges elmulasztásának, mini a keresetelévüléssel rokon érdemi