Nizsalovszky Endre - Petrovay Zoltán - Bacsó Ferenc - Zehery Lajos - Térfy Béla - Pusztai János (szerk.): Grill-féle döntvénytár 30. 1936-1937 (Budapest, 1938)

Közigazgatási Bíróság hatásköre, lllemény- és nyugdíj- 185 ügyek. 605. Rendes bíróság és közig, hatóság hatásköre büntető ügyekben. 606. 605. 1907:LXI. t.-c. 7. §. ut. el. bek. — Megyei városnál alkalmazott, hivatali esküt vagy fogadalmat nem tett tisztviselőket közszolgálati alkalmazottaknak minősíteni nem lehet s szolgálati jogviszonyukat nem közjogi, hanem magánjogi jellegű jogviszonynak kell tekinteni. Szolgálati jogviszony fennállásának és megszűntének hatása a felmondási időre esö járandóság iránti követelésre és a végkielégítésre. Hb. A munkaadó és az alkalmazott közötti szolgálati jogviszony megszüntetése tekintetében a felmondási időnek törvényi vagy szerződéses meghatározásával a felmondás, mint a szolgálati szerződés megszüntetésére szolgáló egyoldalú jognyilatkozat hatálya csak annak megtételétől számított bizonyos meghatározott idő múlva áll be, vagyis a szolgálati jogviszony jogilag nem a felmondással, hanem csak a felmondási idő elteltével szűnik meg. Éppen ezért a felmondási idő alatt, — amelynek eredeti célja az. hogy annak tartama alatt megfelelő idő álljon az alkalmazott részére újabb munkaalkalom biztosítására, a munkaadó részére pedig más alkalmazott keresésére. — az alkalmazott, hacsak a munkaadó a szolgálattétel alól fel nem menti, a szolgálatát ellátni köteles. Ebből pedig következik, hogy a felmondási idő is szolgálati időnek és az arra eső járandóság a szolgálat ellenértékének, vagyis megszolgált időre járó fizetésnek minősül, mégpedig akkor is, ha a munkaadó az alkalmazott szolgálatát a felmondási idő alatt igénybevenni nem kívánja, vagy ha felmondás nélkül, de jogtalanul bocsátotta el az alkalmazottat. A felmondási időre eső járandóság iránt támasztott követelésnek az alapja tehát az. hogy a szolgálati jogviszony a felmondási idő végéig jogilag fennállónak legyen tekinthető. Ezzel szemben a közszolgálati alkalmazottakat megillethető végkielégítésnek egyszersmindenkorra szóló ellátás jellege van, vagyis a végkielégítés iránti igény megnyíltának éppen a szolgálati jogviszony megszűnte az alapja. (1937. ápr. 12. — 1936. Hb. 66.) Rendes bíróság és közigazgatási hatóság hatásköre büntető ügyekben. 606. 1907:LXI. t.-c. 7. §. — Mellőzi a hatásköri bíróság a további eljárást, ha a bírói és közigazgatási hatáskört leszállító végzések jogerejének hiányában a nemleges hatásköri összeütközéssé jogi értelemben még ki nem alakult hatásköri ellentét a kir. járásbíróság és a rendőrkapitányság között időközben megszűnt annak folytán, hogy a Hatásköri Bíróság által a jogerő tárgyában elrendelt póteljárás során a kir. járásbíróság a bírói hatáskört leszállító korábbi végzésétől eltérve, az ügyben utóbb a bűnvádi eljárás megindítását a Bp. 527. §-a alapján megtagadta s ezáltal az ügyre a saját hatáskörét utólag elismerve, az ügyet — befejező határo-