Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog II. (Budapest, 1933)

— Megállapodás felmond, illetményekre, eljárási szab. — 55 n) Felmondási illetményekre kötött megállapodás. Az 1910/1920. M. E. számú rendelet 23-ik §-a csak a felek előzetes megállapodásának az alkalmazott hátrányára vonatkozó kikötéseit teszi érvénytelenné, ellenben a szolgálati viszony megszüntetése alkalmával a felek a rendeleten alapuló jogok és kötelességek tekintetében szabadon egyezkedhetnek s az ily megegyezés érvényles akkor is, ha a R. 2—7., 9., 12. és 13. §-okban felsorolt rendelkezésektől az alkalmazott hátrányára eltér. Ehhezképest tehát, ha a felek az alkalmazott november elején történő kilépése alkalmával a december 15-ig járó szol­gálati illetményekre elszámoltak, úgy az elszámolás az idézett szabály erejénél fogva, de meg azért is érvényes, — noha az alkalmazottnak még bizonyos illetményekre igénye volna, — mert a munkaadó az elszámolással és annak eredményeképen a mun­kavállaló javára megállapított járandóságok kifizetésével a szol­gálati viszonynak s az abból eredő kölcsönös követeléseknek és tartozásoknak a végleges megszüntetését célozta s a munkaadó­nak ezt a szándékát és jogi álláspontját a körülményekből a munkavállalónak is fel kellett ismernie, ha a munkavállaló az elszámolásnak más jelntőséget kivánt tulajdonítani, a kölcsönös bizalom és jóhiszeműség megkövetelte volna, hogy ez álláspont­ját a munkaadóval szemben kifejezésre juttassa. (VI. 783.) A 40-ik számú polgári jogegységi döntvény értelmében a felek a szolgálati jogviszony felbontása alkalmából a felmon­dásra és járandóságra nézve az 1910/1920. M. E. számú rende­letben foglalt korlátozásokra tekintet nélkül szabadon egyezked­hetnek. Az ilyen megegyezés érvényességét a felek csak az eset­ben támadhatják meg, ha oly okokat igazolnak, amelyek a ma­gánjog általános elvei szerint valamely ügylet érvénytelenségét vonják maguk után. Ilyen megtámadási okul nem szolgál, hogy a munkavállaló az egyezség megkötése nélkül felmondási illet­ményeit egy összegben előre nem kaphatta volna meg, holott arra a maga és családja megélhetését szolgáló újabb vállalkozása érdekében múlhatatlanul szüksége volt. (V. 106.) L. még fent „próbaidő" fejezetben közölt határozatokat. o) Eljárási szabályok. Fellebbezési tárgyaláson szóbeli tárgyalás elrendelése. — Izraelita hit­község metszőjének szolgálati viszonya. — Fegyelmi bíróság mérlege­lésének eredménye nem bírálható perben felül. Döntő ténykörülményekre vonatkozóan a fellebbezési bíró­ságnak módjában áll a 9180/1920. M. E. számú rend. 22. §. 2.

Next

/
Thumbnails
Contents