Beck Hugó (szerk.): Kereskedelmi jog 1. (Budapest, 1905)

Segédszemélyzet. 159 harmadik személyekkel való magánjogi vonatkozásaikban általános magánjogi törvények és jogszabályok alatt állanak, s a megválasztott tisztviselők közötti szolgálati jogviszony is csak magánjogi viszonynak tekintendő. A szolgálatadó és a szolgálatot vállaló közti jogviszonyra jelesül annak tartamára, megszüntetésére, s a viszonos kötelezettségekre nézve elsősorban a szerződés feltételei az irányadók, ily feltételek hiányában pedig ugy a szolgálatadó, mint a szolgálatot vállaló jogosítva van a szolgálati viszonyt a szolgálatot vállaló állásának megfelelő idejű felmondás által megszüntetni. A fenforgó esetben az alp. betegsegélyző pénztárnak a perhez csatolt alapszabályai 24. §-a szerint az igazgatóság teendője a tisztviselők választása és fizetésük megállapítása. Az ügyviteli szabályok 10. §-a szerint az igazgatóság alkalmazza, és mulasztás esetében elbocsáthatja az iroda- és szolgaszemélyzetet, s végül ugyancsak az ügyviteli szabály 26. és 27. §-ai szerint a pénztári számvitelt az e részben kiadott miniszteri rendelet szabályai értelmében a pénztárnok és ellenőr eszközlik, s ezek évi fizetésüknek megfelelő óvadék mellett alkalmaztatnak, egy évi működés után véglegesitettnek és súlyos mulasztás esetén azonnal minden kártérítési igény nélkül elbocsáthatók. Az idézett alap- és ügyviteli szabályok, valamint a felp.-ek megválasztására vonatkozó igazgatósági határozatok nem tartalmazzák azt, hogy felp.-ek az alp. pénztárnál akár meghatározott hosszabb időre, akár éltük tartamára választattak volna, és az ügyviteli, szabályoknak az a kitétele, hogy az igazgatóság mulasztás esetében elbocsáthatja az iroda személyzetét, s hogy a pénztárnok és ellenőr egy évi működés után véglegesittetik és súlyos mulasztás esetén kártérítésre való igény nélkül elbocsátható, nem korlátozza az alp. betegsegélyző pénztár igazgatóságát abban, hogy a szolgálati viszonyt felmondás utján megszüntethesse. Minthogy pedig a felebbezési bíróság tényállása szerint a felp.-ek és az alp. közt létező szolgálati viszonyra nézve más szerződési feltételek fenn nem forogtak, mint azok, a melyek az alp. pénztár alap- és ügyviteli szabályaiban, valamint a felp.-ek megválasztására vonatkozó igazgatósági határozatban foglaltatnak, stb. (902. decz. 16. 372. sz) B) Mert nincsenek állandó alkalmazásban. 261. B p e s t i T.: Keresked3segédnek a kereskedő által üzletében cs?k állandóan alkalmazott s oly személyek tek"nthetők, kik összes tevékenységüket egy és ugyanazon főnöknek szentelik, mig ellenben oly személyek, kik valamely üzletben csak időnkint bizonyos teendők véghezvitelére mint kisegítők, habár rendes díjfizetés mellett is felfogadtatnak, de a mellett szabadon más foglalkozást is űzhetnek, a Kt. 55. §. alá eső kereskedősegédek sorába nem tartoznak, ebből folyólag tekintve azt, hogy felp. nem tagadta, miként ő alp. czégnél naponkint csak kis ideig tartó könyvvezetést teljesített, egyébként pedig alp. vele nem