Döntvénytár. A felsőbíróságok elvi jelentőségű határozatai, jegyzetekkel ellátva. III. folyam XXII. kötet. (Budapest, 1903)

68 alperes által telj esi tendők teljesithetése végett felperesre mily kötelezettség hárult ? végre, hogy az ösztöndij visszafizetésének feltételéül megállapitott azon körülmény, hogy ha alperes a szolgálatba föl nem vétetnék, miként legyen értendő ? homályban hagyják ; a szerződés tehát ezekben a részekben magyarázatra szorul. Ezeket a homályos pontokat a kir. itélő tábla a perben előadottakból, a szerződésnek egész tartalmából, a felek közötti jogviszonyból és a dolog természetéből következően értelmezte. A perben előadottak szerint nem vitás az, hogy a felperes konsistorium területén az egyházi és iskolai állások rendszerint pályázat utján töltettek be. Felperes azt, hogy alperest valamely állásnak pályázaton kivül elfoglalására felhivta volna, nem is állította, az fogadandó el tehát, hogy alperes a szerződési kötelezettség teljesitése czéljából a kiirt állásra pályázni tartozott. A szerződésben arra nézve, hogy felperes a szolgálatba lépésre pályázó alperes alkalmaztatásáról gondoskodni tartozik, nincs ugyan kifejezett intézkedés ; minthogy azonban azt az elvállalt kötelezettséget, hogy magát a kikötött szolgálatra szánja, csak ugy teljesítheti, ha megfelelő állást kap : ennélfogva a szerződésnek erre vonatkozó része helyesen csak ugy magyarázható, hogy felperes akkor, a mikor alperestől a neki adott 1200 K ösztöndij ellenszolgáltatása gyanánt az egyháza területén való szolgálatba lépést kötötte ki és fogadta el, ezzel egyszersmind hallgatólagosan azt a kötelezettséget vállalta magára, hogy a jelentkező alperes alkalmaztatásáról gondoskodik is, mert hisz e nélkül alperes részéről a szerződés teljesitése már keletkezésében kétséges, sőt lehetetlen volt volna ; egy lehetetlen feltétel kikötése pedig a feltétel nem létezésével egyenlő, a mire pedig a felek akarata sem irányult. Továbbá kérdés az, hogy alperes abban az esetben, ha pályázati kérvénye a személyén kivül eső körülmények folytán sikertelen marad, a szerződésből folyólag tartozott-e más állásokra újból pályázni s a pályázatokat a felvétel bekövetkeztéig ismételni ?' E tekintetben a szerződésekben rendelkezés szintén nem foglaltatik, de mivel azokban a többszöri pályázat, valamint az, hogy alperes, mely időn belül alkalmazandó ? záros határidő kikötve nincsen, e tekintetben a szerződések magyarázatára fent álló