Bernhard Miksa - Vekerdy Géza (szerk.): A polgárijogi határozatok tára egységes szerkezetben. A m. kir. Kúriának összes elvi határozatai, jogegységi és teljes ülési döntvényei szakonként csoportosítva (Budapest, 1934)

Kötelmi jog 81 okleveles gazdatisztnek tekintendő s őt ellenkező szerződési megállapodás hiányában az 1900: XXVII. t.-c. 15. §ában meghatározott egy évi felmondási idő illeti meg. (1914. szeptember 24. 463/1914. sz.) V. ö. MMT. 1572. §. 42. sz. J. D. 505. sz. E. H. A fontosabb teendőkkel megbízott alkalmazottak felmondási ideje a magánjogi szabályok szerint általában három hó. Ha azonban a munkaadó a fontosabb teendőkkel megbízott alkalmazottakat rendszerinti munkakörüket meghaladó munkára alkalmazza, amely magasabb tudományos képzettséget kíván (miniszterelnökségi szerződéses sajtótudosító) egy évi felmondásnak van helye. 0918. április 23. 6365/1917.) V. ö. 42. sz. J. D. 779. sz. E. H, Az 1910/1920. M. E. számú rendelet a felmondási idő mértéke tekintetében nem érinti a segédszemélyzet jogkörét meghaladó jogkörrel rendelkező alkalmazottnak bírói gyakorlaton alapuló felmondási igényét. (1926. május 6. 6538/1925. sz.) 40. sz. J. D. (PHT. 780. sz.) Felmondási idő két évet el nem érő szolgálat esetén. A kereskedősegédnek és ipari vagy kereskedelmi vállalat tisztviselőjének szolgálati szerződésében a felmondási időt két évet el nem érő szolgálat esetén sem lehet az alkalmazott hátrányára az érvényben levő tételes jogszabályoktól eltérően szabályozni. (1930. január 18.) V. ö. 1910/1920. M. E. sz. r. 2. §. 41. sz. J. D. (PHT. 781. sz.) Hosszabb felmondási idő megállapítása. A kereskedősegédeknek és ipari vagy kereskedelmi vállalatok tisztviselőinek szolgálati viszonyait szabályozó 1910/1920. M. E. számú rendelet 2. §-ának második bekezdésében meghatározott hosszabb felmondási idő megállapítása szempontjából a felmondás időpontjáig eltelt szolgálati időhöz a felmondási idő tartamát abban az esetben sem kell hozzászámítani, ha a szolgálati viszonyt felmondással a munkaadó szünteti meg. (1930. január 18.) 42. sz. J. D. (PHT. 782. sz.) Egy éves felmondási idő. Magánvállalatnál magasabb tudományos képzettséget igénylő állást betöltő és ilyen képzettséggel vagy ezt pótló gyakorlati szakismeretekkel rendelkező alkalmazottat — más megállapodás hiányában — az egy évi felmondási idő akkor illeti meg, ha a vállalat a nagy üzemek közé tartozik és az alkal-