Nizsalovszky Endre - Térfy Béla - Sárffy Andor - Zehery Lajos (szerk.): Grill-féle döntvénytár 25. 1931-1932 (Budapest, 1933)

8 Közigazgatási jog. vizsgát vagy egyáltalán nem, vaöy több mint egy év eltelte után i endszeresítették. Kb. Az iratokból megállapítható tényállás szerint a panaszos 1926. évi január 28-tól 1927. évi december 31-ig díjnoki, majd pedig szakdíjnoki minőségben a megszűnt Országos Munkásbiztosító Pénztárnál volt alkalmazva, az 1928. évi január 1-től kezdődő hatállyal pedig az Országos Társadalombiztosító Intézethez neveztetett ki segédfogalmazóvá ideiglenes minőségben azzal, hogy kinevezésének hatálya megszűnik, ha a rendszeresítendő szakvizsga letételét, a vonatkozó szabályzat hatályba lépésétől számított egy éven belül nem igazolja. A panaszost az 1930. évi december 29-én 12.250/ 1930. I. B. sz. alatt kelt intézkedéssel 1931. évi január 1-ével a X. fizetési osztály 2. fokozatába léptették elő, 1930. évi december 31-én pedig kinevezését abból az okból, mert hivatali tendői végzésében nem tanúsított kellő gondosságot, a fegyelmi szabályzat 2. §-ában foglalt ama rendelkezésre hivatkozással, hogy ideiglenes tisztviselő ellen fegyelmi eljárást nem lehet indítani, hanem fegyelmi vétség esetében kínevezését vissza lehet vonni, visszavonták, öt a szolgálat alól felmentették és illetményeit beszüntették. Ez ellen a határozat ellen irányul a panasz, amelyben a panaszon beszüntetett illetményei folyósításának elrendelését kéri. Az 1927: XXI. t.-c. 115. §-ának 6. bekezdése szerint, a népjóléti és munkaügyi miniszter felhatalmazást kapott az O. T. I. alkalmazottai szolgálati viszonyának rendelettel való szabályozására, de ezzel a felhatalmazással eddig nem élt és az O. T. I. alkalmazottaink szolgálati viszonyát eddig nem szabályozta. Az említett törvény 115. §-ának 4. bekezdése szerint, az O. T. I. alkalmazottai közhivatalnokok, akiknek szolgálati viszonyára az állami alkalmazottakra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. Ebből a rendelkezésből következik, hogy mivel a népjóléti és munkaügyi miniszter eddig az O. T. I. alkalmazottainak szolgálati viszonyát nem szabályozta, ilyen külön szabályozás hiányában, az állami alkalmazottakra általában hatályos pénzügyi szolgálati szabályok az irányadók az O. T. I. alkalmazottaira nézve is. E szolgálati szabályok 30. §-ának b) pontja szerint pedig, a véglegesen rendszeresített állásra való kinevezés vagy azért történik ideiglenes minőségben, mert a kinevezettnek nincs meg az álláshoz megkívánt szakvizsgája, vagy pedig azért, mert a hatóság meggyőződést akar szerezni, hogy bír-e a kinevezett a szükséges képzettséggel. A jelen esetben a panaszos szakvizsga hiánya miatt neveztett ki ideiglenes minőségű segédfogalmazóvá. A panaszostól a kinevezési okiratban megkívánt szakvizsga rendszeresítése azonban, az 1930. évi szeptember 10-én hatályba lépett 4957/1930. V. M. M. eln. sz. rendelettel történt csak meg akként, hogy az első szakvizsga a megszervezett tanfolyam első évjáratának befejezése után, előreláthatólag csak az 1931. évi július havában lesz megtartható. A panaszos tehát kinevezése után, több mint három év múlva juthatna abba a helyzetbe, hogy a megkívánt szakvizsga letételére jelentkezhessék.