Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog III. (Budapest, 1937)

62 — Nyugdíj — A nyugdíjszabályzatnak az a rendelkezése, amely a befizetett járulékok visszakövetelését az esetre is kizárja, ha a munkavállaló elbocsátása időpontjában nyugdíjképességét még nem érte el s így nyugdíjban nem részesíthető, tiltó jogszabályba, vagy a jó erkölcsökbe nem ütközik, annál kevésbbé, mert a munkaadó viselte azt a kockázatot, hogy a munkavállalót a szolgálatban munkaképtelenné válása esetére tíz szolgálati év letelte előtt is nyugdíjban részesítse. (IX. 880.) Nincs akadálya annak, hogy a felek a nyugdíjigény elévülése félbeszakításának az ált. magánjog szabályaiban meghatározott esetein felül újabb feltételeit szerződésileg kiköthessék. Ilyen szerződési félbeszakítási ok lehet pl. a fizetésre kötelezetthez intézett felhívás kézbesítése. (IX. 487.) Ujabb felhívás kézbesítésének azonban már nincs ez a hatálya; mert az igényjogosultság megtagadása után a jogosult csak perrel szerezhet jogainak érvényt. (IX. 487.) Az Osztrák-Magyar Banknál szolgálatban volt s a Magyar Állami Jegyintézet által átvett alkalmazott a két intézet különböző nyugdíjszabályzata folytán előálló nyugdíjkülönbözetet nem követelheti a kincstártól: nyugellátást egyedül a Magyar Nemzeti Banktól igényelhet az 1925. évi 930. M. E. sz. rend. alapján. (IX. 514.)" Amennyiben a munkavállalónak a nyugdíjpénztár alapszabályai szerint a nyugdíjjogosultsága megnyílt, az elismert vállalati nyugdíjpénztár nem hivatkozhat arra, hogy az alapszabályszerű nyugdíjszolgáltatásokat a saját belső ügykezelésében kellőképen nem fedezte. (VIII. 265.) Nincs törvényes akadálya annak, hogy a munkaadó nyugdíjfizetési kötelezettségét az alkalmazottat kötelező joghatályiyal oly módon korlátozza, hogy ha a nyugdíjazott alkalmazott az igazgatóság engedélye nélkül más vállalat szolgálatába áll és ott a nyugdíjával egyenlő vagy annál nagyobb illetményeket élvez, úgy erre az időre nyugdíját elveszti; e korlátozás csak akkor nem nyerhet alkalmazást, ha az alkalmazottnak az újabb alkalmazással járó javadalma önmagában vagy nyugdíjával együtt sem érné el azt a minimumot, amelyre az alkalmazottnak a saját és családja tisztes megélhetése végett feltétlenül szüksége van. (VIII. 628.) Magánegyezséggel megállapított nyugdíj felemelése a Pp. 413. §-a alapján kérhető. (IX. 955.) Habár a munkaadó nem vette igénybe a munkavállaló szolgálatát a felmondási idő alatt, mégis az utóbbi időre eső házasságra lépés, a tényleges szolgálati viszony alatt történtnek ^endő. (C. IV. 4437/1933.)