Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Biróságának a munkaügyi, a társadalombiztositási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1988)

gyermek nevelését és gondozását egyéb okból vállalta, és ténylegesen teljesíti (pl. családi kapcsolat). A fenti esetekben, vagyis ha a gondozó jogosult a pótszabadságra, az a vér szerinti anyát nem illeti meg. Az Mt. V. 47. §-a (2) és (4) bekezdésének szabályai nem teszik a pótszabadságra jogosultság eló'feltételévé a teljes évnek munkaviszonyban, illetve munkában töltését. Ehhez képest a pótszabadságra jogosultság azt a dolgozó nó't is teljes egészében megilleti, aki év közben szült, vagy pl. a gyermekgondozási szabadságról év közben tér vissza, illetve év közben kerül a munkáltatóhoz. A pótszabadság arányosításának tehát abban az évben, amikor a kiskorú született, vagy amikor a 14. életévét betöltötte, e címen nincs helye. A pótszabadság kiadására viszont csupán az adott évben munkában töltött idő arányában kerülhet sor [5/1981. (XII. 29.) ÁBMH számú rendelkezés 1. §-ának (2) bekezdése]. Pl. ha a dolgozó nó' gyermeke 1983. június 30-án tölti be 14. életévét, a két nap pótszabadság az 1983. évre ebben az esetben is megilleti. Más kérdés az, hogy ha a dolgozó nő történetesen 1983. július l-jén lép munkaviszonyba, ez esetben csupán a munkában töltött ido arányában jogosult a pótszabadságra, ami az adott esetben egy nap pótszabadságot jelent. MK 101. szám (Az MK 139. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) A 611985. (I. 17.) MT számú rendelettel módosított 10/1982. (TV. 16.) MT számú rendelet 1. §-ának (3) bekezdése alapján a gyermekgondozási segélyre jogosító munkaviszony, illetve a gyermekgondozási segélyre jogosító egyéb jogviszonyok létesítésére a tanulmányok befejezésétől kezdődő 90 napos határidő kezdő időpontja az általános iskola nyolcadik osztályának, illetve a nappali tagozatú középfokú iskola utolsó tanulmányi évének befejezése, érettségi vizsga esetén pedig az érettségi bizonyítvány kelte, illetve szakmunkásvizsga esetén szakmunkás bizonyítvány kelte. Felsőfokú — főiskolai, egyetemi— tanulmányok esetén az említett határidő az utolsó tanulmányi év befejezését követő utolsó vizsga (államvizsga) letételének napjától, illetve az erről szóló oklevél keltétől vagy egyébként a hallgatói jogállás megszűnésével veszi kezdetét. A 6/1985. (I. 17.) MT számú rendelettel módosított 10/1982. (IV. 16.) MT számú rendelet 1. §-ának (3) bekezdése alapján gyermekgondozási segélyre jogosult az az anya, illetőleg gyermekét egyedül nevelő apa is, aki bármely iskola (tanintézet), felsőfokú oktatási tanintézet nappali tagozatán végzett tanulmányok befejezését követően 90 napon belül munkaviszonyt, ipari szövetkezeti vagy mezőgazdasági (halászati) termelőszövetkezeti, mezőgazdasági szakszövetkezeti tagsági viszonyt létesített, illetve munkamegállapodás alapján családtagként részt vett a közös munkában, be103